日野ハーモニー株式会社

日野自動車（株）にて企業の社会的責任（CSR）に鑑み、日野グループ全体における障がい者の就労場所の創出を検討。

日野自動車（株）人事部内に、特例子会社設立プロジェクトチームを発足。

特例子会社設立準備を開始。

日野自動車（株）の特例子会社として、日野ハーモニー（株）を設立。

1期生のスタッフとして、障がい者５人が入社。

特例子会社認定。

日野自動車（株）本社近隣施設の清掃業務、および軽事務業務を開始。

日野自動車（株）本社郵便室にて、郵便業務を開始。

従業員の心の健康管理をサポートするため、「メンタルヘルス相談」を開始。

日野市内の障害福祉サービス事業所等が連携する「日野わーく・わーく」と協業で、　オリジナルお菓子「スイーツ・ハーモニー」の販売を開始。

近隣の特例子会社である、株式会社ベネッセビジネスメイト、株式会社キユーピーあいと、第1回「3社合同勉強会」を開催。（以降、毎年開催。）

日野自動車（株）21世紀センターにて、清掃業務を開始。

第1回「多摩地域障がい者雇用企業ティーボール大会」に参加。（以降、毎年参加。）

「東京障害者技能競技大会（東京アビリンピック）」に初出場。 オフィスアシスタント競技で銀賞を受賞。

「東京障害者技能競技大会（東京アビリンピック）」に出場。 オフィスアシスタント競技で金賞、ビルクリーニング競技で努力賞を受賞。

日野自動車（株）古河工場の近隣寮にて、清掃業務を開始。

従業員数が50人を超える。 産業医を委員に含む「安全衛生委員会」を発足。

日野自動車（株）古河工場内にて、郵便業務を開始。

「東京障害者技能競技大会（東京アビリンピック）」に出場。 ビルクリーニング競技で努力賞を受賞。

日野自動車（株）本社にて、清掃業務を事務・技術部門へ拡大。

設立10周年を迎える。

「東京障害者技能競技大会（東京アビリンピック）」に出場。 オフィスアシスタント競技で銀賞と銅賞を受賞。

管理体制の強化を図るため、人事・総務・経理などの機能を事業部から独立し、新たに管理部を設立。

「おきなわ技能五輪・アビリンピック全国大会」に、茨城県代表として古河事業所のスタッフが初出場。

従業員数が100人を超える。 日野自動車（株）新田工場内にて、郵便・軽事務業務を開始。

「東京障害者技能競技大会（東京アビリンピック）」に出場。 パソコンデータ入力競技で努力賞を受賞。

日野自動車（株）日野工場内にて、マスク生産業務を開始。

マスク生産業務の終了。

日野自動車㈱羽村工場近郊にて、軽事務業務を開始。

日野自動車㈱羽村工場内にて、郵便業務を開始。