株式会社ホンダテクノフォート

芳賀センター 自社工場を竣工 試作板金・組み立て、強度テスト、広報車メンテナンスができる機能を備えた自社工場を竣工しました。

CAD・CATIAを自社内に導入 技術力の向上を目指し、CAD・CATIAを自社に導入。 設計技術者の育成を図り設計業務受託を進めました。

株式会社ピーエスジーに社名変更 耐久テスト中心だった事業形態から設計や研究領域へ事業が拡がり、従業員数も400人規模へ。事業基盤の拡大に取り組んでいきました。

鷹栖事業所 竣工、テストコース管理業務を開始 テスト車両の発着管理からスタートした鷹栖事業所の業務。 その後、テストコースの管理、耐久テスト等の業務を拡大していきました。

本社移転、和光センター竣工、アメリカでの業務開始 創立30周年を迎える 1987年の創業から従業員数1800人を超え、従業員のコミュニケーション活性化をねらいとした本社拡張工事を実施。 同年、新たに知的財産業務を開始しました。

企業キャッチコピー「Go beyond impossible.」を制定 “より良いものを目指す挑戦の先にこそ、リアルな喜びがある。 お客様や社会と喜びを分かち合うために、可能性を可能性で終わらせない企業であり続けたい｡ ” という願いを込めて、このキャッチコピーを制定しました。

マイナーモデルチェンジ三機種一括受託 四輪開発体制の相互強化のため、マイナーモデルチェンジ三機種を受託しました。 そしてホンダテクノフォート一括受託初のグローバル機種 2023年モデルCITYが市場へ展開されました。