| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
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| 株式会社テイチャク | ||||||||
| シーデーピージャパン株式会社 | ||||||||
| プラス・ピボット | ||||||||
| 株式会社ジンキャスト | ||||||||
| 株式会社エーアシ | ||||||||
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株式会社パソナ様と紹介事業の管理システム共同スクラッチ開発
上記システムをパッケージ化、人材紹介システムCareerPlusリリース
人材紹介システムCareerPlusがパッケージ導入社数 業界No.1を達成
クラウド版システムCareerPlusSolidリリース CareerPlusSolid 導入社数30社を達成
クラウド版システムCareerPlusSolidリリース
CareerPlusSolid 導入社数30社を達成
求職パートナー リリース クラウド版システムCareerPlusSolid 導入社数100社を突破
求職パートナー リリース
クラウド版システムCareerPlusSolid 導入社数100社を突破
人材紹介システムCareerPlus2リリース
じげんグループへ参画
マッチングッド株式会社と合併
クラウド型人材紹介管理システムCAREER PLUSリリース
MatchinGood2nd API新使用の提供開始
MatchinGood派遣リリース
新規事業におけるアプリケーション マイリク for マイページとマイリク for MA/定着支援リリース
株式会社テイチャクと合併
株式会社ブレイン・ラボは、株式会社綜合キャリアトラストが提供する障がい者の職場定着支援サービス「SocialRetain」のサービス基盤構築に技術支援を開始した。\n「SocialRetain」は従業員のモチベーション・離職リスクを分析し、HRプラットフォーム「マイリク」の機能を活用して障がい者の職場定着を支援する。\nブレイン・ラボは、LINE公式アカウントを通じたアンケート配信やチャットコミュニケーションを可能にする「マイリク」のシステム基盤を提供した。
ブレイン・ラボが第2回人材不足対策EXPOに出展し、特許取得済みHRマーケティングツール「マイリク」の実機デモを展示します。AIとLINEを活用し採用最大化と離職最小化を実現するソリューションを紹介します。会期中は専門セミナーも開催し、AI時代の人材戦略を解説します。ブース番号W7-78で体験型コンテンツを提供します。
株式会社ブレイン・ラボは、LINEヤフー株式会社が実施するPartner Programにおいて、2026年度のTechnology Partner（コミュニケーション部門）に認定されました。今回の認定は、同社が提供するHRマーケティングツール「マイリク」の導入支援を通じて、LINEおよびYahoo! JAPANを活用したマーケティング・CX課題解決に貢献することを示しています。
シーデーピージャパン株式会社がHRマーケティングツール「マイリク」を導入し、スタッフフォロー体制を外注化した。退職予兆の可視化と未然防止の仕組みを構築し、6か月間の定着率が導入前比で18.9％向上した。これにより、拠点拡大に伴う管理者負荷の増大を緩和し、離職課題の解決に寄与した。
株式会社ブレイン・ラボは、サービス開始約1年半で『マイリク』の導入社数が150社を突破したと発表した。特許技術（第7734919号）を活用し、採用から定着までを一元管理することで離職予測スコアが有効に機能し、多くの企業で離職防止効果が確認された。今後も同社は本技術を基盤に企業の持続的成長支援を推進していく予定だ。
株式会社ブレイン・ラボとフジアルテが共催した人材定着セミナー後のアンケートで、製造業の現場が抱える課題が浮き彫りになった。外部派遣・請負サービスに最も求められているのは「定着支援」であり、採用から定着への関心が明確にシフトしていることが報告された。慢性的な人手不足と若手人材の不足に加え、採用後すぐに離職するケースが深刻化していると指摘された。
株式会社ブレイン・ラボは、HRマーケティングツール『マイリク』とWhatsAppビジネス公式アカウントを連携し、外国人材向けの多言語チャットと離職リスク可視化アンケートを組み合わせた定着支援モデルを提供開始した。これにより、LINE公式アカウントで培ったノウハウを拡張し、外国人材の定着率向上を図る。
株式会社ブレイン・ラボは、人材紹介会社向け業務基盤システム「CAREER PLUS」に検索・一覧画面の統合と新たなラベル機能・検索条件保存（ドライブ機能）を追加した大規模アップデートを実施しました。 このアップデートにより、候補者の掘り起こしや求人管理をデータに基づき組織全体で効率化し、転職意欲の高い求職者や選考通過率の良い求人を瞬時に判別できるようになりました。 結果として、個人・組織双方で成約までのプロセスをコントロールできるようになり、経験に依存しない標準化と新人教育の支援が期待されます。
株式会社ブレイン・ラボが提供する人材派遣・紹介管理システム「MatchinGood」は、ITreview Grid Award 2026 Winterで人材派遣管理システム（中小企業）部門と人材紹介管理システム（中小企業）部門の両方でHigh Performerを受賞しました。人材紹介管理システム部門では、2025 Fallに続く3期連続で受賞しています。
株式会社ブレイン・ラボは、HRマーケティングツール『マイリク』に文脈理解型AI翻訳機能を搭載し、LINE公式アカウントで外国人材と円滑にコミュニケーションできるようにした。これにより離職リスクを早期把握し、適切な対応が可能となり、外国人材の定着を支援する。