輝龍株式会社の2025年仕事始めと全体会議 ↗
2025年1月6日に輝龍株式会社は仕事始めを行い、全役職員が集まって全体会議を開催しました。会議では各事業部のKPIや行動指針が共有され、達磨の目入れも行われました。昨年に引き続き、組織は53名となり、誠実をモットーに目標達成に向けて努力する意向を示しました。
| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
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2025年1月6日に輝龍株式会社は仕事始めを行い、全役職員が集まって全体会議を開催しました。会議では各事業部のKPIや行動指針が共有され、達磨の目入れも行われました。昨年に引き続き、組織は53名となり、誠実をモットーに目標達成に向けて努力する意向を示しました。
輝龍株式会社は2024年12月28日から2025年1月5日まで冬季休業とします。休業期間中のメール等の連絡は1月6日以降に順次対応されます。ご迷惑をおかけしますが、ご了承ください。
2024年9月28日にロイヤルパインズホテル浦和で新社長就任式が行われました。関係者や社員の家族も出席し、感謝の意が述べられました。今後の新体制に期待が寄せられています。
2024年9月1日付で、倉地猛氏が退任し、青柳和敏氏が新たに代表取締役社長に就任しました。会社は今後も事業の充実に努め、支援をお願いしています。
輝龍株式会社は2024年8月10日から8月15日まで夏季休業を実施します。休業期間中にいただいたメール等の連絡は8月16日以降に順次対応されます。ご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。
輝龍株式会社は2024年7月10日に大宮ソニックシティで開催された合同企業説明会に参加しました。同社ブースには多くの高校生が訪れ、就職に関心を持つ学生と交流しました。8月の職場見学会で再び高校生と会う予定です。
輝龍株式会社は役職員と協力業者約90名が参加し、安全大会を開催しました。安全品質パトロールやリスクアセスメント、KY活動の実演を行い、安全対策の重要性を共有しました。工事管理部は現場の改善点と対策について報告し、参加者とともに議論しました。
従業員が安全対策と品質向上に努め、その成果が評価されて感謝状と表彰状を受け取りました。今後も安全と品質の向上に努める意向を示しています。
輝龍株式会社は、お客様からの依頼により大規模修繕工事を元請として受注し、無事に着工しました。同社はお客様の建物を責任を持って施工し、価値ある仕上がりを目指しています。
令和6年2月1日~令和9年1月31日までの一般事業主行動計画を策定・公表しました。従業員の仕事と子育ての両立支援を目的としています。行動計画は厚生労働省の両立支援のひろばにも掲載されています。