| 2019年 |
個人事業主として創業
シェアハウス事業開始
代表佐々はリクルートで勤務しながらもミャンマーへの想いを捨てきれず、個人事業主として東南アジア人と日本人が共に暮らすシェアハウスを東京中野に設立。 |
| 2019年 |
Started as an individual business; Sharehouse business started; While working for Recruit, Sasa could not give up his love for Myanmar and established a share house in Nakano, Tokyo, where Southeast Asians and Japanese live together. |
| 2021年 |
Incorporation; Acquired Licensing; Incorporated and established LivCo Inc. in order to start a recruitment business. Obtains a fee-charging employment agency licence and a registered support organisation licence. |
| 2021年07月 |
法人成り
ライセンス取得
人材紹介事業開始に向け法人成りし、株式会社LivCoを設立。有料職業紹介ライセンス、登録支援機関ライセンスを取得。 |
| 2021年07月 |
設立 |
| 2022年 |
シェアハウスの1室で本格的に事業始動
社員の採用開始
融資で2,000万円調達
最初の4名の社員は外国人。シェアハウスの1室で肩を寄せ合いながら紹介事業を開始。政策金融公庫などから融資で資金調達。
紹介人数50人突破
社員が7名へ
SNSメディアのフォロワー数が7万人突破
ギンビスや松屋など大手の法人様との取引を開始。
社員も増え、組織化を進める |
| 2022年 |
Started doing business in one of the sharehouse's room; Started employing; Procured 20,000,000 yen; The first four employees were foreigners. Started recruitment business in a room in a sharehouse. Financed with loans from the Japan Finance Corporation and other sources.; Introduced jobs to over 50 people; Number of staff increased to 7; Followed by 70,000 people on social media; Started dealing with Big companies such as Ginbis and Matsuya.; Increased staff, leading to Systematization. |
| 2023年 |
紹介人数200人突破
社員が15名へ
融資で750万円調達
インドネシア・ミャンマーの日本語学校からの受け入れを本格的に開始。追加融資金調達。 |
| 2023年 |
Introduced Jobs to over 200 people; Number of staff increased to 15; Procured 7,500,000 yen; Full-scale acceptance from Japanese language schools in Indonesia and Myanmar. Additional loan funds procured. |
| 2024年 |
紹介人数300人突破
賃貸仲介事業開始
融資で4,750万円調達
インドネシアにて日本語学校運営開始
社名を「株式会社LivCo」へ変更
資金・人員も整い、2つの新規事業を開始。 |
| 2024年 |
Introduced Jobs to over 300 people; Started the real estate business; Procured 47,500,000 yen; Started operating a Japanese language school in Indonesia; Changes name to LivCo Inc.; Started 2 new business after funds and personnels are in place. |
| 2025年 |
紹介人数600人突破
創業以来初の第三者割当増資（エクイティ調達）を実施
社員が40名を突破
タイミーCEO小川氏、牛角創業者西山氏、（株）クイックなど業界を代表する投資家が参画し、事業は急成長フェーズへ。 |
| 2025年 |
Introduced Jobs to over 600 people; Number of staff increased to 40; First third-party allotment (equity financing) since founding; Industry-leading investors, including Timee CEO Mr. Ogawa, Gyu-Kaku founder Mr. Nishiyama, and Quick Co., Ltd., join the round — the business enters a phase of rapid growth. |
| 2026年 |
紹介人数1,000人突破
累計調達額3.4億円となる銀行融資による資金調達を実施
社員が60名を突破
新卒１期生５名が入社
みずほ銀行、りそな銀行などから累計調達額3.4億円となる資金調達を実施。紹介人数も1,000名を超える。 |
