株式会社アスティス

§01

基本情報

BASIC

所在地: 愛媛県松山市高野町甲1番地1
社長: 神原　仁
資本金: 946,000,000 　(9 億)
従業員数(単独): 658 人
従業員数(連結): 658 人
開始日: 2000-04-01
終了日

§02

サイト

1 DOMAINS

https://astis.co.jp/

§03

事業内容

15

医療流通プラットフォームデジタルプラットフォームヘルスケアプラットフォームクリニック開業支援卸・物流その他ヘルスケアコンサルティング事業新規開業・開局支援ハートショップクリニック・薬局開業相談申込製薬・医薬品販売ヘルスケア事業物流サービス医薬品および医療関連商品卸売事業新規開業・開局

§04

沿革

15 EVENTS

1948-04-01

1948年4月に大新薬品株式会社設立(愛媛県新居浜市)

1985年06月

株式会社鈴江日進堂と合併し、商号を株式会社エイワに変更

1991年01月

社団法人日本証券業協会に店頭登録　公募増資　資本金7億7,700万円（372万株）

2000年04月

神原薬業株式会社、株式会社ヤクオーと合併し、商号を株式会社アスティスに変更

2001年01月

徳島県を営業エリアとするクニミ薬品株式会社と合併

2003年05月

株式会社スズケンと業務提携

2004年09月

ジャスダックへの株式上場廃止株式の消却により発行済株式数を7,102,954株とする

2004年10月

株式会社スズケンと株式交換により株式会社スズケンの完全子会社となる

2005年06月

本社機能を松山市に集約

2006年04月

松山本社への本店移転登記支社・営業所の名称を、それぞれ営業部・支店に変更

2010年07月

アスティス誕生10周年記念として、各県の社会福祉協議会へ車椅子を150台寄贈（寄贈累計台数1,150台）各支店へAED（自動体外式除細動器）を設置

2012年04月

次世代認定マーク「くるみん」取得

2016年04月

高知事業所に災害発生時使用の飛行場外離着陸場（ヘリポート）を設置

2018年06月

「子育てサポート企業」認定

2023年04月

アスティス誕生20周年記念としてキャッチフレーズ作成「地域とともに20年～笑顔と健康を届けます」

§07

ニュース

52 ARTICLES

2026-10-01

お知らせカスタマーハラスメントに対する基本方針について ↗

株式会社アスティスは、スズケングループの一員として、カスタマーハラスメントに対する基本方針を策定し、人権尊重と職場環境の改善に取り組んでいます。相談窓口や教育研修などの体制を整備し、適切な運用を行っています。

2026-09-08

1day仕事体験のご案内（2026年10月～2027年1月） ↗

2026年10月から2027年1月にかけて、1day仕事体験イベントが開催されます。リモート参加型は10月10日、11月3日、12月3日、対面参加型は松山本社で10月16日、11月21日、12月4日、さらに高松支店12月10日、徳島支店12月11日、高知支店12月18日に実施されます。イベントではロールプレイングやディスカッション、業界説明、先輩社員との交流が行われます。

2026-07-28

四国物流センター起工式を執り行いました ↗

アスティスは2026年7月6日に新居浜市船木で四国物流センターの起工式を執り行い、愛媛県・新居浜市関係者や多くの来賓が出席しました。新施設は四国4県の営業拠点と保管医薬品を集約し、2029年1月の稼働を目指して高度な物流機能を備える予定です。医薬品の適正流通（GDP）ガイドラインへの対応強化と災害時の安定供給体制を構築し、四国地域の医療インフラとしての役割をさらに強化します。

2026-07-02

アスティス、愛媛県松前町と災害時ストーマ装具協定締結 ↗

2026年6月30日に松前町と災害時におけるストーマ用装具の供給及び保管等に関する協定を締結しました。協定は発災後もストーマ装具利用者が安心して生活できるようにすることを目的としています。アスティスは健康関連産業として地域の健康と豊かな社会生活の向上に貢献する方針を示しました。

2026-06-12

1day仕事体験のご案内（2026年7月～9月実施） ↗

株式会社アスティスは、2026年7月16日と9月18日のリモート（Teams）と、7月17日、8月21日、9月11日の対面（松山本社）で1day仕事体験を実施します。対象は2028年以降卒予定の方で、実施日の3日前までにリクルートサイトのエントリーフォームから申し込みが必要です。

2026-04-17

アスティス、女性活躍推進法に基づく行動計画策定 ↗

株式会社アスティスは、女性活躍推進法に基づき、女性が活躍できる雇用環境を整備するための行動計画を策定しました。今回の計画は、職場の多様性と包摂性を高めることを目的としています。

2026-04-17