採用にあたっての行動指針について ↗
弊社は求職者が安心して活動できるよう、社員の行動指針を規定しています。社員はハラスメントを行わず、接触場所や連絡手段も規定しています。ハラスメントがあった場合は厳正に対処し、相談窓口も設置しています。
弊社は求職者が安心して活動できるよう、社員の行動指針を規定しています。社員はハラスメントを行わず、接触場所や連絡手段も規定しています。ハラスメントがあった場合は厳正に対処し、相談窓口も設置しています。
首都高グループは「安全・安心な道で、ひと・まち・くらしを未来につなぐ」をパーパスに掲げ、顧客第一を理念としてサービス向上に努めている。近年、一部顧客による悪質なクレームや言動が社員の心身の健康や業務遂行に支障をきたしている。これを踏まえ、カスタマーハラスメントを許容しない姿勢を明確にし、社員が安心して働ける環境を整備するための基本方針を策定した。
2025年7月28日(月)10時以降から千駄ヶ谷駅側入口のCブロックでETCGOが利用できます。ETCGOは高速道路で使うETCカードで駐車料金を支払えるサービスです。事前登録は不要で、ダイナース・イオン・ニコス・トヨタファイナンスのETCカードをそのまま利用できます。
首都高ファシリティマネジメント株式会社は2025年7月1日から事業を開始しました。お客さま・取引先のご厚情に感謝し、首都高グループの施設管理会社として「高架の下に、建物の中に、快適な日常を。」をモットーに、社員一同精一杯努力してまいります。