求職者等に対するハラスメント防止方針 ↗
J-オイルミルズグループは、2026年10月1日付で求職者等へのハラスメント防止方針を制定しました。属性にかかわらず能力や適性に基づく公正な採用を行い、採用活動に関わる場面でのハラスメントを認めないとしています。採用活動の実施場所・連絡手段を定め、関係社員への教育・啓発を行います。
| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| J-オイルミルズグループ | ||||||||
|
|
||||||||
|
|
||||||||
| 株式会社J-ニッカパートナーズ |
横浜パック株式会社設立
「横浜パック株式会社」、 「株式会社J- サービス」、 「ゴールデンサービス株式会社」が統合 : 商号を株式会社J-パックに変更
J-オイルミルズグループは、2026年10月1日付で求職者等へのハラスメント防止方針を制定しました。属性にかかわらず能力や適性に基づく公正な採用を行い、採用活動に関わる場面でのハラスメントを認めないとしています。採用活動の実施場所・連絡手段を定め、関係社員への教育・啓発を行います。
2025年6月19日開催の株主総会にて、伴野智也氏および上原誠氏が取締役に就任しました。
2024年11月1日に開催された取締役会にて、福井和也が代表取締役社長に就任しました。
2024年6月21日開催の株主総会にて、柏倉正巳氏が監査役に就任しました。
2024年3月26日開催の取締役会において、宮坂新治氏が代表取締役社長に就任しました。
2022年6月16日開催の定時株主総会および取締役会で、古木正人氏が代表取締役社長に就任しました。
ホームページを公開しました。
株式会社J-パックがホームページを公開しました。