PIVOTに代表清水・CS部長仲島が出演 ↗
代表取締役社長の清水とカスタマーサクセス部長の仲島が、ビジネス映像メディア「PIVOT」の番組に出演しました。リファラル採用の最新動向をテーマに、紹介が増えない背景や、社員を巻き込んで継続的な採用成果につなげるための要素、制度の形骸化を防ぐ運用上の注意点を紹介しています。
| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
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株式会社Combinator(現当社)設立
株式会社Combinator(現当社)設立
スタートアップの仲間集めプラットフォーム「Combinator」 リリース
スタートアップの祭典「Combinator Meetup」開催開始
リファラル採用を活性化させる新しいしくみ「Refcome(リフカム)」が前登録サイトをリリース
リファラル採用を活性化するプラットフォーム「Refcome」を正式リリース
約2億円の資金調達を実施。同時に会社名を株式会社リフカム(現当社)に変更
国内初のリファラル採用に積極的に取り組んだ企業を表する「Referral Recruiting AWARD」を創設
恵比寿にオフィス移転
リファラル採用を活性化するクラウドサービス「Refcome」、日本の人事部「HRアワード2019」に入賞
「Refcome Teams」の提供開始
コーボレート及びサービスロゴを刷新
AGキャピタル株式会社、株式会社オリエンタルランド・イノベーションズの資本参画
アルムナイ採用とリファラル採用の同時立ち上げサービスの提供開始
ウィルオブ・ワークへのグループ入りのお知らせ
会社名を株式会社ウィルオブ・パートナーに変更
代表取締役社長の清水とカスタマーサクセス部長の仲島が、ビジネス映像メディア「PIVOT」の番組に出演しました。リファラル採用の最新動向をテーマに、紹介が増えない背景や、社員を巻き込んで継続的な採用成果につなげるための要素、制度の形骸化を防ぐ運用上の注意点を紹介しています。
株式会社ウィルオブ・パートナーは、リファラル採用に優れた取り組みを行った企業を表彰する「Referral Recruiting Award 2026」を開催することを決定した。従来の企業規模別2部門から、取り組みの性質ごとに設けた6部門に改め、採用数だけでなく仕組みづくりや社内広報、組織文化の定着も評価対象とする。エントリーは2026年10月1日から12月31日まで受け付け、応募は https://jp.refcome.com/events/award/entry/ で行う。
株式会社ウィルオブ・パートナーは、リファラル採用プラットフォーム『Refcome Teams』とHRソリューションズのアルバイト・パート採用向けシステム『リクオプ』を連携させ、候補者情報を一元管理できるようにしました。これにより、多店舗・多拠点企業は求人媒体や自社サイトに加え、店舗スタッフのつながりを活かしたリファラル採用を容易に実施でき、採用チャネルの拡充と業務効率化を図ります。
株式会社ウィルオブ・パートナーは、リファラル採用支援サービス『Refcome Teams』とSmartHRの連携を開始し、社員情報を自動連携することで手作業の削減と業務負担軽減を実現した。連携により、SmartHRに登録された部署・役職・職種情報が『Refcome Teams』へ自動で転送され、リファラル採用の運用をスムーズに開始できる環境が整った。
株式会社ウィルオブ・パートナーは、リファラル採用を活性化させるクラウドプラットフォーム「Refcome Teams」と採用管理システム「HRMOS採用」の連携を開始しました。この連携により、候補者情報の自動取り込みが可能となり、採用業務の効率化と候補者体験の向上を図ります。リファラル採用の運用課題を解消し、採用プロセスの分断を改善します。
2026年1月8日発行の「月刊総務」2026年2月号にて、株式会社ウィルオブ・パートナーの代表清水のインタビューが掲載されました。記事はHERO INTERVIEWコーナーに掲載され、同誌の承諾を得て公開されています。
株式会社ウィルオブ・パートナーは、『Referral Recruiting Award 2025』の受賞企業4社を発表しました。本アワードはリファラル採用に積極的に取り組む企業を称えるもので、今回も優れた取り組みを行った企業が選ばれました。
リファラル採用を実施している企業の調査で、定着率は他の採用手法の2倍、辞退率は最も低いことが明らかになった。
2025年11月19日発行の財界にて、株式会社ウィルオブ・パートナー代表の清水の『私の健康法』について紹介されました。掲載は財界2025年12/10号で、財界研究所の承諾を得て掲載されています。
株式会社ウィルオブ・パートナーは、社員を装った第三者による不正な発注行為が確認されたことを公表しました。正規の取引と見せかける巧妙な手口に注意を促し、不審な点があれば公式連絡先で確認するよう呼びかけています。