ヤマシタヘルスケアのセクシュアルハラスメント対策 ↗
ヤマシタヘルスケアホールディングスは、改正男女雇用機会均等法の施行に伴い、求職者やインターンシップ参加者に対するセクシュアルハラスメント防止のための措置を講じている。採用活動においても公正で安心できる環境づくりに努めている。
| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
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山下忠次郎が山下医療器械店として長崎県佐世保市に創業
株式会社山下医療器械店設立
山下医科器械株式会社と社名変更
山下医科器械株式会社は東京証券取引所市場第二部上場
山下医科器械株式会社は東京証券取引所市場第一部指定承認
山下医科器械株式会社は株式会社トムスの発行済株式総数の100%を取得し、子会社化
山下医科器械株式会社は単独株式移転により、持株会社であるヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社を設立(東京証券取引所市場第一部指定承認)
ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社は、2017年(平成29年)12月1日に設立をいたしました。
山下医科器械株式会社が保有する子会社2社(株式会社イーピーメディックおよび株式会社トムス)株式を当社へ異動し子会社化
指名・報酬委員会を設置
子会社株式会社アシスト・メディコを設立
本社事務所を福岡市博多区に移転
山下医科器械株式会社の持分法適用会社であった株式会社イーディライトの株式を取得し連結子会社化
福岡市博多区に連結子会社エムディーエックス株式会社を設立
東京証券取引所の市場区分見直しに伴い市場第一部からスタンダード市場に移行
マイクロソニック株式会社を持分法適用会社化
株式会社クロスウェブの全株式を取得し連結子会社化
有限会社鹿児島オルソ・メディカル(現株式会社鹿児島オルソ・メディカル)の全株式を取得し連結子会社化
マイクロソニック株式会社の全株式を取得し連結子会社化
株式会社イーディライトの全株式を譲渡し当社連結子会社から除外
当社グループ中核会社の山下医科器械株式会社が創業100年を迎える
ヤマシタヘルスケアホールディングスは、改正男女雇用機会均等法の施行に伴い、求職者やインターンシップ参加者に対するセクシュアルハラスメント防止のための措置を講じている。採用活動においても公正で安心できる環境づくりに努めている。
ヤマシタヘルスケアホールディングスとグループ会社は、熊本県で発生した地震の被害に対し義援金を寄付することを決定しました。詳細は関連リンクを参照してください。
山下医科器械株式会社は2026年8月に創業100周年を迎え、感謝の意を込めてテレビCMを制作しました。CMは九州エリアのテレビ局で放送され、地域医療への貢献を理念としています。今後も医療現場を支えるパートナーとして努めていくと述べています。
山下医科器械は2026年に創業100周年を迎え、特設ホームページを開設し、沿革や今後の取り組みを公開しています。
山下医科器械株式会社が4年連続で健康経営優良法人2025に認定されました。