訪問介護 重要事項説明書 2025.11.04 ↗
訪問介護 重要事項説明書 2025.11.04
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ケアハウス 事業開始(定員30名ケアハウス)
ヘルパーセンター 事業開始
デイサービスセンター・在宅介護支援センター 事業開始
訪問介護 事業指定
通所介護 事業指定
ケアハウス増築分 事業開始(定員20名)
支援費(居宅介護) 事業指定
介護予防通所介護、介護予防訪問介護 事業指定
障害福祉サービス(居宅介護、重度訪問介護) 事業指定
地域包括支援センター 事業開始
介護予防支援 事業指定
特定施設入居者生活介護・介護予防特定施設入居者生活介護 事業指定
特定施設入居者生活介護 事業開始(定員27名)
特別養護老人ホーム設置認可(老人福祉法)
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 事業指定
短期入所生活介護・介護予防短期入所生活介護 事業指定
地域密着型特別養護老人ホーム望み苑(定員29名) : ショートステイ望み苑(定員10名) 事業開始
訪問介護 重要事項説明書 2025.11.04
社会福祉法人春光会が、訪問介護に関する重要事項説明書を公開しました。文書はヘルパー向けの重要事項説明書を含み、前のページと一覧TOPへのリンクが設置されています。
全国的にコロナウイルス感染症が落ち着いている状況で、ケアトピアみやざきでは4名までの面会制限を継続しつつ、居室での面会を承っている。面会時には必ず不織布マスクの着用をお願いしている。
全国的にコロナウイルス感染症が落ち着いている状況です。4名までの制限は継続し、現在は居室での面会を承っております。面会時は必ず不織布マスクの着用をお願いいたします。
春光会は宮崎市本郷地区地域包括支援センターで保健師を募集しています。求人はハローワークに掲載されており、条件等はそちらで確認できます。年間休日125日で土日祝日がお休みです。保健師資格をお持ちの方の応募を歓迎します。
宮崎市本郷地区地域包括支援センターで保健師の職員を募集しています。求人はハローワークに掲載されており、年間休日は125日、土日祝日が休みです。保健師資格をお持ちの方のご応募を歓迎します。
春光会は介護職員処遇改善加算Ⅰを取得し、通所介護センターではⅡを取得しています。職場環境の向上に向け、入職促進・資質向上・キャリアアップ支援、両立支援・多様な働き方の推進、腰痛対策・健康管理、業務改善・ICT活用、やりがい醸成など多岐にわたる施策を実施しています。これらの取り組みにより、職員の働きやすさとサービスの質の向上を図っています。
ケアトピアみやざきに株式会社バイオシルバーの見守りセンサーaaMSを導入しました。入居者様の変化を早期に検知し、科学的根拠に基づく介護を実現するために活用します。詳細は会社HPをご覧ください。
春光会は介護職員処遇改善加算Ⅰ(通所介護のみⅡ)を取得しています。職場環境の向上に向け、入職促進、資質向上・キャリアアップ支援、両立支援・多様な働き方の推進、腰痛対策、業務改善、やりがい醸成など多岐にわたる施策を実施しています。具体的には、幅広い採用体制や実務者研修支援、短時間正規職員制度、介護ロボット導入、ICT活用などが挙げられます。これらの取り組みにより、職員の働きやすさとサービス品質の向上を図っています。
ケアトピアみやざきに株式会社バイオシルバーの見守りセンサーaamsを導入しました。入居者様の変化を早期に検知し、科学的根拠に基づく介護を目指します。詳細は会社HPをご覧ください。