奥永が「リーダー・オブ・ザ・イヤー」受賞 ↗
LIXIL Advanced Showroomは、「コンタクトセンター・アワード2026」の個人表彰部門で、広域エリア リフォーム推進部サブディビジョンリーダーの奥永が「リーダー・オブ・ザ・イヤー」を受賞したと発表しました。
2013年の設立
設立日
LIXIL Advanced Showroomは、「コンタクトセンター・アワード2026」の個人表彰部門で、広域エリア リフォーム推進部サブディビジョンリーダーの奥永が「リーダー・オブ・ザ・イヤー」を受賞したと発表しました。
LIXIL Advanced Showroomが主催する社内アワード「SMILE Award」の個人部門グランプリ、スペシャルコーディネーターが9代目として決定しました。今回の受賞者は約1,100名のショールームコーディネーターのロールモデルとして多彩な活動を行う6名が任命されました。
LIXILショールームコーディネーターの梅本と古市がライブドアニュースのYouTubeチャンネル『ゲームさんぽ』に出演し、ゲーム『ぽこあポケモン』の世界で住まいづくりやインテリア・エクステリアを解説しました。彼らは『暮らしのプロ』として、ゲーム内のレイアウトを現実の住空間設計に役立つアイデアとして提案しました。動画では、住む人の好みやライフスタイル、動線を理解し理想の住空間を提案する過程が紹介されました。専門性と仕事の魅力が伝わる内容となっています。
2026年6月1日発売の『販促会議』7月号に、LIXIL Advanced Showroomの社員・高木さんのインタビュー記事が掲載されました。記事では、オンライン接客における観察力とヒアリング力の重要性について語られ、対面ではなく画面越しで住まいの理想を引き出す提案力が紹介されています。
2026年4月8日発売の『月刊総務』にて、LIXIL Advanced Showroomの品川本社オフィスが紹介されました。記事では、従来の「働く場所」ではなく「みんなが集まる遊び場」という発想を強調しています。オフィスは対面の価値を再設計し、毎日姿が変わる空間として描かれています。
2026年4月1日、LIXIL Advanced Showroomは本社で2026年度の入社式「Smiling Ceremony」を開催し、新卒・キャリア合わせて75名を迎えました。式典後にはワークセッションを行い、参加者が「SMILEキット」を手に、目指すビジョンや想いを共有しました。
LIXIL Advanced Showroomの社員、高橋さんがNOZOKIMIにインタビュー記事として掲載されました。高橋さんは東北エリアのショールームマネージャーで、2度の産休・育休を取得し、育児と業務を両立しています。記事では育休・産休制度を活用した働き方が紹介されています。
自然体な生き方を考えるメディア『ソラミドmado』に、LIXIL Advanced Showroomのエリアトレーナー・古市さんのインタビュー記事が掲載されました。古市さんは前職のブライダル業界を辞め、LASへ入社した経緯と天職について語っています。記事はWEBページで閲覧できます。
株式会社LIXIL Advanced Showroomは、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する認定制度「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定されました。 同社は社員とその家族の心身の健康を推進する職場環境や組織文化の醸成に取り組んでおり、今後も最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを継続します。
2026年1月6日発行の産経新聞(朝刊)と産経ニュース(電子版)に、LIXIL Advanced Showroomのショールームコーディネーター・高木さんのインタビュー記事が掲載されました。記事では、近年の住宅スタイルの変化である「LDKからKDL(キッチン・ダイニング・リビング)へ」をテーマに、高木さん自身の自宅での実例を紹介し、家族のコミュニケーションを軸にした新しいキッチンの在り方について語っています。