NTTデータユニバーシティの業務執行体制変更 ↗
2025年10月1日付で、NTTデータユニバーシティは新たな業務執行体制を発表しました。代表取締役社長や各事業部長などの役員が新体制にて業務を執行します。
| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
||||||||
|
|
||||||||
| NTT健康保険組合 |
NTTデータ 人材開発部を前身として、NTTデータグループ向けの人材育成専門機関として目黒区駒場に設立。
当社は2001年にNTTデータの研修部門から分社化して設立いたしました。
研修の共同購買(マルチベンダ)サービス開始。 : 約50社の研修提供会社と連携し、約4000の研修コースを提供。
NTTデータグループ向けの研修申込ポータルとして「LearningDreiku」の提供開始。
プライバシーマーク取得。 : NTTデータグループ若年層向けテクニカル研修群「CDPベーシック」提供開始。 : 研修受講年間人数10万人日到達。
「LearningDreiku」をLearning Management System(LMS)として活用するために大幅機能拡充。
NTTデータが成城にNTT中央研修センタ カンファレンス棟(Cube1)を竣工。成城での研修取扱を開始。
一般のお客様向けに、研修・人材育成コンサルティング・研修運営アウトソーシング(BPO)・eラーニングの各領域のソリューションの提供を本格開始。
一般のお客様向けの、研修・人材育成コンサルティング・研修アウトソーシング(BPO)のサービス拡大。(一般の取引社数が2014年比の10倍)
業務品質・効率化に向け、RPAを導入。社内活用に加え、RPAに関する多くの研修提供を開始。
デジタル人材育成研修プログラム「Dive in DX」を提供開始。
年間のべ35万人以上に受講される研修サービス(※2023年実績)
2025年10月1日付で、NTTデータユニバーシティは新たな業務執行体制を発表しました。代表取締役社長や各事業部長などの役員が新体制にて業務を執行します。