世界に「0」をONする会社が書籍に掲載 ↗
株式会社は、書籍『こんな会社で働きたい -グロース&イノベーション編-』に掲載されました。内容には代表取締役のインタビューや企業理念、オーナーシップ制度、独自の取り組みなどが紹介されています。
| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
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| トリノ・ガーデン | ||||||||
| Anchor&Tools | ||||||||
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株式会社は、書籍『こんな会社で働きたい -グロース&イノベーション編-』に掲載されました。内容には代表取締役のインタビューや企業理念、オーナーシップ制度、独自の取り組みなどが紹介されています。
世界に0をONする株式会社は、2026年9月25日にPodcast「ハブとマングースの世界に0をONするラジオ」の新エピソードを配信開始した。テーマは「これからの中小企業」で、環境変化に対応した価値観について対話した。
世界に「0」をONする株式会社の代表取締役・松井佑介が、10月14日に京都で開催される「採用ウルトラキャンプ2026」に登壇します。彼は伝統を資産とし、次の100年を見据えた企業変革や採用戦略について語る予定です。
2026年8月25日、世界に0をONする株式会社は横浜市のコミュニティカフェで「AIとつくる わたしだけの絵本」ワークショップを開催し、15名の小中学生に生成AIの特徴と注意点を学ばせたうえで、AIと協力して自らの物語を絵本に仕上げさせました。ワークショップでは、子どもがまず自分で考え、出力が意図や事実と合っているかを確かめることを重視しました。
2026年9月9日号の『財界』に、弊社エバンジェリスト・広報担当の大内が『広報の窓』コーナーで寄稿記事を掲載しました。記事では、本人が普段から大切にしている「間(ま)」をテーマに綴った内容です。詳細は誌をご参照ください。
J-Net21に代表取締役松井佑介氏のインタビュー記事が掲載され、給与自己申告制度による社員意識改革と社員主役の独自化経営で成長していると紹介された。掲載日は2026年8月28日で、記事リンクは https://j-net21.smrj.go.jp/special/vibrant/20260828.html である。
2026年8月2日、佐賀城本丸歴史館で開催された「着物未来委員会」の講演会に、世界に0をON株式会社の代表松井佑介が登壇した。彼は「なぜ着物を着ないのか」という問いを投げかけ、デジタル化が進む現代社会において、何を選び、何を大切に残すべきかを考える重要性を訴えた。約40名の参加者が着物や浴衣を着用し、昔遊びを体験しながら講演を聴いた。
株式会社は、2026年8月5日に「第2回日経学生漫才王決定戦」で「世界に『0』をONする会社賞」を受賞した「おっきい」の漫才を公開したと発表した。漫才は「0(ゼロ)」をテーマにし、ゼロの無限の可能性を表現した内容だった。さらに、同社はゼロの意味として米を育て社員に配る「ゼロオン米」プロジェクトを紹介し、創造力を後押しする姿勢を示した。
世界に0をONする株式会社は、2026年7月1日から3日まで開催された国内最大規模のスタートアップカンファレンス「IVS京都2026」の公式サイドイベント「アトツギ縁日」で、京都市役所前広場にて漫才コンビ「きくばり」を結成し、オリジナル漫才を披露した。漫才では事業承継や地域企業の挑戦、スタートアップとの共創といったテーマを笑いを交えて表現し、約70名の観客に親しみやすく伝えた。
世界に0をONする株式会社は、2026年7月に開催された第2回日経学生漫才王決定戦に協賛しました。協賛テーマは「0(ゼロ)」で、若者の挑戦と創造力を支援する企業理念を体現しています。学生たちの漫才挑戦を支えることで、企業と若者が互いに可能性を広げる社会を目指しています。