株式会社日本経営協会総合研究所
NOMA Research Institute, Inc.
Alias
NOMA総研
Alias
株式会社日本経営協会総合研究所(NOMA総研)
Alias
NOMA Research Institute ,Inc.
Alias
Japan
採用支援
昇進・昇格支援
組織開発支援
人と組織に関わる調査研究
人材教育支援
適性検査
昇進・昇格試験
採用面接
採用業務の効率化
応募者の論理・文章評価
応募者数増加
管理職の能力・行動診断
マネジメント能力評価
オンライン学習
組織の強み・課題把握
採用候補者
管理職候補者
監督職候補者
一般社員
管理職
監督職
採用担当者
全従業員
マークシート方式
テストセンター方式
Web方式
記述式
自社採点方式
質問紙方式
会場実施
オンライン実施
〒163-0726 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング26階
60 people
Company name
Group
Parent
Subsidiary
Customer
Supplier
Alliance
Bank
Shareholder
株式会社日本経営協会 NKK Lab.
Group
Subsidiary
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73 entries
| Date | Description |
| 1949 |
社団法人日本事務能率協会(1971年 日本経営協会に改称)創立 |
| 1959 |
P.F.ドラッカー教授を初めて日本に招聘(以降8回来日) |
| 1964 |
1964年(昭和39年) |
| 1964 |
DISA(管理・監督者適応性診断検査) |
| 1964 |
TAPOC(事務職適性配置検査) |
| 1964 |
MOAT(キーオペレーター適性検査) |
| 1966 |
株式会社日本経営出版会 設立 |
| 1968 |
株式会社日本ビジネスプラン(当社の前身)設立 |
| 1979 |
能力評価事業(現 適性評価事業)を本格化
人事テスト開発に着手 |
| 1979 |
能力評価事業(現 適性評価事業)を本格化 |
| 1979 |
人事テスト開発に着手 |
| 1982 |
1982年(昭和57年) |
| 1982 |
VERAC(性格検査) |
| 1982 |
TAPOCⅡ(事務職適性配置検査) |
| 1982 |
SAT(ビジネスマナー自己診断テスト) |
| 1985 |
人事テスト開発研究委員会(現 適性評価開発研究委員会)を設置
SCOA総合適性検査を開発 |
| 1985 |
1985年(昭和60年) |
| 1985 |
人事テスト開発研究委員会(現 適性評価開発研究委員会)を設置 |
| 1985 |
SCOA総合適性検査を開発 |
| 1985 |
人事テスト開発研究委員会(現人事測定・評価開発研究委員会)を設置 |
| 1985 |
SCOA総合適性検査 |
| 1989 |
株式会社日本経営協会総合研究所 創設
(グループ事業再編として、人事測定事業、株式会社日本経営出版会、株式会社日本ビジネスプランを統合) |
| 1989 |
株式会社日本経営協会総合研究所 創設 |
| 1989 |
(グループ事業再編として、人事測定事業、株式会社日本経営出版会、株式会社日本ビジネスプランを統合) |
| 1993 |
1993年(平成05年) |
| 1993 |
MSCAD(教育ニーズサーベイ) |
| 1994 |
1994年(平成06年) |
| 1994 |
CSP(自己理解プロフィール) |
| 1996 |
経営協力事業(現 人材教育事業)を社団法人日本経営協会から移管 |
| 1997 |
組織変革事業(現 組織開発事業)を本格化
NEOS(従業員意識調査)を開発 |
| 1997 |
組織変革事業(現 組織開発事業)を本格化 |
| 1997 |
NEOS(従業員意識調査)を開発 |
| 1998 |
1998年(平成10年) |
| 1998 |
NEOS(従業員意識調査) |
| 2002 |
2002年(平成14年) |
| 2002 |
多面観察 リーダーシップ版(変革創造型リーダーのための多面観察) |
| 2002 |
多面観察 マネジメント版(戦略型ミドルマネジメントのための適性多面観察) |
| 2004 |
2004年(平成16年) |
| 2004 |
昇進・昇格試験 |
| 2006 |
個人情報保護事務局を設置
プライバシーマーク取得
東海地域の事業拠点として東海事業所(現 名古屋営業所)を開設 |
| 2006 |
個人情報保護事務局を設置 |
| 2006 |
プライバシーマーク取得 |
| 2006 |
東海地域の事業拠点として東海事業所(現 名古屋営業所)を開設 |
| 2009 |
昇進選抜支援事業(現 適性評価事業)の中枢機能として昇進選抜支援センター(業界随一)を設置 |
| 2009 |
2009年(平成21年) |
| 2009 |
実用英語試験 |
| 2010 |
2010年(平成22年) |
| 2010 |
コンプライアンス意識調査 |
| 2010 |
安全意識調査 |
| 2014 |
現在地に本社を移転 |
| 2016 |
能力開発事業(現 人材教育事業)をグループ経営戦略として株式会社日本経営協会(NKK Lab.)に移管
株式会社日本経営協会(NKK Lab.)を一般社団法人日本経営協会と協同で事業経営 |
| 2016 |
能力開発事業(現 人材教育事業)をグループ経営戦略として株式会社日本経営協会(NKK Lab.)に移管 |
| 2016 |
株式会社日本経営協会(NKK Lab.)を一般社団法人日本経営協会と協同で事業経営 |
| 2017 |
2017年(平成29年) |
| 2017 |
TAPOC Web化 |
| 2017 |
VERAC Web化 |
| 2017 |
ダイバーシティ意識調査 |
| 2018 |
株式会社日本経営協会(NKK Lab.)を連結子会社化 |
| 2018 |
2018年(平成30年) |
| 2018 |
昇進・昇格試験のテストセンター化 |
| 2018 |
SCOA総合適性検査 パーソナリティ検査 SCOA-B Web化 |
| 2020 |
東海事業部を人事測定事業部(現 適性評価部)に統合 |
| 2020 |
2020年(令和02年) |
| 2020 |
情報分析基礎力検査 BEL |
| 2020 |
パワハラ実態調査 |
| 2020 |
SCOA総合適性検査 基礎能力検査 SCOA-i |
| 2021 |
2021年(令和03年) |
| 2021 |
基礎英語検査 BETS |
| 2025 |
人材教育事業を株式会社日本経営協会(NKK Lab.)に統合 |
| 2025 |
2025年(令和07年) |
| 2025 |
エンゲージメント・サーベイ NEOS-Engagement |
| 2026 |
2026年(令和08年) |
| 2026-06 |
SCOA総合適性検査 基礎能力検査 SCOA-i2(2026年6月リリース) |
3011001017517
| Trade name | 株式会社日本経営協会総合研究所 |
| Trade name (kana) | ニホンケイエイキョウカイソウゴウケンキュウジョ |
| Name in English | |
| Corporation type | 301 |
| Address | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
| Postal code | 1600023 |
| Prefecture code | 13 |
| City code | 104 |
| Address outside Japan | |
| Prefecture in English | |
| City in English | |
| Address outside Japan in English | |
| Corporate number assignment date | 2015-10-05 |
| Update date | 2022-06-24 |
| Change date | 2015-10-05 |
| Registry closure date | |
| Reason for registry closure | |
| Successor corporate number | |
| Details of the change | |
| Latest record | 1 |
| Excluded from search | 0 |
| Processing type | 01 |
| Correction type | 1 |
| Trade name image ID | |
| Address image ID | |
| Sequence number | 1638516 |
Source: National Tax Agency Corporate Number Publication Site, basic three items
3011001017517
| Corporate number | 3011001017517 |
| Trade name | 株式会社日本経営協会総合研究所 |
| Trade name (kana) | ニホンケイエイキョウカイソウゴウケンキュウジョ |
| Trade name (alphabet) | |
| Registry closure date | |
| Reason for registry closure | |
| Registered address | 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
| Postal code | 1600023 |
| Prefecture | 東京都 |
| Prefecture code | 13 |
| City or district | 新宿区 |
| City code | 104 |
| Street address | 西新宿2丁目7番1号 |
| Organisation type | 301 |
| Processing type | 01 |
| Correction type | 1 |
| Status | |
| Representative | 代表取締役 神吉 雅彦 |
| Capital | |
| Employees | |
| Employees (male) | |
| Employees (female) | |
| Business summary | |
| Website URL | |
| Year founded | |
| Business category | |
| Date established | 1968-05-01 |
| Unified government qualification - grade | ||C| |
| Unified government qualification - business items | 315 |
| Update date | 2022-06-24 |
| Key information | 3011001017517 |
Source: gBizINFO (Ministry of Economy, Trade and Industry)
2026-09-21 18:13 (Model: ggml-org/gpt-oss-20b )