「女性のチカラを活かす企業」ゴールド認証を取得 ↗
迫リコー株式会社は2025年6月1日、宮城県が推進する「女性のチカラを活かす企業」のゴールド認証を受けました。同社は女性社員の能力発揮の促進や働きやすい環境整備に取り組んでおり、今後も多様な社員の活躍を支援し、職場環境づくりを推進するとしています。
迫リコー株式会社は2025年6月1日、宮城県が推進する「女性のチカラを活かす企業」のゴールド認証を受けました。同社は女性社員の能力発揮の促進や働きやすい環境整備に取り組んでおり、今後も多様な社員の活躍を支援し、職場環境づくりを推進するとしています。
迫リコー株式会社は2023年4月16日に創立50周年を迎え、支えてきた顧客や関係者に感謝を伝えました。1973年にリコーグループのプレス加工生産拠点として設立され、現在はプレス金型から加工までを担う生産拠点として加工技術の中核を担っています。今後も顧客への価値提供と企業価値の向上を目指し、新たなものづくりに取り組むとしています。
迫リコー株式会社は、将来世代応援知事同盟が実施する「将来世代応援企業表彰」で、将来世代応援企業賞を受賞しました。同社は令和3年度の宮城県知事表彰に続く受賞です。今後も、従業員が能力を発揮できる環境づくりと働き方変革に取り組むとしています。
迫リコーは、令和3年度「いきいき男女・にこにこ子育て応援企業」宮城県知事表彰で最優秀賞を受賞しました。女性従業員の育成、柔軟な働き方、育児・介護休業者の復職支援などの取り組みが評価されました。育児休業の取得率は男女ともに100%です。今後も、従業員が能力を発揮できる働きやすい環境づくりに取り組むとしています。
迫リコー株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、2021年6月18日付で厚生労働大臣から「くるみん」認定を取得しました。男性の育児休業取得促進や多様な働き方の推進、女性社員のキャリア形成、総労働時間の低減などの取り組みが、認定基準を満たしました。
迫リコー株式会社は2021年6月1日、宮城県が推進する「女性のチカラを活かす企業」の認証を受けました。同社は女性社員の能力発揮の促進や働きやすい環境整備に取り組んでおり、今後も多様な社員の活躍を支援し、職場環境づくりを推進するとしています。
震災後、操業を一部制約していたが、3月17日からプレス部品加工ラインを稼働させ、3月22日には全社員が出勤して操業を再開した。工場設備・金型等の修繕も完了し、現在は操業の全稼動を行っている。お客様や協力会社へのご迷惑とご心配に対し謝罪し、支援への御礼を述べている。