カスタマーハラスメントに対する当社の方針 ↗
FUKUYAグループは、2026年10月の改正労働施策総合推進法の施行に伴い、カスタマーハラスメントへの対応方針を策定しました。暴言や脅迫、過剰な要求、長時間の拘束、従業員のプライバシー侵害など、就業環境を害する行為に対しては、従業員の人権と安全を守るため毅然と対応するとしています。
| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd. | ||||||||
| 損害保険ジャパン | ||||||||
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FUKUYAグループは、2026年10月の改正労働施策総合推進法の施行に伴い、カスタマーハラスメントへの対応方針を策定しました。暴言や脅迫、過剰な要求、長時間の拘束、従業員のプライバシー侵害など、就業環境を害する行為に対しては、従業員の人権と安全を守るため毅然と対応するとしています。
三井住友海上火災保険の経営方針、事業概況、財務状況などを記載したディスクロージャー誌「三井住友海上の現状 2026」を、案内されたURLから閲覧できます。
東京海上日動火災保険株式会社の経営方針、事業概況、財務状況などを記載したディスクロージャー誌「東京海上日動の現状 2026」が、案内されたURLから閲覧できます。
損害保険ジャパン株式会社の経営方針、事業概況、財務状況などを記載したディスクロージャー誌「損保ジャパンの現状 2026」が公開されました。誌面は損保ジャパンの公式サイトから閲覧できます。
2026年8月10日(月)から8月15日(土)まで休業します。2026年8月16日(日)10時より営業します。
ゴールデンウィーク期間中、2026年5月3日(日)から5月6日(祝)まで休業します。2026年5月7日(木)10時より営業を開始します。
年末年始休業期間は2025年12月27日(土)から2026年1月4日(日)までです。年始は2026年1月5日(月)10時より営業します。
2025年8月11日(祝)から8月17日(日)まで夏季休業となります。8月18日(月)10時より営業します。
東京海上日動火災保険株式会社の経営方針、事業概況、財務状況などを記載したディスクロージャー誌「東京海上日動の現状 2025」が公開されました。誌面は、東京海上日動火災保険の企業情報ページから閲覧できます。
東京海上日動あんしん生命保険株式会社の経営方針、事業概況、財務状況などを記載したディスクロージャー誌「東京海上日動あんしん生命の現状 2025」を、案内されたURLから閲覧できます。