福利厚生でシャインマスカット配布 ↗
本日、福利厚生の一環として長野県産のシャインマスカットを従業員へ配布しました。毎年好評で、旬の味覚を楽しみながら仕事への活力に繋げる狙いです。今後も健康と笑顔を応援する取り組みを続けます。
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1956年の創業以来、60年以上にわたって電線に係わる製造を行い、近年では特に、医療機器用コードおよび医療機器用コードパーツ類の製造を行ってきました。大手取引先と共同で医療用機器の設計から製造までを行い、社員とその家族の幸せと業界、地域社会に奉仕貢献できる企業を目指しています。
1956年創業 培われた技術と信頼
本日、福利厚生の一環として長野県産のシャインマスカットを従業員へ配布しました。毎年好評で、旬の味覚を楽しみながら仕事への活力に繋げる狙いです。今後も健康と笑顔を応援する取り組みを続けます。
日本ビニールコード株式会社は、福利厚生の一環として旬の「なす」を従業員に配布しました。同社の『お野菜定期便』により、季節の新鮮な野菜を提供し、従業員の健康と生活の質向上を図っています。今後も職場環境の改善に努める方針です。
日本ビニールコード株式会社は、福利厚生の一環として従業員に旬の「なす」を配布しました。同社は季節ごとの新鮮な野菜を定期的に届ける福利厚生制度を設けており、従業員の健康と生活の質向上を目指しています。今後も職場環境の改善に取り組む方針です。
日本ビニールコード株式会社は、福利厚生の一環として環境整備とサンキューお弁当DAYを実施しました。従業員に感謝の気持ちを伝えるため、八王子の名店【シェフフジヤ】のお弁当を提供しました。今後もより良い職場環境づくりに取り組む予定です。
日本ビニールコード株式会社は、福利厚生の一環として環境整備とサンキューお弁当DAYを実施しました。従業員に感謝の意を示すため、八王子の名店【シェフフジヤ】のお弁当を提供しました。今後もより良い職場環境づくりに取り組む予定です。
2026年2月16日と17日に、同社は初の大規模な社内研修を行いました。研修はエンゲージメントカードを用いたグループワーク方式で、社員のコミュニケーション活性化に寄与しました。開催に伴い一部の営業を停止し、従業員の協力に感謝しています。
2026年2月16日と17日に、同社は初の大規模な社内研修を行いました。研修はエンゲージメントカードを用いたグループワーク方式で、社内のコミュニケーション活性化に寄与しました。開催に伴い一部時間帯の営業停止も行われ、従業員の協力に感謝しています。
日本ビニールコード株式会社は、2025年5月12日にコーポレートサイトをリニューアルしました。今後も内容の充実を図り、情報提供の向上に努めるとしています。引き続き、同社への支援と利用を呼びかけています。