| 2011年 |
株式会社ヒューマンリソースマネージメント（旧社名）創業 |
| 2011年 |
日本初の厚労省（現内閣府）認可団体認定の「メンタルヘルス研修事業」・「カウンセリング」・「電話相談事業」を開始 |
| 2015年 |
ストレスチェック義務化に伴い、ストレスチェックサービス『priskHR』をリリース |
| 2017年 |
株式会社ラフールに社名変更 |
| 2018年 |
業界初の「使用者賠償保険附帯研修サービス」・「保証パックサービス」を開始 |
| 2019年 |
健康経営優良法人2019に認定 |
| 2019年 |
7億円の資金調達を実施 |
| 2019年 |
組織改善ツール『ラフールサーベイ』をリリース |
| 2020年 |
『ラフールサーベイ』累計有料導入企業数が500社突破 |
| 2020年 |
12.3億円の資金調達を実施 |
| 2021年 |
第一生命保険とQOLeadが提供する健康保険組合向け医療費抑制支援事業サービスの開発パートナーとして参画 |
| 2021年 |
日本の人事部「ＨＲアワード2021」において「人事労務管理部門」優秀賞を受賞 |
| 2021年 |
『ラフールサーベイ』累計有料導入企業数が1,000社突破 |
| 2022年 |
株式会社博報堂「ミライの事業室」と業務提携 |
| 2022年 |
経済産業省後援「第7回 HRテクノロジー大賞」に おいて「ウェルビーイング賞」を受賞 |
| 2022年 |
グローバル・オープンイノベーション・プログラム『Well-BeingX』に採択 |
| 2022年 |
ラフールサーベイ、累計有料導入企業数1,500社を突破 |
| 2022年 |
ラフールサーベイ、総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2022」基幹業務系ASP・SaaS部門『経営改革貢献賞』 |
| 2023年 |
健康経営優良法人2023に認定 |
| 2023年 |
経済産業省委託事業「令和4年度ヘルスケアサービス社会実装事業（国内外での健康経営の普及促進に係る調査）報告書」に、ラフールの分析データが掲載 |
| 2023年 |
ラフールサーベイ、厚生労働省後援「第12回 日本HRチャレンジ大賞」において「奨励賞」を受賞 |
| 2023年 |
経済産業省推進事業「職域における心の健康関連サービス」活用に向けた研究会に参画 |
| 2023年 |
採用適性検査「テキカク」の提供を開始 |
| 2024年 |
テキカク、有料導入企業数100社を突破 |
| 2024年 |
人的資本／ウェルビーイング経営をデータで推進する研究機関「LAFOOL lab.」を設立 |
| 2024年 |
健康経営優良法人2024に認定 |
| 2024年 |
第一生命グループの株式会社QOLeadとサービス連携し、「QOLism ラフールサーベイ」の提供を開始 |
| 2024年 |
人的資本の投資効果を実証する「人的資本投資研究センター」に参画 |
| 2024年 |
北海道大学COI-NEXT「こころとカラダのライフデザイン共創拠点」に加盟 |
| 2025年 |
あしたのチームと業務提携し、人的資本／ウェルビーイング経営や人材戦略支援・策定を行う「あしたのサーベイ™」の提供を開始 |
| 2025年 |
「ラフールサーベイ」、「BOXIL SaaS AWARD 2025」導入事例セクション 中堅企業部門１位に選出 |
| 2025年 |
「健康経営優良法人2025 中小規模法人部門 ブライト500」に認定 |
| 2025年 |
経済産業省「先端技術活用メンタルヘルスサービス開発支援事業費補助金」に採択 |
| 2025年 |
一般社団法人「心の健康投資推進コンソーシアム」理事に就任 |
