ジョージ・リード株式会社

ジョージ・リードと妻ローズはモデスト地域で車道を舗装し、成功の基盤を築いた。

次世代が旅に加わり、ジョージとローズの息子ウェンデル・リードがジョージ・リード株式会社に参加した。

ジョージ・リード株式会社は大きな一歩を踏み出し、フォートヒル企業を買収し、サノラ部門を設立。テーブルマウンテン採石場とホットプラント事業を含む。

ウェンデル・リードがジョージ・リード株式会社の社長に就任し、成長期を導いた。

拡大は続き、マン＆パーキンズの拠点を取得。

ジョージ・リード株式会社は北へ進出し、ロディと周辺地域に拡大。クレメンツとジャクソンバレー採石場での事業追加も実現。

メリセッド地域に注力し、ジョージ・リード株式会社は主要プロジェクトに取り組み、インターステート5号線32マイルの再舗装を完了。

ジョージ・リード株式会社は北部へ進出し、ロディと周辺地域、クレメンツとジャクソン・バレー・クォーリーでの事業拡大を図っています。

マーガレット・リードがウェンデルの死去後、社長に就任。

ジョージ・リード株式会社はサクラメントに新オフィスとリオリンダホットプラントを開設し、地域での存在感を強化。

従業員の卓越性への継続的なコミットメントが評価され、ジョージ・リード株式会社は3年連続で「働きやすい企業」と投票された。

リード家の遺産は続き、ジェフとマーガレットの息子マシュー・リードがジョージ・リード株式会社に参加。

ジョージ・リード株式会社の物語は、リードファミリー・カンパニーズの設立により新たな章を迎え、私たちが誇りに思う大組織の全体的な強さ、構造、包括的サービスをよりよく反映しています。

受賞：2025年のベスト・ワークプレイス