UTグループ株式会社

コムエージェント株式会社を設立(流通小売派遣事業へ参入)。

コムエージェント株式会社がＵＴアイコム株式会社へ商号変更(同時に製造派遣・請負事業を開始)。

ＵＴキャリア株式会社を設立(アウトプレースメント事業へ参入)。

ＵＴコンストラクション・ネットワーク株式会社を設立(建設技術者派遣事業へ参入)。

構内作業業務請負事業を目的としてエイムシーアイシー有限会社を設立。同時に｢正社員雇用｣｢社会保険１００％加入｣を開始。

派遣社員を含む全社員を対象とした｢持株会｣の設立。

日本エイム株式会社、株式会社エイペックスが共同して株式移転を行い、完全親会社となる純粋持株会社としてユナイテッド・テクノロジー・ホールディングス株式会社(当社)を設立し、同時にJASDAQ市場に上場(日本エイム株式会社は非上場化)。

コムリーディング株式会社を設立(設計開発技術者派遣事業を強化)。

ＵＴアイコム株式会社から流通小売派遣事業を分割し、ＵＴエージェント株式会社を設立。

ＵＴグループのブランド力強化のため、全子会社名を｢ＵＴ｣を冠する商号へ変更。それに伴い、日本エイム株式会社がＵＴエイム株式会社へ商号変更。コムリーディング株式会社がＵＴリーディング株式会社へ商号変更。

ＵＴライフサポート株式会社を設立(社員への福利厚生サービスを拡充)。

ＵＴグローバル株式会社を設立。

ＵＴＨＰ株式会社を設立。株式会社フォワードを子会社化。(2017年4月 UTシステム株式会社に統合)

日本エイム株式会社に改組

現場目線をきちんと経営に反映することを目的とし、2015年からスタートした執行役員が製造現場で実作業を行う研修です。

執行役員が製造現場で実作業を行う研修

創業20年を迎え、UTグループ株式会社に社名変更

2016年に策定した新中期経営計画から打ち出した戦略です。

新中期経営計画策定

My Challenge紙媒体発行

WEB配信に切り替え

株式会社フォワードを子会社化。

グッドキャリア企業アワード大賞受賞

東証第一部への市場変更

ポーター賞受賞