2028年卒対象 オープンカンパニー・オンライン会社説明会開催のお知らせ ↗
ANA新千歳空港株式会社は、2028年3月に大学院・大学・短期大学卒業予定者を対象に1DAYオープンカンパニー、2DAYSオープンカンパニー、オンライン会社説明会を開催することを発表しました。エントリー受付は開始済みで、各イベントの詳細と応募方法が案内されています。
| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
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| IBEXエアラインズ株式会社 | ||||||||
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| エバー航空 | ||||||||
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| 中国国际航空股份有限公司 | ||||||||
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| 深セン航空有限責任公司 | ||||||||
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札幌エア・サービス株式会社 設立(旅客ハンドリング業務)
千歳エアロサービス株式会社 設立(グランドハンドリング業務)
札幌エア・サービス株式会社がANA千歳空港株式会社に社名変更し、業務拡大(旅客ハンドリング業務、運航支援業務、総務業務)
千歳エアロサービス株式会社が株式会社ANAグランドサービス千歳に社名変更し、業務拡大(グランドハンドリング業務・貨物ハンドリング業務)
ANA千歳空港㈱と㈱ANAグランドサービス千歳が経営統合し、ANA新千歳空港㈱に社名を変更
ANAグループにおける新千歳空港の運営と地上支援業務を総合的に担う会社となる
ANA新千歳空港株式会社は、2028年3月に大学院・大学・短期大学卒業予定者を対象に1DAYオープンカンパニー、2DAYSオープンカンパニー、オンライン会社説明会を開催することを発表しました。エントリー受付は開始済みで、各イベントの詳細と応募方法が案内されています。
ANA新千歳空港株式会社はWEBサイトを全面的にリニューアルしました。新サイトはより快適に利用できるよう改善され、内容充実を目指します。今後ともご利用よろしくお願いいたします。
ANA新千歳空港株式会社は、厚生労働省の女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」の2段階認定を取得しました。今後は3段階認定を目指し、女性活躍推進に向けた取り組みを継続していく方針です。
ANA新千歳空港株式会社は、2027年卒の正社員採用(専門学生対象)のエントリーを開始しました。詳細はリンク先で確認でき、応募を多数歓迎しています。
ANA新千歳空港株式会社は、2025年12月19日から24日までの5日間で「冬の5Daysオープンカンパニー」を開催します。対象は2027年新卒(専門学生除外)で、全日参加が必要です。応募はリンク先からエントリーシートを提出し、締切は2025年11月25日23:59です。
ANA新千歳空港は、2025年7月14日に「夏の2Daysオープンカンパニー」を開催することを発表しました。イベントは8月26日・27日、9月1日・2日、9月4日・5日の3回にわたり、13:00〜17:00に旅客ハンドリングとグランドハンドリングの業務体験と座談会が行われます。対象は2027年新卒(専門学生含む)で、応募は https://job.axol.jp/bx/s/anagroup_27/entry_2227520008/ から行い、締切は2025年7月21日23:59です。参加者は両日とも参加が必要です。
ANA新千歳空港株式会社は、2026年度新卒正社員採用のエントリーを開始しました。詳細は公式サイトのリンクから確認でき、応募を多数待っています。
ANA新千歳空港株式会社は、2025年度既卒採用のエントリーを本日から開始しました。詳細は公式サイトのリンクから確認できます。応募を歓迎します。
ANA新千歳空港株式会社は、2024年8月28日に「パートナーシップ構築宣言」を行いました。この宣言は、サプライチェーン全体の付加価値向上と大企業と中小企業の共存共栄を目指すものです。今後も持続可能な関係構築に向けて取り組みを推進するとしています。
ANA新千歳空港株式会社は、令和3年から子育てをしやすい職場環境の整備に取り組み、2024年7月に厚生労働省北海道労働局から「くるみん認定」を取得しました。今後は「プラチナくるみん」取得を目指し、さらなる取り組みを推進していく方針です。