日本メディカルシステム株式会社

「愛をもって医療に貢献する」という理念をもって太陽堂薬局オープン。チェーンストア理論をもって多店化を開始し、ドラッグストア12店を開設。

調剤専門薬局をオープン。調剤薬局の多店化を開始。 社名を 日本メディカルシステム株式会社 に改名。

医薬分業に対応できる医療モールを日本で初めて開設。 医療ビル・医療モール開発事業に取り組む。

調剤薬局チェーンストア事業を拡大。 東京を中心に、千葉、埼玉、神奈川、山梨、茨城への出店。

大学病院・総合病院対応大型調剤薬局の多店化に取り組む。 調剤専門薬局チェーン30店、売上高35億円達成。

関西圏を含めた西日本へと進出し、全国展開へとエリアを拡大。 大阪、神戸、香川、徳島に調剤薬局専門店の出店。 医師に特化した人材紹介事業を開始。

ヘルシー＆ビューティー関連商品の開発に着手。 スキンケアブランド「Karinjun」を発売し、化粧品販売事業を開始。従業員数700名。薬剤師数300名。売上高100億円達成。 調剤専門薬局直営店54店達成。 本部・研修機能を集結させた敷地400坪のオペレーションセンターを江戸川区葛西に開設。

自己資本比率42％達成。 10年間、売上高平均成長率115％達成。安定経営を継続。

コーポレートアイデンティティ戦略「ナチュラル・メディクス計画」をスタート。

直営店売上高160億円、従業員1,000名(薬剤師371名)、自己資本41億円、経営安定度業界No.1(上場企業含)を達成。 秋晴れの空の下、10月31日、赤坂御苑で開かれた天皇皇后両陛下主催の秋の園遊会に、髙木社長と専務が招待を受け、出席。

香川県高松市に総合医療シティ、駐車場200台併設の大型調剤専門薬局2店舗をオープン。

本社を東京丸の内（丸の内二丁目ビル）に移転。

直営店売上高204億円、従業員1,061名（薬剤師413名）、自己資本59億円、店舗数72店舗を達成。

直営店売上高215億円、従業員1,136名（薬剤師424名）、自己資本77億円、店舗数75店舗を達成。

直営店売上高230億円、従業員1,189名（薬剤師384名）、自己資本87億円、店舗数83店舗を達成。

コロナ禍の非対面ニーズに応え、処方せん送信アプリを自社開発。

大阪本社開設。駅前ロータリーを中心に医療モール大量出店体制整う。直営店売上高241億円、従業員1,338名（薬剤師402名）、自己資本111億円、店舗数91店舗を達成。

直営店売上高245億円、従業員1,407名（薬剤師433名）、自己資本111億円、店舗数99店舗を達成。

直営店売上高254億円、従業員1,527名（薬剤師501名）、店舗数116店舗に増加。年間17店舗出店を達成。

お薬の当日配達「Uber 薬局を」開設。直営店売上高287億円、従業員1,773名（薬剤師475名）※2024年4月時点、店舗数125店舗に増加。

化粧品M5fusionシリーズ展開第1弾として世界最大手コスメメーカーとの共同開発によりクッションファンデーションを発売。直営店売上308億円、従業員1,940名（薬剤師482名）※2025年4月時点 店舗数全国130店舗を突破。