| 2000年 |
中途採用支援・求人広告事業を開始 |
| 2000-11-15 |
株式会社ネオキャリアを設立 |
| 2001年 |
中途人材紹介事業を開始 |
| 2001年 |
技術者派遣事業を開始 |
| 2002年04月 |
代表取締役に西澤亮一が就任 |
| 2004年01月 |
本社オフィスを渋谷区から港区赤坂へ移転 |
| 2004年07月 |
新卒採用支援・求人広告事業を開始 |
| 2005年 |
新卒紹介事業を開始 |
| 2007年 |
子会社 株式会社就活カレッジ（現：新卒紹介事業「就職エージェントNeo」）を設立 |
| 2007年06月 |
子会社 株式会社アクサスコンサルティングジャパン（現：アクサス株式会社）を設立 |
| 2010年 |
人材派遣事業を開始 |
| 2010年 |
子会社「株式会社就活カレッジ」を「株式会社ネオキャリア」に統合 |
| 2010年 |
M＆Aにより「就職エージェント株式会社」が参画 |
| 2011年10月 |
初の海外法人「Reeracoen Singapore Pte.Ltd.（シンガポール現地法人）」を設立 |
| 2011年11月 |
本社オフィスを港区赤坂から新宿区へ移転 |
| 2012年 |
介護士派遣事業「ナイス!介護」を開始 |
| 2012年 |
M&Aにより「株式会社コスモ・サイエンティフィック・システム」が参画 |
| 2012年 |
海外法人「REERACOEN RECRUITMENT CO.,LTD.（タイ現地法人）」を設立 |
| 2012年 |
「EO Japan Award - No.1 Sales Growth Rate 2012」を受賞 |
| 2012年 |
「EO Japan Award - No.1 Employee Growth Rate 2012」を受賞 |
| 2013年 |
海外法人「PT.REERACOEN INDONESIA（インドネシア現地法人）」を設立 |
| 2013年 |
海外法人「REERACOEN BPO INC.（フィリピン現地法人）」を設立 |
| 2013年 |
子会社「株式会社アクサスコンサルティングジャパン」と「株式会社コスモ・サイエンティフィック・システム」が事業統合し、「アクサス株式会社」に社名変更 |
| 2013年 |
海外法人「REERACOEN SHANGHAI＜HRS＞（中国現地法人）」を設立 |
| 2013年 |
「EO Japan Award - No.1 Sales Growth Rate 2013」を受賞 |
| 2013年12月 |
AERA「アジアで勝つ日本人100人」に弊社代表・西澤が選出 |
| 2014年 |
海外法人「REERACOEN PHILIPPINES INC.（フィリピン現地法人）」を設立 |
| 2014年 |
海外法人「REERACOEN VIETNAM CO.,LTD（ベトナム現地法人）」を設立 |
| 2014年01月 |
ダイヤモンド経営者倶楽部「2014年 年間優秀企業」を受賞 |
| 2014年11月 |
日経ビジネス「若手経営者が選ぶベスト社長」に弊社代表・西澤が選出 |
| 2015年 |
海外法人「REERACOEN EASTERN SEABOARD CO.,LTD.（タイ現地法人）」を設立 |
| 2015年 |
海外法人「REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.（マレーシア現地法人 現・Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd.）」を設立 |
| 2015年 |
海外法人「REERACOEN TAIWAN CO.,LTD（台湾現地法人）」を設立 |
| 2015年 |
EY「Entrepreneur Of The Year 2015 Japan」を受賞 |
| 2016年 |
海外法人「ABROADERS Co., Ltd.（タイ現地法人）」を設立 |
| 2016年 |
「働きがいのある会社」2016年版の調査で、従業員1,000名以上部門にて選出 |
| 2016年 |
「HRアワード2016」において、プロフェッショナル部門「人事労務管理部門」を受賞 |
| 2017年 |
海外法人「REERACOEN HONG KONG CO.,LTD（香港現地法人）」を設立 |
| 2017年 |
海外法人「REERACOEN (SHANGHAI) HUMAN RESOURCE SERVICE CO.,LTD.(中国現地法人）」を設立 |
| 2017年 |
「第2回HRテクノロジー大賞」にて、「管理システムサービス部門 優秀賞」を受賞 |
| 2017年10月 |
「社内報アワード2017」にて、社内報「モアハピ」が「特別分門シルバー賞」を受賞 |
| 2018年09月 |
「第7回 HRチャレンジ大賞」にて、海外事業が人材サービス優秀賞（採用部門）を受賞 |
| 2019年 |
子会社「株式会社ネオコンストラクション（施工管理職を中心とした技術者派遣）」を設立 |
| 2021年 |
子会社「株式会社OA総研（サービス付き高齢者向/け住宅及び訪問介護・看護事業所の運営）」を設立 |
| 2022年 |
jinjer株式会社を分社化 |
| 2022年 |
PURPOSEをはじめとする新NEO CAREER STATEMENTを策定 |
| 2023年 |
アクサス株式会社が新宿区「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定 |
| 2023年 |
東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業」に認定 |
| 2023年 |
アクサス株式会社が健康優良企業認定「銀の認定」を取得 |
| 2023年 |
子会社「株式会社digsy（障がい者雇用をすすめる特例子会社）」を設立 |
| 2023年02月 |
新宿区が運営する「第16回新宿エコワン・グランプリ」「グループ部門」にて、「奨励賞」を受賞 |
| 2023年02月 |
アクサス株式会社が健康優良企業認定「銀の認定」を取得 |
| 2023年07月 |
子会社「株式会社digsy（障がい者雇用をすすめる特例子会社）」を設立 |
| 2023年07月 |
東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業」に認定 |
| 2024年03月 |
新宿区が運営する「第17回新宿エコワン・グランプリ」「環境にやさしい事業者部門」にて、「優秀賞」を受賞 |
| 2024年03月 |
新宿区が運営する「第16回新宿エコワン・グランプリ」「グループ部門」にて、「奨励賞」を受賞 |
| 2024年09月 |
アクサス株式会社が「第六回 WOMAN’s VALUE AWARD」サステナブル部門にて、優秀賞を受賞 |
| 2024年09月 |
株式会社ネオキャリアが「第六回 WOMAN’s VALUE AWARD」ダイバーシティ部門にて、優秀賞を受賞 |
| 2024年09月 |
新宿区が運営する「第17回新宿エコワン・グランプリ」「環境にやさしい事業者部門」にて、「優秀賞」を受賞 |
| 2025年02月 |
新宿区が運営する「第18回新宿エコワン・グランプリ」「環境にやさしい事業者部門」にて、「奨励賞」を受賞 |
| 2025年02月 |
株式会社ネオキャリアが「第六回 WOMAN’s VALUE AWARD」ダイバーシティ部門にて、優秀賞を受賞 |
| 2025年11月 |
環境省「令和7年度 環境教育・ESD実践動画100選」に認定 |
| 2025年11月 |
新宿区が運営する「第18回新宿エコワン・グランプリ」「環境にやさしい事業者部門」にて、「奨励賞」を受賞 |
| 2026年02月 |
新宿区が運営する「第19回新宿エコワン・グランプリ」「環境にやさしい事業者部門」にて、「優秀賞」を受賞 |
| 2026年02月 |
環境省「令和7年度 環境教育・ESD実践動画100選」に認定 |
| 2026年03月 |
株式会社ネオキャリアが経済産業省の「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定 |
| 2026年03月 |
令和7年度 東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 |
| 2026年03月 |
新宿区の脱炭素チューターとして認定 |
| 2026年03月 |
新宿区が運営する「第19回新宿エコワン・グランプリ」「環境にやさしい事業者部門」にて、「優秀賞」を受賞 |
