OS HRS Sdn. Bhd.の株式譲渡完了 ↗
BREXA Nextは、完全子会社だったOS HRS Sdn. Bhd.の発行済株式全てをAscent HR Technologies Pvt. Ltd.に譲渡し、2026年6月30日付で譲渡を完了しました。マレーシアでの株主変更に関する現地手続きが完了したため、公表しました。譲渡後、BREXA Nextの議決権保有比率は100%から0%となりました。
| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
||||||||
| BREXAタイグループ | ||||||||
| EXPROグループ | ||||||||
| OUTSOURCING (CAMBODIA) Inc. | ||||||||
| 株式会社BREXA Advan | ||||||||
| 株式会社BREXA Avance | ||||||||
| 株式会社BREXA Communications | ||||||||
| 株式会社BREXA CrossBorder | ||||||||
| 株式会社BREXA Engineering | ||||||||
| 株式会社BREXA PCT | ||||||||
|
|
||||||||
| 株式会社BREXA Prime | ||||||||
| 株式会社BREXA Technology | ||||||||
|
|
||||||||
| 株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ | ||||||||
| 株式会社アールピーエム | ||||||||
| 株式会社大嶋商会 | ||||||||
|
|
||||||||
|
|
アウトソーシング株式会社は、静岡県静岡市駿河区稲川に設立され、製造プロセスの契約サービスを提供しています。
アクセント株式会社(一般労働者派遣事業を行うサービスプロバイダーで、2000年5月に設立され、静岡県静岡市駿河区に所在し、2005年1月に吸収合併されました)を子会社として取得しました。
本社を静岡市駿河区南町に移転
一般労働者派遣事業の許可を受ける
ジャスダック証券取引所(現・東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))に株式を上場
absorbed in January 2005
サンケイ工業(株)の全株式を取得し子会社化
子会社サンケイ工業(株)が(株)モルティに商号変更
建設機械に特化した(株)ヤストモの全株式を取得し子会社化
自動車の技術開発業務、自動車・電子部品の製造・梱包業務に特化した(株)ニッソーサービスを子会社化
子会社(株)ミストラルサービスの全保有株式を譲渡
情報技術分野に特化し、システム開発受託事業、システムエンジニア派遣事業を行う(株)GIMを子会社化
7カ国に10社の子会社及び関連会社を持ち、人材クロスボーダービジネス、海外展開支援ビジネスを行う(株)OSインターナショナルを子会社化
英国、ベルギーに拠点を構えるNTRINSIC HOLDINGS LIMITED、NTRINSIC CONSULTING RESOURCES LIMITEDの株式を取得し、子会社化 : これにより、NTRINSIC CONSULTING EUROPE LIMITED、NTRINSIC CONSULTING SPRL、NTRINSIC CONSULTING FRANCE LIMITED、NTRINSIC CONSULTING LIMITEDも子会社となる
コンビニエンスストア向けアウトソーシング事業に特化した(株)アイズ・インターナショナルの株式を取得し、子会社化
チリのEST EXPROSERVICIOS S.A.、EST EXPROTEMPO S.A.、EXPROCHILE S.A.、EXPROSERVICIOS S.A.、RIVAS Y ASOCIADOS LIMITADAの株式を取得し、子会社化
子会社(株)アウトソーシングテクノロジーが、子会社(株)エスティーアイを吸収合併
子会社アメリカンエンジニアコーポレイションがORION CONSTRUCTION CORPORATION (GUAM)の全株式を取得し子会社化、グアムへ進出
子会社(株)ORJが(株)リロケーション・ジャパンの保有する全株式を自己株式として取得
子会社(株)OSパートナーズを吸収合併
子会社(株)PEOが(株)日立建機教習センタの株式を取得し持分法適用会社化、(株)PEO建機教習センタに商号変更
子会社(株)PEOを吸収合併
BREXA Nextは、完全子会社だったOS HRS Sdn. Bhd.の発行済株式全てをAscent HR Technologies Pvt. Ltd.に譲渡し、2026年6月30日付で譲渡を完了しました。マレーシアでの株主変更に関する現地手続きが完了したため、公表しました。譲渡後、BREXA Nextの議決権保有比率は100%から0%となりました。
BREXA Nextは、2026年3月5日付の発表に続き、清水建設株式会社との間で締結したAmerican Engineering Corporation (Okinawa)の株式取引契約が2026年9月1日に完了したことを報告しました。今回の取引により、AECはBREXA Nextの完全子会社としての地位を維持します。
株式会社BREXA Nextは、2026年5月18日より大阪支店と大阪採用センターを新事務所へ移転することをお知らせします。新事務所は大阪市中央区平野町四丁目2番3号オービック御堂筋ビル9階で、電話番号は06-4256-1379です。移転後は迅速かつ丁寧な対応を継続し、社員一同業務に邁進します。
株式会社HRガイドは、2026年5月より人材派遣管理システム事業を株式会社クラウドスタッフィングへ譲渡し、運営体制を一本化しました。統合により、両社の業界知見と開発・運営リソースを集約し、サービス向上と安定運用を目指します。システム機能は変更されず、現在の利用環境を維持します。
BREXA Nextは2026年2月26日に清水建設株式会社と、完全子会社American Engineering Corporation (Okinawa)(AEC)の株式に係る取引契約を締結しました。取引完了は2026年5月下旬以降を予定しており、完了後にAECは清水建設の完全子会社となります。今回の親会社異動により、AECは清水建設の傘下でさらなる成長が期待されます。
BREXA Nextは2026年1月1日付で、グループ会社2社の商号を変更しました。新社名はBREXA PCTとBREXA Avanceで、旧社名はPCTとアバンセコーポレーションです。商号変更はBREXAグループの統一とガバナンス強化を目的としています。
BREXA Nextは、MCPキャピタル株式会社が業務受託するMCP6投資事業有限責任組合との間で、完全子会社アウトソーシングトータルサポートとサンキョウ・ロジ・アソシエートの株式取得契約を締結し、2025年12月23日に取引を完了しました。MCPキャピタルは40件超の投資実績を有し、親会社異動後も両社への変わらぬご支援をお願いしています。
株式会社BREXA Nextは、2025年12月29日(月)から2026年1月4日(日)まで冬季休業とします。2026年1月5日(月)からは通常営業を再開します。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
株式会社BREXA Nextは、2025年8月9日(土)から8月17日(日)まで夏季休業を実施します。8月18日(月)からは通常営業に戻ります。ご不便をおかけしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
日経新聞をはじめ複数のメディアが、BREXA Nextが開催した半導体研修センター「BREXA Academy Semicon 福岡」の開所式を取材し、記事が掲載されました。2026年1月には半導体事業本部を新設し、同センターを含む半導体関連業務を統合しました。