DKサービス株式会社
2004-04-01
Japan
構築物並びに建築物の清掃及び管理代行
清掃及び管理代行に必要な資材の販売
建築物の塗装工事及び防水工事の請負
電気、空調、冷暖房気、給排水衛生設備等の保守・管理
受付、守衛業務
データ入力・文書作成・文書整理と管理
電話、FAX、郵便物等の受発送及びダイレクト
メール発送業務
これらに伴う一切の業務
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル5F
辻岡 憲
10,000,000
会社名
Group 親会社 子会社 得意先 仕入先 業務提携 銀行等 株主等
tempnate
グループ会社 親会社 子会社 得意先 仕入先 業務提携 銀行・融資・与信 出資・持分・株主
Group
ソフトバンクロボティクス
グループ会社 親会社 子会社 得意先 仕入先 業務提携 銀行・融資・与信 出資・持分・株主
仕入先

12 件
日付概要
2004年 DKサービス株式会社は、第一企業(1964年設立)グループの清掃サービスの専門会社として2004年に設立され、オフィスビルやマンションなどの清掃を中心にスタートしました。
2004年 私たち、DKサービス株式会社は、第一企業(1964年設立)グループの清掃サービスの専門会社として2004年に設立され、オフィスビルやマンションなどの清掃を中心にスタートしました。
2004年 第一企業(1964年設立)グループの清掃サービスの専門会社として2004年に設立。オフィスビルやマンションなどの清掃を中心にスタートしました。現在ではオフィスサービスなど、総合的なアメニティ/ファシリティサービスへと事業展開しています。
2011年02月 ホームページを開設しました。
2020年03月 当社は、従来EHS活動の一環として、感染症予防対策に力をいれております。今般の新型コロナウィルスにつきましては、お客様の要望により、オフィス内の特別消毒殺菌作業等、積極的に対応しております。
2020年10月 年恒例の社内行事ですが、今年度はコロナ禍により感染防止に努めながら密度を抑え、表彰式のみの開催とし表彰授与と副賞として当社オリジナルラベルワインと豪華グルメカタログギフト等が贈られました。来年は、安心して過ごせる環境となり、従来通り大勢のスタッフが参加する「経営方針発表会」として懇親パーティやレクリエーション等の企画が再開できるよう願っております。
2021年06月 親会社である第一企業のSDGs活動に準じて取組むにあたり、従来の事業活動の中でSDGsに合致する取組みの継続実施と強化、リスク管理や品質向上へ活動と合わせた効果的な取組みを図ってまいります。活動内容については、 : 第一企業Webサイト「わたしたちの取組」 : にてご紹介しております。
2021年10月 コンプライアンス対応強化「ハラスメント防止キャンペーンを展開」 当社が重要課題のひとつとして継続的に取り組んでいるコンプライアンス対応の一環「ハラスメント防止」について、日常教育に加えた強化キャンペーン(2021年10月~12月)を展開いたしました。社労士を講師に迎えハラスメントについて改めて学ぶ講習会を開催し、その後、本社スタッフによる事例研究会やサイトスタッフへのリモート研修などを実施いたしました。
2022年03月 ビルメンテナンス事業におけるBCP活動及び、エッセンシャルワーカーとしての社会的責任から、当社では従来、大地震等の災害に備えたリスク管理を最重要視して取り組んでおります。 今回は、従業員全員への安否確認等に加え、営業時間外の有事対応を想定したリモートによる緊急対策本部の設置と初動訓練を実施、必要手順の確認と今後の課題を抽出しました。全体としては滞りなく進行することができました。
2022年10月 当社では従来、障がい者への清掃分野におけるトレーニングや就労機会に関する取組みを進めてまいりました。 昨今、こうした取組みは社会的ニーズがますます高まっておりお客様からの導入支援のご相談が増えております。 今回、対応強化を図るため指導担当者が東京ビルメンテナンス協会主催「障がい者清掃作業指導員コース」をあらためて受講し、講習内容を社内で共有、理解を深める機会とし今後ともSDGsへの取組みと合わせた活動を展開してまいります。
2023年05月 新型コロナウイルスが5月より5類へ移行しましたが、当社では従来ノロウイルス等の感染防止や対応処理等の衛生管理業務で培ってきた経験を既存の業務運営に活かしてまいります。
2023年11月 当社では、スタッフの傷病や労災等の他様々な緊急事態発生時に備え、スタッフの緊急連絡先の取得管理を重要な取組みのひとつとしております。この度、「緊急事態発生時の連絡体制」に関して、緊急連絡先ご本人(スタッフのご親族等)への電話連絡の実践訓練を行いました。登録者とのコミュニケーションの機会も兼ねて訓練は良好に終えることができました。今後ともこうした緊急時に機能する仕組みの実効性の確認を行っていくと共に、予防を含めたスタッフへの健康管理等の取組みを強化してまいります。
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