| 1991 |
大分市中央町に（株）ネオマルスコーポレーションを設立。 料飲店と衣料品店の店舗展開を核とした事業を創立。 |
| 1991-10-05 |
設立 |
| 1992 |
大分市西春日町に総合企画事務所兼営業所を設置。 衣食住をテーマとした事業展開を視野に入れ総合プロデュース業を目指す。 |
| 1996 |
株式会社ディナックティービーへの出資とともにCSデジタル事業に参入。 NMCデジタル事業部開設。 |
| 2000 |
本社を大分市新川町に移転。デジタル事業部の充実を図る。 ジェイコム関東にてCATV工事店登録。東京出張所開設。 |
| 2001 |
一般建設業大分県知事許可取得。 大分市大在に東大分営業所を設立。IT関連事業への本格参入を目指す。 セットアップ＆インストラクション業務開始。付帯業務サポート事業部設立。 |
| 2002 |
東京都港区に東京オフィスを設立し関東圏内の営業拠点とする。 人材派遣事業許可を取得し電気通信工事業に特化した人材派遣事業開始。 一般労働者派遣事業許可取得。 |
| 2003 |
本社に付帯業務サポート事業部の核とする業務センター開設。 |
| 2005 |
大分県知事認定「中小企業経営革新計画推進企業」に選出。 uRAT事業（電気・通信・放送関連の設備設置施工及び付帯業務サポートを融合したサービス）開始。 |
| 2006 |
本社を現在の大分市都町に移転。 職業紹介事業許可取得。 |
| 2007 |
uRAT事業で培った全国ネットワーク拡充のため、東京オフィスを東京支店として支店登記。 ヒューマンソリューション事業部開設。 海外ＩＴ人材に特化し、本格的に派遣事業開始。 |
| 2008 |
職務分掌及び職務権限規定を導入し内部統制の強化を図る。 一般建設業国土交通大臣許可取得。 |
| 2009 |
人材事業における海外ネットワークをベースに、中国武漢市と大分市の友好都市30周年による経済産業交流を機に貿易事業へ参入。 |
| 2010 |
ISO27001（ISMS 情報セキュリティマネジメントシステム）の認証を取得。 資本金を2,300 万円に増資。 |
| 2011 |
アウトソーシング事業部の充実を図り業務センターに独自システム「stella(ステラ)」導入。 資本金を4,000万円に増資。 貿易事業の拡大に備えて関連会社、新丸貿易（武漢）有限公司 設立。 |
| 2013 |
経済産業省中小企業IT経営力大賞2013（IT経営実践認定企業）に認定。 |
| 2014 |
経済産業省主催「中小企業IT経営力大賞2014」大賞（経済産業大臣賞）を受賞。 株式会社ネオレゴを設立 貿易事業を分社化。 |
| 2015 |
大分県地域牽引企業創出事業（中期経営計画）認定。 IT関連商材を事業化。 |
| 2016 |
大分市金池（ウォーカービル大分駅前4F）にイベント&コワーキングスペースOita Co.Lab Loungeを開設。 新たな商品やサービスを生み出すオープンイノベーションを目的として運用。 |
| 2017 |
経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選2017」に選定。 株式会社ネオマルスコーポレーションから、株式会社ネオマルスに社名変更。 株式会社メディオテクノ M&Aにより関東地区の工種拡大及び自社作業班の確立を行い宅内工事の基盤を整備。 イノベーション＆テクノロジの事業化リソースの強化として株式会社コラボ設立。 |
| 2018 |
ISO9001（QMS 品質マネジメントシステム）の認証を取得。 経済産業省「地域未来牽引企業」に選定。 海外事業の基盤整備として株式会社ネオレゴ合併 ダイレクト株式会社を設立。 |
| 2020 |
電気工事業、電気通信工事業。 大分県知事 特定建設業 許可取得。 大分県知事 許可 （特‐2）第14627号。 |
| 2021 |
クラウド実践コンテスト全国大会で「ITコーディネータ協会会長賞」を受賞。全国中小企業クラウド実践大賞福岡大会で「九州総合通信局長賞」を受賞。大分県より「おおいた子育て応援団 (しごと子育てサポート企業)」に認定。 |
| 2022 |
大分商工会議所より「第20回おおいたビジネス オブ ザ・イヤー」を受賞。 |
| 2023 |
DX認定制度において、「DX認定取得事業者」としての認定を取得。「Go Smartプロジェクト」が「PM Award 2023」Large部門の最優秀プロジェクトを受賞。 |
| 2024 |
カンパニーのロゴマークを刷新。また、経営理念を「be Value 価値を創造し、価値を提供する」に改定。 |
