| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ティー・アンド・ジー | ||||||||
|
|
||||||||
| 株式会社GENTLE | ||||||||
|
|
||||||||
|
|
||||||||
| 株式会社アンドカンパニー | ||||||||
|
|
||||||||
| 株式会社グッドラック・コーポレーションの台湾現地法人 | ||||||||
| 株式会社ブライズワード | ||||||||
|
|
レストラン提携型ハウスウェディング事業を開始
当社設立、代表取締役社長
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ設立
当社監査役
直営店型ハウスウェディング事業を開始
ナスダック・ジャパン（のちの東京証券取引所JASDAQ）市場へ上場
東京証券取引所市場第二部へ上場
当社監査役
当社相談役
株式会社グッドラック・コーポレーションへ出資参加
株式会社ライフエンジェルを設立し、ブライダルクレジット事業を開始
株式会社アニバーサリートラベルを設立し、ツーリズム事業を開始
株式会社アニバーサリートラベル 設立
東京証券取引所市場第一部へ指定
株式会社グッドラック・コーポレーションを連結子会社化（73.8%）し、海外・リゾートウエディング事業を開始
株式会社グッドラック・コーポレーションを連結子会社化（73.8%）し、海外・リゾートウェディング事業を開始
株式会社グッドラック・コーポレーションへ追加出資（91.8%）
当社監査役（現任）
当社代表取締役会長
当社入社
株式会社ブライズワードを連結子会社化
株式会社グッドラック・コーポレーションの台湾現地法人を設立
台湾サロンを開設し、アジアからのリゾートウェディング送客を本格化
当社執行役員東日本事業部長 兼東海事業部長
当社取締役（現任）
当社取締役（現任）
当社社外監査役（現任）
株式会社アンドカンパニーを設立し、保育事業を開始
株式会社TRUNKを設立し、ホテル事業を開始
株式会社TRUNK 設立
株式会社Dressmoreを設立
株式会社Dressmore 設立
当社執行役員内部監査部長
株式会社ブライズワードを吸収合併
当社内部監査部長
株式会社GENTLEを設立
株式会社GENTLE 設立
株式会社グッドラック・コーポレーションの全保有株式（91.8%）を譲渡し、海外・リゾートウエディング事業から撤退
株式会社グッドラック・コーポレーションの全保有株式（91.8%）を譲渡し、 海外・リゾートウエディング事業から撤退
当社執行役員事業開発本部長
当社執行役員事業開発部長
当社取締役事業開発部長（現任）
当社取締役（現任）
当社入社 管理本部エグゼクティブマネジャー
株式会社TRUNK監査役（現任）
株式会社ライフエンジェル取締役（現任）
当社代表取締役会長ホスピタリティマネジメント部長
当社執行役員経営管理本部長
当社取締役経営管理本部長（現任）
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ（T&G）は、台湾のオーダーメイドウェディングブランド「閣樓婚禮顧問」を展開する靜美學股份有限公司と代理店契約を締結し、インバウンド向けウェディングブランド「JAPAN WEDDING COLLECTION（JWC）」を台湾で展開開始した。さらに、香港のDay Manor Club Japanとも業務提携し、販売網拡大を図る。T&Gにとって海外ウェディング事業者との提携は初めてで、靜美學股份有限公司にとってもJWCのみが日本向けパッケージ商品を扱う独占契約となる。
T&Gは、品川女子学院と連携し、中高生のキャリア形成支援や起業家育成に取り組みました。プレゼンテーションイベント「SJ OPEN DAY」をきっかけに、同校の有志団体「eggsky」と7月に2日間の「オープンオフィス」を開催。本社見学や社員との座談会、結婚式場の見学などを通じて、T&Gの仕事に触れる機会を設けました。
テイクアンドギヴ・ニーズは、2028年春に「GRAND GENTLE KOBE」を神戸・三宮に開業すると発表しました。神戸三宮駅前の再開発施設内に位置する、同社のGENTLEブランド2施設目のホテルで、全63室を備えます。ルーフトップのインフィニティプールやオールデーダイニングなどを設ける予定です。
ウェブサイト運営に利用するクラウドサービス「Studio」で第三者による不正アクセスが発生し、フォームを通じて取得・管理していた個人情報が漏えいした可能性が判明しました。対象は5,877件で、氏名、電話番号、メールアドレス、住所、生年月日などが含まれます。現時点で第三者が実際にデータを取得した事実は確認されていません。
T&Gとコロンビア・ワークスが栃木県日光市で開発予定のラグジュアリーホテルの運営受託合意書を締結しました。ホテルは約50室、平均客室面積約70m²で、2031年度から運営開始予定です。日光市は世界遺産や自然美があり、観光需要が高い地域です。
『T&Gキッズプロジェクト』は、当社が運営する結婚式場で行われるサステナビリティ活動の一環として、全国42会場で約2300名の親子が参加しました。実施後のアンケートでは全プログラムで満足度90％以上と好評で、子どもたちに仕事体験や食育体験を提供しました。
10月1日・2日にNEEDSみなとみらい VERANDAとNEEDS京都烏丸で211名の内定者が参加し、T&Gはホテル事業を中心としたホスピタリティ企業として内定者の門出を大切にする内定式を開催しました。ドレスコードは「白・アイボリー・ベージュ」で、コンセプトは『One Plus』。一人ひとりが小さな挑戦を積み重ねることで仲間やお客様、未来のT&Gを動かすことを目指しました。部門長の講話や先輩社員との座談会、グループワークを通じて内定者は入社後の姿を具体的にイメージし、仲間との絆を深めました。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは、新ホテルブランド『GENTLE』を立ち上げ、2027年3月に神奈川県鎌倉市で『THE GENTLE KAMAKURA』をオープンする。ブランドのコンセプトは「Be Gentle. 自分にもやさしい生き方を」で、感情を高揚・発見・包容・余白の4要素を重視し、複数のサブブランド展開も計画している。
TRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKは、ミシュランガイド2026で1ミシュランキーを獲得し、3年連続の受賞となった。ホテルは25室の客室とレストラン、ルーフトップインフィニティプールを備え、国内外からの利用者に人気である。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ（T&G）は、関西大学・法政大学・中央大学が主催するSDGs合同ゼミに協力企業として参加しました。T&Gは、ホスピタリティ業界の未来を拓くDE&I（多様性・公平性・包括性）の実践をテーマに提示し、学生とともに課題解決策を検討・発表しました。産学連携を通じてサステナビリティ活動の拡大を図っています。