ITコンサル転職者の73.2%で年収アップ ↗
株式会社MyVisionは、同社を通じてITコンサルティング領域へ転職した人の入社支援実績を分析しました。転職者の73.2%で提示年収が上昇し、上昇者の平均増加額は107.6万円、中央値は97.0万円でした。年収アップ率は20代で75.7%、30代で68.8%で、転職者の80.6%はコンサルティング業界未経験でした。
| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| パーソルグループ | ||||||||
| Anthropic社 | ||||||||
| Gatechnologies | ||||||||
| SGSGROUP |
株式会社MyVisionは、同社を通じてITコンサルティング領域へ転職した人の入社支援実績を分析しました。転職者の73.2%で提示年収が上昇し、上昇者の平均増加額は107.6万円、中央値は97.0万円でした。年収アップ率は20代で75.7%、30代で68.8%で、転職者の80.6%はコンサルティング業界未経験でした。
株式会社MyVisionが2023〜2026年の転職支援データを分析したところ、コンサルファームへの転職者の82.0%がコンサル未経験者でした。異業種出身者の前職はIT・エンジニアが43.1%で最多、営業が23.5%で続きます。年齢は25〜34歳が約85%を占めました。
株式会社MyVisionは、株式会社ベイカレントによる人材紹介会社向け表彰で「TOP AGENT 2026 / VALUABLE AGENT」を受賞しました。2025年3月から2026年2月までの紹介後採用決定人数が2番目に多かったエージェント企業として表彰されたものです。
株式会社MyVisionは2026年6月30日にAI時代の転職プラットフォーム「MyVision」を提供開始しました。これに伴い、従来のコンサルティング業界特化型転職エージェントサービス「MyVision」を「MyVisionコンサルティング」に名称変更します。新サービスは、入力した経歴・志向性をもとにAIがキャリアプランを提案し、求人への応募や企業からのスカウトを受けられる完全無料のプラットフォームです。登録は約3分で完了します。
株式会社MyVisionは、合同会社デロイト トーマツから「Women's Empowerment Partner PLATINUM」と「Top Recruiter PLATINUM」を受賞しました。表彰対象期間は2025年6月から2026年5月までで、Top Recruiter PLATINUMの受賞者は同社リクルーティングアドバイザーの森川慶氏です。
株式会社MyVisionは、2026年6月30日付でプライバシーポリシーを改定します。主な改定内容は、対象サービスの範囲の明確化、データ分析およびマッチング精度向上に関する利用目的の追加、Cookieや情報収集モジュールの利用目的と無効化方法に関する記載の更新です。
2026年6月18日、MyVisionが「キカクノミチシルベ」に掲載されたと発表しました。記事では掲載ページとして2つのURLが紹介されています。
2026年5月19日、MyVisionが「サクリーチマガジン」に掲載されたことを発表しました。
2026年3月24日、MyVisionが株式会社エミリスのウェブサイトに掲載されたことを公表しました。掲載ページへのリンクが案内されています。
株式会社MyVisionは、2026年1月23日に『ジョブモア』に掲載されました。掲載内容では、同社が提供するコンサル転職支援サービスや高い評価を受けているキャリア相談の実績が紹介されています。