PKSHA CEO 福田悠氏、日経ビジネスでインタビュー公開 ↗
日経ビジネスにて、株式会社PKSHA Technologyの代表取締役社長福田悠氏のインタビューが公開された。インタビューでは、グループインまでの過程やグループイン後の取り組みについて語られた。
サーキュレーション
Circulation別名
銘柄コード
—
上場市場
TYO
国
従業員（単独）
248
関連会社
3
§01
基本情報
- 所在地
- 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
- 社長
- 福田 悠
- 資本金
- 871,577,000 円 (8 億円)
- 従業員数(単独)
- 248 人
- 従業員数(連結)
- 開始日
- 2014-01-01
- 終了日
§02
サイト
§03
事業内容
事業承継サポート経営課題解決支援新規事業立ち上げ支援CTO/エンジニア/デザイナー支援サービス副業・フリーランス管理効率化サービスフリーランス診断副業・複業向け働き方メディアフリーランス向け福利厚生制度社会課題解決のためのプロシェアリングITコンサル・エンジニア向けPM・PdM・PMO支援
§04
関連会社
| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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リンク無しの社名は OpenBizGraph 未登録企業
§05
関連図
資本関係
得意先
仕入先
業務提携
銀行・株主
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§06
沿革
東京都渋谷区に株式会社サーキュレーションを設立
業務拡大により、オフィスを東京都千代田区に移転
東急不動産ビジネスエアポートとの連携開始
専門家と経営課題をつなぐWebサービス「X-book (Expert booking service)」β版運用開始
CTO/エンジニア/デザイナー支援サービス「flexy」（現：FLEXY）提供開始
ビジネスパーソンに「新しい働き方」を発信する情報サイト「ビジネスノマド・ジャーナル」リリース
2拠点目となる関西支社を開設
ソーシャルデベロップメント推進室設立
東海支社・九州支社を開設、地方創生への取り組みを本格始動
四国支社を設立
§07
ニュース
サーキュレーションのプライバシーポリシー改定 ↗
株式会社サーキュレーションは、2026年10月7日にプライバシーポリシーを改定しました。詳細は公式ウェブサイトで確認できます。今後もご愛顧をお願い申し上げます。
プロシェアリングで属人化脱却、メカノクロスがAI戦略構築 ↗
株式会社メカノクロスは、プロシェアリングを活用し、コンパウンドAIシステムを構築。初月で計画より前倒しし、6〜8割の完成度でAIが回答を自動生成できる環境を実現。属人的な戦略思考を組織資産化し、経営企画体制を整備した。月刊人事マネジメント9月号に掲載された事例である。
サーキュレーション、採用サイトをリニューアルし仲間との出会いを促進 ↗
株式会社サーキュレーションは2026年10月1日に採用サイトを全面リニューアルしました。デザインの刷新と共に、働く人をわかりやすくまとめ、社会課題に立ち向かう仲間との出会いを加速させることを目的としています。
サーキュレーション東海支社を移転 ↗
株式会社サーキュレーションは、2026年10月1日に東海支社を名古屋市の「なごのキャンパス」へ移転します。新拠点は、創立100年以上の小学校をリノベーションした施設で、地域のオープンイノベーションを促進します。東海地域は、スタートアップと大企業の協業が盛んな成長市場です。
サーキュレーション、札幌市IT企業のグローバルパートナーシップ支援業務受託 ↗
サーキュレーションが北海道札幌市経済観光局から「令和8年度札幌市IT企業グローバルパートナーシップ構築支援業務」を受託した。 本事業は、札幌市内のIT企業が欧米市場との協業を進める際に直面する「英文契約・国際法務」や「言語・商慣習の違い」を解消することを目的としている。 具体的には、国際法務や技術の知見を持つプロ人材をプロジェクト単位で柔軟に提供し、契約締結支援やブリッジSE派遣支援を行う。 これにより、札幌市内IT企業の首都圏依存からの脱却と高付加価値化・収益源の多様化を支援し、地域産業の持続的成長を促進する。
北海道新聞で報じられた自動化・省力化セミナー ↗
北海道新聞に掲載された記事では、北海道経済産業局とサーキュレーションが共同で開催した『生産性向上プロ人材との「自動化・省力化」実践セミナー』について紹介されています。セミナーでは、当社に登録している奥村裕仁氏が食品製造業の生産性向上に関する講演を行いました。記事は2026年9月9日付で、セミナーの詳細や関連リンクも掲載されています。
サーキュレーションのプロシェアリング活用事例掲載 ↗
株式会社エムシスがプロシェアリングを活用し、7か月でFC本部を内製化し、全国300店舗展開の基盤を構築した事例が月刊人事マネジメント8月号に掲載された。プロシェアリングにより専門人材を雇わずにブランド再定義やマニュアル整備を実施し、社長依存を脱却した。
FLEXY、AIハッカソンで転職体験を刷新 ↗
FLEXYは2026年10月17日に初のAIハッカソン「FLEXY AIハッカソン Vol.1」を開催する。エンジニアは1日でプロトタイプを作成し、業界第一線のCTOから直接フィードバックを受ける。ハッカソンはAIを活用して転職体験を根本からアップデートすることを目的としている。サーキュレーションはAIスキルを持つITプロの機会格差をなくし、人の可能性を最大化する社会の実現に向けた取り組みを進める。
サッポロ・ヘルスケア支援プログラム採択企業決定 ↗
札幌市のヘルスケアビジネス支援事業で、採択された5企業に対し2026年8月からプロ人材による支援が開始される。事業は地域産業の活性化とヘルスケア事業の成長を目的としている。
§09