採用情報の募集要項更新のお知らせ ↗
採用情報の募集要項が更新されました。現在、障害者向けのデータ入力・軽作業、印刷設備オペレーター、メール室業務・総務サポート、オフィスビル清掃業務などの職種を募集しています。
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創業者の黒田善太郎翁は身体障がい者の雇用促進は産業人としての当然の責務であり、職業的自立が当人や家族の生活安定と生きがいに結び付くと考えていました。そして、当時現在の本社エリアに在った今里工場(大阪市東成区)に大阪市立聾唌学校(現在の大阪府立中央聴覚支援学校)の生徒を採用したのが初めでした。聴覚障がい者も優秀な人は職長に抜擢され、健常者と共に働く職場が作られました。
その後1961年には大阪市内にあった工場を八尾市内に集約して八尾工場として新設。工場設備は大型の自動ライン化が進みました。それに伴い聴覚障がい者はラインの補助業務につきました。
コクヨグループにおける障がい者雇用の転換になったのが、2002年に発表された事業構造改革プランでした。
2003年9月にグループ適応が可能となる特例子会社としてコクヨKハート株式会社が設立されました。
創立 : 平成15年9⽉
創業 : 平成16年1⽉
2006年12月にハートランド株式会社が設立されました。
2026年6月1日現在、コクヨ本社とカウネットやコクヨマーケティングなど8つの子会社をまとめてグループ適応しており、コクヨグループにおける障がい者雇用率は2.84%となっています。
採用情報の募集要項が更新されました。現在、障害者向けのデータ入力・軽作業、印刷設備オペレーター、メール室業務・総務サポート、オフィスビル清掃業務などの職種を募集しています。
2026年8月21日、社内サークルが『日本酒ワークショップ~Well-beingなお酒との付き合い方~』を開催しました。まず日本酒の歴史や品種について座学が行われ、続いて試飲とペアリング投票が実施されました。最後にスナックしゅわしゅわとクイズが行われ、全問正解者には賞品が贈られました。
2026年7月27日から8月7日まで、好きなキャンパスノートを自由に飾ってオリジナルノートを作る「デコキャン ワークショップ」を開催しました。新深江オフィスに限らず、Kハートメンバーが働く全エリアで実施されました。後日、人気投票の上位3名と特別賞1名に景品が贈られました。
コクヨKハート株式会社は、障害者雇用に関する募集要項を更新しました。現在、データ入力・軽作業、一般事務・軽作業、印刷設備オペレーター・軽作業、メール室業務・総務サポート・軽作業の5つのポジションを募集しています。詳細は公式サイトのリンクをご覧ください。
コクヨKハートで働く1名の社員を新たにご紹介します。彼の思いや声をまとめた内容です。ぜひご覧ください。
2026年6月18日、社内サークルのイベント『NBテーブル』を開催しました。無作為に選ばれたメンバーが食事を共にし、コミュニケーションを深める場となりました。社長の意気込みや自己紹介カードを通じて、知らなかった一面を覗く楽しい時間でした。
2026年6月10日~11日にコクヨ本社移転のオープニングイベントで、一般客向けに『スナックしゅわしゅわ』を開催しました。約150名分のセパレートドリンクを提供し、手話での注文にも笑顔で応じるなど、意義ある交流の場となりました。
2026年度営業カレンダーはPDFで公開され、2026年6月12日が一斉有給休暇取得日として設定されています。会社はその日休業し、電話でのお問い合わせは受け付けられません。6月15日から順次電話・メールでの問い合わせ対応が再開されます。
コクヨKハート株式会社は、新しいコンテンツ【一日の流れ】を開設しました。これは、2名の社員の一日の業務の流れを説明する内容です。詳細はリンク先をご覧ください。
コクヨKハート株式会社がテレビ東京系列の『日経スペシャル ガイアの夜明け』に出演します。放送は2026年5月29日22:00からで、同社のインクルーシブデザインの取り組みが紹介されます。社員も取材を受け、舞台裏が放送される予定です。