キャリア採用サイト公開のお知らせ ↗
日本エレクトロニクスシステムズは、事業内容や募集職種、社員インタビューなどを掲載したキャリア採用サイトを新設しました。応募方法や採用プロセスについても案内しています。
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日本エレクトロニツクシステムズ株式会社創業
日本宇宙開発エンジニアリング㈱ 設立
東京エレクトロニツクシステムズ㈱を㈱東芝と合同で設立
日本宇宙開発エンジニアリング㈱の株式を一部㈱東芝へ譲渡
資本金1,600万円から3,200万円に増資
㈱ネスコム 設立
日本宇宙開発エンジニアリング㈱及び東京エレクトロニツクシステムズ㈱の株式を㈱東芝へ譲渡
本社移転(新藤田ビルから新大阪セントラルタワーへ)
資本金3,200万円から9,600万円に増資
東芝コミュニケーションシステムサービス㈱のVoIP事業、CATV事業、映像事業等移管
創立50周年を迎える : 現在に至る
日本エレクトロニクスシステムズは、事業内容や募集職種、社員インタビューなどを掲載したキャリア採用サイトを新設しました。応募方法や採用プロセスについても案内しています。
同社は、法令遵守とガバナンス強化を目的に、弁護士やコンサルタントを招いて取締役を対象とした研修を開催しました。研修では、企業不祥事や法令違反事例を題材に、法的責任や内部統制について学び、リスク対応や経営判断の重要性を確認しました。参加者間の意見交換を通じて、役割や責任について理解を深め、今後もコンプライアンスとガバナンスの推進に努める方針です。
2026年度OSAKAごみゼロプロジェクトの一環として、新大阪周辺で12名の社員が道路・歩道のごみ拾いを行い、地域環境の美化に努めました。暑さ対策として冷タオル・スポーツドリンク・麦わら帽子を準備し、こまめな水分補給と休憩を取りながら熱中症対策を徹底しました。活動を通じて社員同士の親睦が深まり、今後も継続的な環境美化と社会貢献に取り組む方針を示しました。
日本エレクトロニクスシステムズ株式会社は、国土交通省近畿地方整備局紀の川ダム統合管理事務所発注の大滝ダム管内CCTV設備新設工事において、優良工事等施工者事務所長表彰を受賞しました。工事は無事故・無災害で完了し、柔軟な対応と関係各所との連携を通じて安全・品質管理を徹底しました。
日本エレクトロニクスシステムズは、2026年6月18日に高所作業訓練センターでロープ高所作業と通信鉄塔レスキューに関する専門安全訓練を行った。訓練は実践的な装備運用やリスク管理、緊急時対応を体系的に学び、現場対応力の向上を目的としている。高度なレスキュー技術や二次災害防止手順も習得し、安全意識の向上に努めている。
同社は、環境保全と社会貢献の一環として、今年度も大阪府の「OSAKAごみゼロプロジェクト」に登録しました。新大阪周辺での定期的な清掃活動を継続し、地域の美化と社員の環境意識向上を図っています。今後も持続的な環境活動を推進し、地域社会との連携を深めていきます。
同社は女性の活躍推進に関する法律に基づき、厚生労働大臣からえるぼし認定(第2段階)を取得しました。これは、女性の活躍推進に関する取組状況が優良である企業に与えられる認定です。今後もダイバーシティ推進と働きやすい職場づくりに取り組むとしています。
2026年4月1日に本社で入社式が行われ、新たに12名の社員を迎えました。式典では代表取締役社長の挨拶や辞令交付が行われ、新入社員は社会人としての第一歩を踏み出しました。会社は人材を企業の成長の基盤と考え、今後も技術力と信頼をもって社会に貢献していく方針です。
日本エレクトロニクスシステムズは、社員が気軽に利用できるリフレッシュスペースを本社執務室内に設置しました。これにより、業務の合間に気分転換やリラックスが可能となり、働きやすさの向上を目指しています。今後も社員の声を反映し、職場環境の改善に取り組む予定です。
大阪・江坂に新たに高所作業訓練センターが開設されました。実践的な安全教育を提供し、インフラ現場の安全レベル向上を目的としています。現場再現や共通の安全技術の習得を通じて、作業者の安全意識を高めます。