| 2008年 |
アイスタイルでの人事部門責任者を経験した後、2008年に代表取締役社長として当社を設立。 |
| 2008年 |
アクセンチュアでの開発業務を経験。 |
| 2008年05月 |
株式会社ジャパンオペレーションラボ設立（現 株式会社カオナビ） |
| 2012年 |
2012年にカオナビ事業を立ち上げ、代表取締役として会社をリードした。 |
| 2012年 |
2012年に代表取締役社長として就任。 |
| 2012年 |
アイスタイルでの人事部門責任者を経験した後、2008年に代表取締役社長として当社を設立。2012年にカオナビ事業を立ち上げ、2025年まで代表取締役として会社をリードした。 |
| 2012年 |
2012年にカオナビを共同創業。 |
| 2012年04月 |
カオナビ事業開始 |
| 2013年05月 |
株式会社カオナビに社名変更 |
| 2016年 |
人材業界で採用支援に携わった後、2016年に当社に入社。セールス部門の責任者として従事。 |
| 2016年 |
人材業界で採用支援に携わった後、2016年に当社に入社。セールス部門の責任者として従事する。 |
| 2016年06月 |
「カオナビ」が2016年グッドデザイン賞を受賞 |
| 2017年03月 |
株式会社リクルートホールディングスによる資本参加 |
| 2017年04月 |
「カオナビ」が人材管理市場において2年連続シェアNo.1を獲得 |
| 2017年05月 |
「カオナビ」の利用企業数が500社を突破 |
| 2017年08月 |
「第2回HRテクノロジー大賞」において「カオナビ」が統合マネジメントサービス部門優秀賞を受賞 |
| 2017年12月 |
組織・人事領域の研究機関「カオナビHRテクノロジー総研」設立 |
| 2018年03月 |
「カオナビ」がHRTechクラウド市場「人事・配置クラウド」分野でシェア第1位を獲得 |
| 2018年04月 |
「カオナビ」が人材管理市場において3年連続シェアNo.1を獲得 |
| 2018年05月 |
「カオナビ」の利用企業数が1,000社を突破 |
| 2018年07月 |
関西エリアの営業拠点として大阪オフィスを開設 |
| 2018年07月 |
関西エリアの営業拠点として、大阪オフィスを開設 |
| 2018年11月 |
中部エリアの営業拠点として名古屋オフィスを開設 |
| 2018年11月 |
中部エリアの営業拠点として、名古屋オフィスを開設 |
| 2018年12月 |
「第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018」のASP・SaaS部門 基幹業務系分野にて「ベストイノベーション賞」を受賞 |
| 2018年12月 |
「カオナビ」が「第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018」のASP・SaaS部門 基幹業務系分野にて「ベストイノベーション賞」を受賞 |
| 2019年02月 |
健康経営優良法人2019＜大規模法人部門＞に認定 |
| 2019年03月 |
東京証券取引所マザーズ市場へ上場（現在は東証の市場区分変更に伴いグロース市場に上場） |
| 2019年03月 |
「カオナビ」がHRTechクラウド市場「人事・配置クラウド」分野でシェア第1位を2年連続で獲得 |
| 2019年03月 |
東京証券取引所マザーズ市場へ上場 |
| 2019年03月 |
「カオナビ」がHRTechクラウド市場「人事・配置クラウド」分野でシェア第1位（2年連続）を獲得 |
| 2019年06月 |
各企業やサービスとの連携・協業を目的とした「カオナビ コネクテッドパートナープログラム」を始動 スタートアップ企業への支援「カオナビ NEXT FUND」を開始 |
| 2019年06月 |
各企業やサービスとの連携・協業を目的とした「カオナビ コネクテッドパートナープログラム」を始動 |
| 2019年08月 |
「カオナビ」が人材管理市場において4年連続シェアNo.1を獲得 |
| 2020年01月 |
「カオナビ」がHRTechクラウド市場「人事・配置クラウド」分野で3年連続シェア第1位を獲得 |
| 2020年01月 |
「カオナビ」がHRTechクラウド市場「人事・配置クラウド」分野でシェア第1位（3年連続）を獲得 |
| 2020年03月 |
健康経営優良法人2020＜大規模法人部門＞に認定（2年連続） |
| 2020年06月 |
九州エリアの営業拠点として福岡オフィスを開設 |
| 2020年06月 |
「カオナビ」が人材管理市場において5年連続シェアNo.1を獲得 |
| 2020年06月 |
九州エリアの営業拠点として、福岡オフィスを開設 |
| 2021年02月 |
「カオナビ」の利用企業数が2,000社を突破 |
| 2021年03月 |
健康経営優良法人2021＜大規模法人部門＞に認定（3年連続） |
| 2021年05月 |
「カオナビ」が人材管理市場において6年連続シェアNo.1を獲得 |
| 2021年12月 |
政府・行政系機関向けに特化した「カオナビ Government Cloud」を提供開始 |
| 2021年12月 |
「政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）」に登録 |
| 2022年01月 |
タレントマネジメントの活きた事例を学び合える場「カオナビキャンパス」をオープン |
| 2022年 |
2022年に代表取締役社長 Co-CEOに就任。 |
| 2022年 |
2022年にAISaaSの事業会社を創業し、取締役として事業を推進。 |
| 2022年 |
2022年の代表取締役社長 Co-CEO就任を経て、2022年にAISaaSの事業会社を創業し、取締役として事業を推進。 |
| 2022年 |
リンクアンドモチベーションにて、大手企業向け組織変革コンサルティングに従事。その後、シンプレクスにて人材開発の責任者として、急成長ベンチャーでの人事業務に従事する。 |
| 2022年03月 |
健康経営優良法人2022＜大規模法人部門＞に認定（4年連続） |
| 2022年05月 |
「カオナビ」が人材管理市場において7年連続シェアNo.1を獲得 |
| 2022年06月 |
パーパスに基づき、ブランドリニューアルを実施 |
| 2022年06月 |
ブランドリニューアルを実施 |
| 2023年01月 |
パーパスが実現した未来の街を体験できるサイト「kaonavi Town」をオープン |
| 2023年02月 |
サステナビリティページを公開 |
| 2023年03月 |
「カオナビ」の利用企業数が3,000社を突破 |
| 2023年03月 |
健康経営優良法人2023＜大規模法人部門＞に5年連続認定 |
| 2023年05月 |
「カオナビ」が人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得 |
| 2023年11月 |
「人的資本データnavi β版」をリリース |
| 2024年02月 |
初の大型カンファレンス「Face to Fes」を開催 |
| 2024年02月 |
タレントマネジメント資格制度「Talent Management Professional」を創設 |
| 2024年03月 |
健康経営優良法人2024＜大規模法人部門＞に6年連続認定 |
| 2024年03月 |
「カオナビ」が「BOXIL SaaS AWARD 2024」BOXIL SaaSセクションタレントマネジメントシステム部門で1位受賞 |
| 2024年03月 |
健康経営優良法人2024＜大規模法人部門＞に認定（6年連続） |
| 2024年03月 |
「カオナビ」が「BOXIL SaaS AWARD 2024」タレントマネジメントシステム部門で1位受賞 |
| 2024年04月 |
ヨジツティクス事業開始 |
| 2024年06月 |
ヨジツティクス事業開始 |
| 2024年06月 |
「人的資本データnavi」が「第13回日本HRチャレンジ大賞」で奨励賞を受賞 |
| 2024年07月 |
ロウムメイト事業開始 |
| 2025年 |
2025年より代表取締役社長 CEOを務める。 |
| 2025年 |
2025年より顧問を務める。 |
| 2025年 |
2025年まで代表取締役として会社をリードした。 |
| 2025年02月 |
「カオナビ」の利用企業数が4,000社を突破 |
| 2025年03月 |
「BOXIL SaaS AWARD 2025」BOXIL SaaSセクション タレントマネジメントシステム部門で1位受賞 |
| 2025年03月 |
健康経営優良法人2025＜大規模法人部門＞に7年連続認定 |
| 2025年03月 |
「カオナビ」が「BOXIL SaaS AWARD 2025」タレントマネジメントシステム部門で1位受賞 |
| 2025年04月 |
勤怠管理システム「ロウムメイト勤怠」をリリース（現「カオナビ」勤怠管理機能） |
| 2025年04月 |
勤怠管理システム「ロウムメイト勤怠」をリリース |
| 2025年05月 |
ARR100億円突破 |
| 2025年06月 |
カーライル・グループによる資本参加を受け、株式を非公開化 |
| 2025年10月 |
ビジョンを「Talent intelligence ™ 」に刷新 |
| 2025年10月 |
ビジョンを「Talent intelligence ™」に刷新 |
| 2026年 |
2026年に当社に再度参画し、フィールドセールス本部長に就任。 |
| 2026年 |
2026年、フィールドセールス本部長に就任。 |
| 2026年02月 |
採用管理システム「カオナビ採用」をリリース |
| 2026年03月 |
健康経営優良法人2026＜大規模法人部門＞に8年連続認定 |
| 2026年03月 |
健康経営優良法人2026＜大規模法人部門＞に認定（8年連続） |
| 2026年07月 |
ヨジツティクス事業を分社化、「カオナビHRテクノロジー総研」を「タレントインテリジェンス総研」にリニューアル |
