IDCFクラウド障害でFuture Finderサイト停止 ↗
2026年10月7日にIDCFクラウドへのランサムウェア攻撃でFuture FinderのWebサイトが停止しています。システムとバックアップが暗号化され、氏名、生年月日等の個人情報が利用できない状態です。外部への流出は確認されず、二次被害も報告されていません。お客様には多大なご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます。
| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
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| 株式会社アクシア | ||||||||
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| 大手・中堅中小企業 |
同志社大学法学部卒業後、1989年に監査法人朝日新和会計社(現有限責任あずさ監査法人)に入所。
設立
ユーティーサービス株式会社設立(旧社名)
1996年に太田昭和監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)に入所。上場会社や金融機関等の会計監査や上場準備支援(IPO)のアドバイザリー経験を積む。
株式会社ジェイックに社名変更
営業と幹部を対象とした教育研修事業を開始
教育事業を展開する中で、「経験者を紹介してほしい」というご要望をいただき、即戦力人材紹介事業を開始
行政(各都道府県の労働局など)の委託を受け雇用対策支援事業を開始 : ハローワークにてセミナーやカウンセリングを実施
フリーターや第二新卒者を、教育してから営業職として企業にご紹介する 「営業カレッジ : ® : 」をスタート
フリーターや第二新卒者を、教育してから営業職として企業にご紹介する「営業カレッジ®」をスタート
大阪支店 開設
学生の就職支援事業「新卒カレッジ : ® : 」をスタート
学生の就職支援事業「新卒カレッジ®」をスタート
「7つの習慣 : ® : 」のフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社と業務提携
「7つの習慣®」のフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社と業務提携
上海にジェイックマイツ(正式表記:上海杰意可邁伊茲企業管理咨詢有限公司)を設立
「原田メソッド®」の原田教育研究所と業務提携
名古屋支店 開設
20代女性の就職支援事業「女子カレッジ : ® : 」をスタート
20代女性の就職支援事業「女子カレッジ®」をスタート
リーダーの成長を約束する1年間のプログラム「リーダーカレッジ」をスタート
2016年に一般社団法人全国農業協同組合連合会に出向し、JAグループの組織運営やJA監査の実務を経験。
特性マッチング求人サイト「FutureFinderメディア」事業スタート
平成27年度職業紹介優良事業者認定(第1502004(01)号)
第5回 日本HRチャレンジ大賞“入社後活躍支援の取り組み”について奨励賞を受賞
「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー認定
福岡支店 開設
大学中退者の就職支援事業「セカンドカレッジ : ® : 」をスタート
大学中退者の就職支援事業「セカンドカレッジ®」をスタート
2018年にみのり監査法人に創業メンバーとして入所、社員(パートナー)に就任し、JAグループの会計監査に従事。
2年連続で「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー認定
厚生労働省認定 女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高位を取得
第7回 日本HRチャレンジ大賞“中退者の就職支援サービス「セカンドカレッジ : ® : 」”について奨励賞を受賞
第7回 日本HRチャレンジ大賞“中退者の就職支援サービス「セカンドカレッジ®」”について奨励賞を受賞
若手社員を早期に戦力化する半年間のプログラム「エースカレッジ」をスタート
「営業カレッジ : ® : 」を「就職カレッジ : ® : 」にサービス名変更
「営業カレッジ®」を「就職カレッジ®」にサービス名変更
3年連続で「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー認定
平成30年度職業紹介優良事業者認定(第1802010(02)号)
東京証券取引所マザーズ市場に上場
4年連続で「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー認定
熊本オフィス 開設
5年連続で「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー認定
アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー認定
支援大学数が120校を突破
6年連続で「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー認定
東京証券取引所の市場区分再編に伴い、東京証券取引所グロース市場へ移行
「就職カレッジ : ® : 」「女子カレッジ : ® : 」「セカンドカレッジ : ® : 」を、それぞれ「ジェイック 就職カレッジ : ® : 」「ジェイック 就職カレッジ : ® : 女性コース」「ジェイック 就職カレッジ : ® : 中退者コース」にサービス名変更
「就職カレッジ®」「女子カレッジ®」「セカンドカレッジ®」を、それぞれ「ジェイック 就職カレッジ®」「ジェイック 就職カレッジ® 女性コース」「ジェイック 就職カレッジ® 中退者コース」にサービス名変更
デールカーネギー・アソシエイツ社と、一部地域を除く日本国内における独占的フランチャイズ契約を締結
株式会社Kakedasを子会社化
株式会社キャンパスサポートと株式会社アワードを子会社化 : ポート株式会社と資本業務提携
株式会社キャンパスサポートと株式会社アワードを子会社化
ポート株式会社と資本業務提携
7年連続で「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー認定
法政大学の子会社、株式会社エイチ・ユーと業務提携し、法政大学内に就活エージェントを設置
株式会社キャンパスサポートと株式会社アワードが合併
株式会社エフィシエントを子会社化
8年連続で「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー認定
9年連続で「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー認定
10年連続で「働きがいのある会社」認定
2026年10月7日にIDCFクラウドへのランサムウェア攻撃でFuture FinderのWebサイトが停止しています。システムとバックアップが暗号化され、氏名、生年月日等の個人情報が利用できない状態です。外部への流出は確認されず、二次被害も報告されていません。お客様には多大なご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます。
株式会社ジェイックは、女性リーダーの育成・活躍を支援する全6回の実践型プログラム「可能性をひらくリーダーシップ研修」の提供を開始しました。ストレングスファインダー®、NLP、デール・カーネギーの手法を取り入れ、強みへの理解と自己信頼を深め、主体的な行動や周囲への働きかけにつなげます。
株式会社ジェイックが運営する中退者専門の就職支援サービス「ジェイック 中退就職カレッジ®」が、2025年度の中退者アンケート結果を公開しました。調査は208名の回答者を対象に、進学理由や中退を考え始めた時期を調査し、約4割が「なんとなく・親や先生に言われて」進学したと回答。中退を考え始めるのは「2年目」が最多で、2~3年目で過半数が集中していることが明らかになりました。
新卒スカウトサイトFuture Finder®を運営する株式会社ジェイックが実施したアンケート調査では、27卒就活生の約7割が面接で自分から聞きたかったことがあると回答し、最も多く挙げられたのは「仕事内容の詳細」や「会社やチームの雰囲気」であった。調査対象は117名で、回答期間は2026年6月9日から9月24日まで。
ジェイックは、中小企業向けにシステム受託開発を行う株式会社アクシアの株式を取得し、子会社化することを決議しました。2026年11月1日付で連結子会社となる予定です。中堅・中小企業の生産性向上と、伴走型のAI導入支援の強化を目指します。
株式会社ジェイックが実施した20歳~29歳正社員を対象としたミッション浸透度調査では、83.4%がミッションやビジョンをある程度言えると回答し、9割以上が共感していると答えました。さらに、会社が好き・満足していても、7割超が定年まで働き続けるとは限らないと示唆しています。
IDCFクラウド社のサーバー障害により、株式会社ジェイックの一部サービスサイトが停止しました。対象サイトはfuturefinder.netです。復旧状況を注視しつつ対応を進めております。お客様には多大なご迷惑をおかけしておりますことをお詫び申し上げます。
株式会社ジェイックは、子会社のエフィシエントと共同開発したAI面接練習アプリ「steach®」のダウンロード数が10万件を超えたことを発表した。アプリは2022年5月にリリースされ、就職・転職対策の需要拡大に伴い利用者が増加している。
株式会社ジェイックは2026年10月22日に『第9回ジェイックプレミアム交流会』を開催し、経営層・人事責任者を対象に情報交換とマネジメント手法のアップデートを図る。サイバーエージェントの常務執行役員CHO 曽山哲人氏が「新任管理職の目標達成マネジメント」をテーマに講演し、取締役の近藤浩充氏は「AI時代に求められるスーパーマネージャー」についてセッションを行う。イベントは立食形式で参加者同士がじっくり交流できる構成となっている。
ジェイックが20代正社員117名を対象に調査し、日常業務への意欲が高い人は78.6%でした。モチベーション低下の要因は「ミスや失敗」が42.7%で最多、「成長実感が得られない」「職場の人間関係」が続きました。低下からの回復には「上司・先輩の声掛け」が上位に挙がり、低下期間が1年未満でも約半数が転職を検討していました。