株式会社ATOMica

§01

基本情報

BASIC

所在地: 宮崎県宮崎市橘通西3丁目10番32号宮崎ナナイロ東館 8階
社長: 嶋田瑞生、南原一輝
資本金
従業員数(単独)
従業員数(連結)
開始日: 2019-04-05
終了日

§02

サイト

1 DOMAINS

https://atomica.co.jp/

§03

事業内容

1

ソーシャルコワーキング

§04

ニュース

181 ARTICLES

2026-10-22

ATOMicaと赤穂市、「CARIYA+」をオープン ↗

ATOMicaは赤穂市と官民共創で、2026年10月1日に「しごと創生」拠点『CARIYA+』をオープンしました。「ママ向けキャリア支援」と「創業支援」を柱に、新たな就業機会の創出と地域経済の活性化を目指します。コミュニティマネージャーが常駐し、地域のつながりづくりを推進します。

2026-10-22

宮崎大学生発案の2商品、ローソンで発売 ↗

ATOMicaはローソンなどと連携し、宮崎県内の大学生が地域食材を活用して商品を企画するプログラムを推進しています。学生の発案から生まれた「宮崎の味餃子チーズおにぎり」と「チーズ饅頭風チーズクリームパン（宮崎県産釜炒り茶使用）」が、2026年10月27日から九州および山口県下関地区のローソン店舗で発売されます。

2026-10-19

ATOMica、水戸市の創業支援「MITO KODO」を運営開始 ↗

ATOMicaは水戸市と連携し、同市主催の創業チャレンジ支援プログラム「MITO KODO」の運営を開始します。創業前の人向け「トビラコース」と、創業後の事業者向け「ファウンダーコース」を、2026年11月から2027年2月にかけて各2回、参加無料で開催します。

2026-10-18

組織づくり支援サービス「KOMMPAS」提供開始 ↗

ATOMicaの社内カンパニー、KOMMONSカンパニーが、HR KOMMONS事業部を通じて組織づくり支援サービス「KOMMPAS」の提供を開始しました。チームの状態を5つの観点から診断し、社員参加型のワークショップで会議や役割分担を見直した後、再診断で変化を確認するまで支援します。社員が自ら提案し、部門を越えて協力できる職場を増やすことを目指します。

2026-10-15

成果で示すカスタマーサクセスBPOを開始 ↗

ATOMicaのKOMMONSカンパニーは、大企業や中堅SaaS企業などを対象に、工数ではなく成果で示す「カスタマーサクセスBPO」の提供を開始します。カスタマーサクセスに特化したプロジェクトマネージャーが現場に入り、業務改善と実行を並行して進め、企業のCS組織が定型業務中心の「守り」から、顧客単価向上などを目指す「攻め」の活動へ移行できるよう支援します。

2026-10-07

ATOMica、長崎市と連携し「長崎チャレパス」を立ち上げ ↗

株式会社ATOMicaは長崎市と協力し、地域の「学び・挑戦・新規事業」を促進する「長崎チャレパス」事業を開始した。事業は挑戦を身近に感じさせる土壌づくりを目指し、地域経済の活性化を図るものだ。

2026-10-04

ATOMica×桃山学院大学が女性セカンドキャリア支援プログラムを開講 ↗

株式会社ATOMicaと桃山学院大学は、エレノア館にて女性のセカンドキャリアを支援するプログラムを2026年12月4日から開講します。結婚・出産・育児などでキャリアが断絶した女性に対し、広報・情報発信スキルを教え、仕事獲得まで伴走支援します。申込期限は2026年11月30日です。

2026-09-28

ATOMicaとお役所クラウド、自治体の人材支援調査を実施 ↗

株式会社ATOMicaとお役所クラウドは、全国の自治体を対象に人材支援とDX支援に関する実態調査を行い、239自治体から回答を得た。調査によると、8割以上の自治体が人手不足に危機感を持ち、半数以上が人材育成や採用支援に取り組んでいる。一方、施策の効果の可視化が課題となっている。

2026-09-17

ATOMica、宮城県と連携し情報通信企業進出促進事業開始 ↗

株式会社ATOMicaは宮城県から受託し、情報通信関連企業の同県への進出を促進する取り組み「情報通信関連企業リファラル誘致促進業務」を開始した。人と人を結ぶコミュニティづくりで培った企業進出支援ノウハウとネットワークを活かし、宮城県の人材と実証フィールドとしての魅力を企業目線で発信する。今回の事業は、企業と地域双方にとって実りある関係性を育てることを目的としている。

2026-09-17

ATOMica、都城市と連携しWOMAN在宅ワーカープログラム2026を開講 ↗

2026年11月30日に開講される「都城市 WOMAN在宅ワーカープログラム2026」は、受講料無料・定員25名で、在宅ワーク実践者によるトークセッションと自己掘り下げワークを含む無料説明会が11月1日に開催されます。プログラムは約2ヶ月半で、修了後は仕事紹介コミュニティへ連携されます。

§08

公的データ

GOV

国税庁・基本情報6350001015766

商号又は名称: 株式会社ＡＴＯＭｉｃａ
フリガナ: アトミカ
英語名
法人種別: 301
住所: 〒880-0001 宮崎県宮崎市橘通西３丁目１０番３２号８階
郵便番号: 8800001
都道府県コード: 45
市区町村コード: 201
国外所在地
国内所在地（都道府県）英語
国内所在地（市区町村等）英語
国外所在地（英語）
法人番号指定年月日: 2019-04-11
更新年月日: 2024-11-13
変更年月日: 2024-10-01
登記記録の閉鎖等年月日
登記記録の閉鎖等の事由
承継先法人番号
変更事由の詳細: 令和６年１０月１日東京都港区港南二丁目１５－１品川インターシティＡ棟２２階ＳＰＲＯＵＮＤ株式会社ＫＯＭＭＯＮＳ（4010401159703）を合併令和６年１０月１日東京都中央区日本橋富沢町９番４号日本橋富沢町ビルＳｕｃｃｅｓｓ　Ｇｏａｌ　Ｌａｂ．株式会社（7011201024664）を合併
最新履歴: 1
検索対象除外: 0
処理区分: 71
訂正区分: 0
商号又は名称イメージID
国内所在地イメージID
一連番号: 5583261

出典：国税庁法人番号公表サイト基本3情報

経済産業省・gBizINFO6350001015766

法人番号: 6350001015766
商号又は名称: 株式会社ＡＴＯＭｉｃａ
商号又は名称（カナ）: アトミカ
商号又は名称（英字）
登記記録の閉鎖等年月日
登記記録の閉鎖等の事由
登記住所: 宮崎県宮崎市橘通西３丁目１０番３２号８階
郵便番号: 8800001
都道府県: 宮崎県
都道府県コード: 45
市区町村（郡）: 宮崎市
市区町村コード: 201
番地以下: 橘通西３丁目１０番３２号８階
組織種別: 301
処理区分: 71
訂正区分: 0
状態
代表者名称: 代表取締役　嶋田　瑞生
資本金
従業員数: 117
企業規模詳細(男性): 47
企業規模詳細(女性): 70
事業概要
WebサイトURL
創業年
事業種目: R:サービス業（他に分類されないもの）
設立年月日: 2019-04-05
全省庁統一資格-資格等級: |C|C|
全省庁統一資格-営業品目: 229|301|303|304|306|307|308|309|315
更新年月日: 2024-11-13
キー情報: 6350001015766

出典：Gビズインフォ（経済産業省）

§09

出典・更新

SOURCES

SOURCEhttps://atomica.co.jp/about

SOURCEhttps://www.firstcvc.jp/company/atomica.co.jp

SOURCEhttps://atomica.co.jp/news

NEWS ●https://atomica.co.jp/news収集対象

DOMAIN単独ドメイン：あり

UPDATED2026-10-02 15:27 · Model: gpt-oss-20b(99)

会社名	Group	親会社	子会社	得意先	仕入先	業務提携	銀行等	株主等
Hiromalab 得意先
i/HUB 得意先
株式会社あどばる仕入先
COCODE 業務提携
株式会社DGフィーリスト業務提携
JA共済業務提携
ReGACY Innovation Group株式会社業務提携
glafit株式会社業務提携
relay 業務提携
ももたろう・スタートアップカフェ業務提携
株式会社アルファドライブ業務提携
イオンモール業務提携
京浜急行電鉄株式会社業務提携
大阪瓦斯株式会社業務提携
大阪ガスマーケティング株式会社業務提携
株式会社CAMPFIRE 業務提携
福山電業業務提携
KDDI株式会社銀行等
三井不動産株式会社銀行等
株式会社北海道共創パートナーズ銀行等