採用について ↗
人材を企業成長の重要な条件と考え、定期採用に加えて新卒・中途を問わず通年採用を行っています。応募者との出会いを増やし、面談を希望しています。また、清潔感とお客様への配慮を基本に、多様性を尊重し、髪型や服装などの選択を社員に任せる方針です。
| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
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| EXT FEDERATION(エクストフェデレーション) | ||||||||
| 株式会社シーアールスポーツ | ||||||||
| 株式会社ジュネスエンタープライズ | ||||||||
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| 株式会社ニュー富士 | ||||||||
| 株式会社ホンダカーズ川越 | ||||||||
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山口メグロ商会を設立、二輪車の販売開始
本田技研工業(株)製品販売併業
山口メグロ株式会社に組織変更
久光自動車株式会社に商号変更
株式会社ホンダプロモーション設立 創業者 山田良治
株式会社 ホンダベルノ川越設立
株式会社ジュネスエンタープライズ設立 (車両板金部門)
株式会社ホンダベルノ旭川 設立 末広店 開設
株式会社ホンダベルノ旭川 豊岡店 開設
“ホンダクリオプロモーション”へ商号変更 ホンダ技研の販売店政策で3ブランド確立の為、 “ホンダプロモーション”から商号変更
プリモ販売チャンネルの一員として新屋号「ホンダプリモ中山口」に改称
山口市朝田619番地1に新店舗「山口店」設立
株式会社ホンダオート中山口に商号変更
山口県自動車販売店協会加盟
防府市高倉二丁目11-52に新店舗「防府店」設立
「オートテラス防府」設立
小郡店新築
山口県軽自動車協会加盟
山口店サービス工場新築
50周年記念
山口店リニューアルオープン
株式会社ホンダベルノ旭川 神楽店 開設
株式会社ホンダベルノ旭川 本社 移転
「オートテラス防府店」を防府市開出西町2-1に移転
Honda四輪販売チャンネル統合により新屋号「Honda Cars山口中央」に 改称
Honda Cars 旭川に屋号を変更
ホンダプロモーション (ホンダカーズ川越)として再スタート ホンダクリオプロモーションとホンダベルノ川越が合併
50周年記念会を開催 創立50周年を迎え、社員とともに歩んできた歴史への感謝を込めて50周年記念会を開催。
株式会社ホンダカーズ旭川に法人名を変更
防府店にU-Selectコーナーを設立し、Honda認定中古車の取り扱いを開始
株式会社ホンダカーズ旭川 川端店 開設
株式会社ホンダカーズ山口中央に商号変更
人材を企業成長の重要な条件と考え、定期採用に加えて新卒・中途を問わず通年採用を行っています。応募者との出会いを増やし、面談を希望しています。また、清潔感とお客様への配慮を基本に、多様性を尊重し、髪型や服装などの選択を社員に任せる方針です。
グループ会社の中古車拠点「Honda U-Car べるべる」は、5月1日に「Honda Cars旭川 神楽店 中古車展示場」へ業態変更しました。中古車を選びやすくし、より充実したサービス体制でお客様のカーライフをサポートするとしています。
Hondaホームページの「Q&A・お問い合わせ」に、AIを活用した「Q&A検索」機能を導入しました。製品情報などのよくある質問を24時間検索でき、お客様自身でお問い合わせを解決しやすくなります。
株式会社ホンダカーズ松江は、2026年3月9日に経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人認定制度に基づき、健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)に認定されました。今後も社員の健康を支える取り組みを継続し、健康で明るい社会の実現に貢献する方針を示しました。
仕事と生活の調和を推進し、子育てや介護をしながら働き続けられる職場づくりに積極的に取り組んでいることが認められ、「こっころカンパニー」に認定されました。
株式会社ホンダプロモーションは、女性の活躍推進に向けて積極的に取り組む企業・団体として、「しまね女性の活躍応援企業」に登録されました。
ホンダカーズ旭川は、お客様と従業員の人権を尊重し、従業員が安心して働ける環境を守るため、カスタマーハラスメントに関する考え方を定めました。カスタマーハラスメントを、妥当性を欠く要求や社会通念上不相当な手段・態様によって、従業員の就業環境が害されるおそれのあるものと定義しています。
株式会社ホンダカーズ松江は、2024年11月1日から、年間を通して上着やネクタイの着用を不要とし、働きやすい服装での勤務を実施します。式典など社会通念上必要な場合はネクタイ等を着用します。クールビズ期間はポロシャツ等を認め、ウォームビズ期間は各自で防寒対策を行います。
お客様への大事なお願い~カスタマーハラスメントに対する方針~
<勧誘方針>について