社会福祉法人つよし会

昭和40年9月に「つよし会」の設立認可を受け

同年の10月1日に県内では初の民間施設「知的障害児入所施設つよし学園」を開所しました。

2月28日、全事業所の職員が一堂に会し、今年度の全体研修会を開催いたしました。 はじめに、にちなん法律事務所の豊田裕康弁護士をお招きし、「知的障がい者の責任能力と施設の責任について」と題した特別講話を拝聴いたしました。 続いて、法人理念唱和や永年勤続表彰を行った後に理事長講話、各事業所による今期の総括・次期計画の発表など、非常に充実したプログラムとなりました。 なかでも大きな盛り上がりを見せたのは、新入社員によるパネルディスカッションです。「10年後の法人・事業所をどう変えていきたいか」というテーマに対し、新入社員らしく今までの既存概念にこだわらない視点や若者らしい率直な意見が次々と飛び出しました。 時折混じるストレートな本音に、会場は温かな拍手と笑顔に包まれ、先輩職員にとっても大きな刺激となる貴重な時間となりました。

つよし会創立60周年、つよし学園・つよし共同センター竣工記念式典用に作成した動画です。

つよし会　職員全体研修

本日、物故者慰霊祭及び健康祈願祭を執り行いました。 本式典は、当施設をご利用いただいた物故者の方々を追悼し、ご生前のお姿を偲ぶとともに、利用者、職員一同の健康を祈願することを目的として、毎年実施しているものです。 式典では、駒宮神社宮司による祭詞奏上に続き、利用者、職員による玉串奉奠を行いました。お一人おひとりが静かに拝礼を捧げ、厳粛なうちに終了いたしました。 今後も、故人様との思い出を大切にしながら、より良い支援の提供に努めてまいります。

つよし会では、利用者と地域との関係づくりや、地域の方への施設等や利用者に関する理解の促進等を目的として、地域住民や市職員、有識者などの外部の方を交えて構成される「地域連携推進会議」を定期的に開催しています。 本日、今年度第一回の会議を開催し10名の方にご出席いただきました。 会議では各事業所の管理者、サービス管理責任者が日ごろの活動の様子や、防災、減災の取組み、地域との連携についてご報告しました。 参加いただいたみなさまからは、外国人の雇用や短期入所の状況といった施設運営に関わるご質問や、避難場所の確認、災害時に使う発電機の取り扱いについて、それぞれの立場から貴重なご意見をいただきました。 今回、私たちの防災、減災への取組を共有できたことで、地域との結びつきがより一層深まったと感じております。 また、利用者様の普段の様子や支援の実情をご覧いただけるよう、10月の運動会、11月の芸術祭といった行事に合わせて施設見学の機会も設けております。 今後ともご協力のほど、よろしくお願い致します。