オープンアップ、ブランドサイト「#いい仕事ってなんだろう」をリリース ↗
オープンアップグループは、社員が自分の『いい仕事』を考える機会を提供するブランドサイト「#いい仕事ってなんだろう」を公開しました。サイトではショートムービーやエンジニアの成長ストーリーを通じて、働く人々に気づきを与え、求職者にオープンアップを知ってもらうメッセージを発信します。今後も同サイトを通じて仲間を広く迎えていく方針です。
株式会社夢真
YUMESHIN Co., Ltd.別名Yumeshima Co., Ltd.別名
銘柄コード
—
上場市場
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国
従業員（連結）
7,141
関連会社
3
§01
基本情報
- 所在地
- 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階
- 社長
- 資本金
- 110,000,000 (1 億)
- 従業員数(単独)
- 7,141 人
- 従業員数(連結)
- 7,141 人
- 開始日
- 2019-06-24
- 終了日
§02
サイト
§03
事業内容
建設技術者派遣事業施工図作図事業メディア事業
§04
関連会社
| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
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リンク無しの社名は OpenBizGraph 未登録企業
§05
関連図
資本関係
得意先
仕入先
業務提携
銀行・株主
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§06
沿革
建築設計事務所として設立
施工図作図のため海外ネットワーク形成へ着手
海外設計事務所に施工図の発注を開始
建設技術者派遣事業を開始
特定の出来事は記載されていません
親会社が株式上場（東証JASDAQ）
本社を東京都 池袋へ移転
「(株)夢真ホールディングス」に社名変更
本社を東京都 大塚へ移転
特定の出来事は記載されていません
採用サテライト「夢探索カフェ」の展開スタート
本社を東京都 丸の内へ移転
稼動技術者数3,000名突破
稼動技術者数4,000名突破
稼動技術者数5,000名突破
「(株)夢真ホールディングス」が純粋持株会社体制へ移行し会社分割により「(株)夢真」を設立
「(株)夢真ホールディングス」が旧「(株)ビーネックスグループ」と合併。 純粋持株会社が「(株)夢真ビーネックスグループ」となる
本社を東京都 虎ノ門に移転
純粋持株会社が（株）オープンアップグループに社名変更
稼働技術者数6,000名突破
§07
ニュース
夢真、健康経営と人材育成でゴールド認定取得 ↗
2025年1月1日、夢真はホワイト企業認定ゴールドを取得しました。さらに、健康経営優良法人を2023年・2024年・2025年の3年連続で認定されました。人材育成とビジネスモデルが評価され、今後はプラチナ認定を目指しています。健康経営を推進し、従業員が健康で才能を最大限に発揮できる職場環境を整備しています。
合併に伴う新社名のお知らせ ↗
2025年6月20日に発表したオープンアップコンストラクションとの合併に伴い、株式会社夢真は新社名を「株式会社オープンアップコンストラクション」とし、2026年1月1日から効力を発生させることを決定した。新社名は両社のパーパス・ミッション・志を統合し、ワンブランドで統一された採用・教育・営業・現場を実現する。今後も融合を原動力に建設業の新たなスタンダードを創り続ける。
経営理念刷新とMVV策定の発表 ↗
2025年7月1日、株式会社夢真は経営理念を刷新し、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を策定しました。社員の共感を得るために経営陣・管理職・プロジェクトメンバーがワークショップを実施しドラフトを作成しました。新MVVを全社に浸透させ、顧客・求職者に選ばれる企業を目指すとともに、経営理念ページも更新しました。
株式会社オープンアップグループの建設領域統合について ↗
株式会社夢真の株主である株式会社オープンアップグループは、2025年6月20日に取締役会で、当社がグループ会社の株式会社オープンアップコンストラクションを吸収合併することを決議しました。詳細は添付PDFをご覧ください。
代表取締役社長交代のお知らせ ↗
2025年7月1日付で、小川建二郎が代表取締役を退任し、新代表取締役社長として高比良直人が就任します。新体制のもとで、同社は引き続き前向きに取り組んでいく方針を示しています。
研修内容アップデートと自主学習開始 ↗
2025年1月1日、当社はホワイト企業認定ゴールドを取得し、さらなるプラチナ取得を目指す。2025年4月1日から首都圏の技術社員継続研修で自主学習が始まり、研修生は自分の興味や苦手を克服するためにカリキュラムから選択して学ぶ。研修は入社後2週間の研修後に配属される前の期間に行われ、講師が常駐する研修室でパソコンや参考書を用いて実施される。
株式会社夢真、ホワイト企業認定ゴールド取得 ↗
株式会社夢真は、2025年1月1日付で一般財団法人日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定においてゴールドを取得しました。初回認定企業として最高位のランクであり、ビジネスモデルや柔軟な働き方、健康経営などの7項目・70設問のうち80%以上を満たしたことが評価されました。取得の目的は、第三者の視点から「夢真で働きたい」と感じてもらうことです。今後も働きやすい職場環境の実現と社員の可能性を最大限に引き出す企業文化の構築を継続していく方針です。
令和7年年頭所感 - 2025年の展望と感謝 ↗
新春のご挨拶として、社長が昨年のご支援に感謝し、2025年の新年を迎えることを喜びました。2024年4月の法改正以降、建設業界は働き方の変革期に入り、労働環境の改善や人材不足が深刻化しています。当社は社員が安心して働ける職場づくりと、技術社員へのマッチング・昇給拡大、内勤社員のエンゲージメント向上を通じて、質の高いサービス提供と顧客満足度向上を目指します。
第3回ウォーキングフットボール開催 ↗
11月23日、元サッカー日本代表の北澤豪氏と日本障がい者サッカー連盟の協力のもと、オープンアップグループ全社対象で第3回『OPG Purpose Day／北澤さんと一緒にウォーキングフットボールを楽しもう』を開催しました。ウォーキングフットボールは歩いてプレーするサッカーで、年齢・性別・経験・障害の有無に関わらず誰もが楽しめる点が特徴です。100名以上の社員・家族・友人が参加し、開会式から試合まで盛り上がりました。
§09
出典・更新
DOMAIN単独ドメイン：あり
UPDATED2026-09-29 19:13 · Model: gpt-4.1-nano