NXAL、太陽光発電設備を2基導入 ↗
NXオートモーティブロジスティクスアメリカ(NXAL)は、GHG排出量削減に向け、太陽光発電設備2基を導入し、再生可能電力の自家発電を開始しました。1基目はオハイオ州の拠点で2026年6月に稼働し、9月1日までに215,443kWhを発電して、GHG排出量を145t-CO₂e削減しました。2基の年間発電量は合計約144万kWhを見込み、年間電力需要の約50~60%を賄う見通しです。
| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
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| NXハートフル株式会社 | ||||||||
| NX・NPロジスティクス株式会社 | ||||||||
| NX不動産株式会社 | ||||||||
| 日通NECロジスティクス株式会社 |
NXオートモーティブロジスティクスアメリカ(NXAL)は、GHG排出量削減に向け、太陽光発電設備2基を導入し、再生可能電力の自家発電を開始しました。1基目はオハイオ州の拠点で2026年6月に稼働し、9月1日までに215,443kWhを発電して、GHG排出量を145t-CO₂e削減しました。2基の年間発電量は合計約144万kWhを見込み、年間電力需要の約50~60%を賄う見通しです。
NXキャリアロードは、障がいのある従業員の職業能力向上と活躍の場の拡大を目指し、第22回アビリンピック埼玉大会2026に協賛し、奨励賞用ケースと証書用紙を寄贈しました。大会では川越事業所の従業員1名が「小売り物流ワーク」に出場し、入賞には届かなかったものの、貴重な経験を得たと振り返りました。
NX総合研究所は、スマートフォンのセンサーデータを活用し、フォークリフトの稼働状況や安全運転を可視化する新サービス「FORK FLOW」の提供を開始しました。積載走行・空走行・荷役・停止などの稼働状態を自動判定し、分析ツールを通じて現場の可視化から改善策の検討まで支援します。
NXハートフルは、グループ各社と連携して清掃業務の実施拠点を広げ、障がいのある従業員の職域拡大を進めています。全国の支店・事業所への就労支援活動も強化し、各拠点の協力のもと、グループの障がい者雇用数は着実に増加しています。今後も障がい者雇用を通じて、持続可能な社会の実現に貢献するとしています。
日本通運株式会社は、物流総合展示会でNXのサステナブル・ソリューションの実効性を発信しました。展示では、CO2排出量削減や安定供給に対応する具体的な物流ソリューションを紹介し、サステナビリティと事業成長の両立を支援する取り組みを示しました。
日通NECロジスティクス株式会社は、資源循環型モデルの構築と拡大を推進している。特に、ストレッチフィルムの再資源化に独自の循環スキームを確立し、廃棄物削減とコスト抑制、収益化を実現している。2026年度には廃棄量と費用の大幅削減を目標としている。
NXエンジニアリングは、CO2フリー電力への切り替えや現場工事の脱炭素化を進め、スコープ3排出量削減を目指している。太陽光発電やバイオ燃料の導入など具体的な施策を展開し、脱炭素ソリューションを提案している。
NXグループは、HPEの「HPE Operations Partner Summit 2026」で最高位の「Global Logistics Partner Award」を初めて受賞しました。サプライチェーンに対し高品質で信頼性の高い物流ソリューションを提供し、特に不安定な情勢下での柔軟性とレジリエンスが評価されました。
NX・NPロジスティクスは、従業員の心身の健康維持と増進を重視し、健康診断やストレスチェックを徹底的に実施しています。高リスク者や高ストレス者への個別フォローや職場環境の改善を行い、働きやすい職場づくりを推進しています。
NXグループは、グローバルな物流ネットワークを支えるためにサイバーセキュリティ対策を重視しています。ゼロトラストの考え方に基づき、アクセスの検証と最小権限を徹底しています。事業継続性を確保するため、リスク想定と迅速な対応を行い、従業員のセキュリティ意識向上にも努めています。