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株式会社プラップジャパン

PRAP Japan, Inc.別名Plapp Japan Co., Ltd.別名
銘柄コード
上場市場
TYO
国
Japan
従業員(連結)
378
関連会社
25
§01

基本情報

BASIC
所在地
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト8階
社長
鈴木 勇夫
資本金
470,780,000  (4 億)
従業員数(単独)
250 人
従業員数(連結)
378 人
開始日
1970-01-01
終了日
§02

サイト

1 DOMAINS
§03

事業内容

4
Public RelationsPublic AffairsProductionPromotion
§04

関連会社

25 COMPANIES
会社名 Group 親会社 子会社 得意先 仕入先 業務提携 銀行等 株主等
プラップコンサルティング株式会社
Group 子会社
株式会社トランスコネクト
Group 子会社
ポインツジャパン
Group 子会社
森ビル株式会社
Group
PRAP株式会社
Group
プラップノード株式会社
Group 子会社
株式会社フィナンテック
Group
プラップアジア
Group
ブレインズチャイナ
Group 子会社
株式会社ブレインズ・カンパニー
Group 子会社
株式会社プレシジョンマーケティング
Group 子会社
旭エージェンシー事業部
Group
プラップポインツシンガポール
Group
IMGN社
Group
ポイント・クリエイティブ有限会社
Group 子会社
WWDBEAUTY
Group
ウィタンアソシエイツ株式会社
Group
ブレインズ・カンパニー(プラップジャパングループ)
Group
プラップチャイナ(プラップジャパングループ)
Group
万美林(北京)文化传媒有限公司
Group
プラップチャイナ
Group 子会社
株式会社ロゴラボ
Group
一般財団法人 日本科学技術連盟
得意先
BuzzFeed Japan株式会社
業務提携
特定非営利法人虹色ダイバーシティ
業務提携
リンク無しの社名は OpenBizGraph 未登録企業
§05

関連図

NETWORK
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§06

沿革

133 EVENTS

港区南青山3丁目に設立。矢島尚社長就任。パブリシティ、編集制作。出典

港区南青山3丁目に設立出典

渋谷区渋谷2丁目に移転。文化事業スタート。出典

渋谷区渋谷2丁目に移転出典

渋谷区桜丘町2丁目に移転。企画開発部(後のイベント・マーケティング部)設立。イベント企画・運営、PRコンサルティングスタート。出典

渋谷区桜丘町2丁目に移転出典

渋谷区道玄坂にスタッフルームを設置。公共企業体広報部設立。クライシス対応スタート。出典

渋谷区道玄坂にスタッフルームを設置出典

渋谷区南平台に国際部専用ルーム設置。国際部設立。外資系企業へのサービス拡大。出典

渋谷区南平台に国際部専用ルーム設置出典

渋谷区桜丘町3丁目に移転。出典

渋谷区桜丘町3丁目に移転出典

渋谷区渋谷3丁目に移転。出典

渋谷区渋谷3丁目に移転出典

PR部、国際部を「コミュニケーション・サービス本部」1~5部・イベント・マーケティング部へ、編集制作部を「クリエイティブ・サービス本部」へ再編。営業企画本部・管理本部を新設。専門別サービス(IT、ファッション、ライフスタイル、食品、金融、医療・医薬、コーポレート等)をスタート。出典

PR部、国際部→「コミュニケーション・サービス本部」1~5部・イベント・マーケティング部・編集制作部→「クリエイティブ・サービス本部」 営業企画本部・管理本部 新設出典

渋谷区渋谷2丁目に移転。コミュニケーション・コンサルティング(メディアトレーニング、クライシストレーニング、ファシリテーション・トレーニング、広報セミナー等)をスタート。出典

渋谷区渋谷2丁目に移転出典

WPPグループと資本提携し、オグルヴィPRと業務提携。社内情報共有を目的に情報開発室を新設。出典

世界第2位の規模で誇る60社以上の広告、PRの関連企業が参画するWPPグループと資本提携、同グループの一員である「オグルヴィPR」と業務提携出典

コミュニケーション・サービス本部に第5部、第6部を新設。出典

コミュニケーション・サービス本部 第5部、第6部を新設出典

金融プロジェクトチームを新設。出典

金融プロジェクトチームを新設出典

北京普楽普公共関係顧問有限公司と業務委託契約を締結。出典

北京普楽普公共関係顧問有限公司と業務委託契約を締結出典

JASDAQ上場。出典

JASDAQ上場出典

「戦略企画本部」を新設。出典

「戦略企画本部」を新設出典

北京普楽普公共関係顧問有限公司を連結子会社化。出典

北京普楽普公共関係顧問有限公司を連結子会社化出典

杉田敏社長就任。矢島尚は会長就任。出典

杉田敏 社長就任 (矢島尚は会長就任)出典

コミュニケーションサービス本部内に「コンシューマー・コミュニケーション部」、「コーポレートコミュニケーション部」、「行政広報部」を新設。出典

コミュニケーションサービス本部内に「コンシューマー・コミュニケーション部」、「コーポレートコミュニケーション部」、「行政広報部」を新設出典

情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際標準規格「ISO/IEC27001」を全社で取得。出典

情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際標準規格「ISO/IEC27001」を全社で取得出典

社外向け教育機関「プラップ広報塾」を開設。出典

社外向け教育機関「プラップ広報塾」を開設出典

株式会社旭エージェンシーを連結子会社化。出典

株式会社旭エージェンシーを連結子会社化出典

北京博瑞九如公共関係顧問有限公司を連結子会社化。出典

北京博瑞九如公共関係顧問有限公司を連結子会社化出典

慶応義塾大学にてプラップジャパン寄附講座開講。出典

慶応義塾大学にてプラップジャパン寄附講座開講出典

コミュニケーションサービス本部内に「DI(デジタルインフルエンス)事業推進室」、「WEBコミュニケーション部」を新設。出典

コミュニケーションサービス本部内に「DI(デジタルインフルエンス)事業推進室」、「WEBコミュニケーション部」を新設出典

デジタルPRの総合ポータルサイト(Digital PR Platform)のサービス開始。出典

デジタルPRの総合ポータルサイト(Digital PR Platform(デジタルPRプラットフォーム)」のサービス開始出典

港区赤坂1丁目アーク森ビルに移転。出典

港区赤坂1丁目アーク森ビルに移転出典

ウィタン アソシエイツ株式会社を連結子会社化。出典

ウィタン アソシエイツ株式会社を連結子会社化出典

人材育成を管理する「HRD部」を新設。出典

人材育成を管理する「HRD部」を新設 ※Human Resource Development出典

ネット危機管理支援パッケージ「ソーシャルリスク対策 支援プログラム」を提供開始。出典

ネット危機管理支援パッケージ「ソーシャルリスク対策 支援プログラム」提供開始出典

ランサーズ株式会社と業務提携による「クラウドソーシングPR」をスタート。出典

ランサーズ株式会社と業務提携による「クラウドソーシングPR」をスタート出典

プラップジャパングループが世界50カ国、67のPRエージェンシーが加盟するPROIグループに加盟。出典

プラップジャパングループ 世界50カ国、67のPRエージェンシーが加盟するPROIグループに加盟出典

日本最大級のオンライン・セレブリティ・ネットワークを保有する3ミニッツ社と業務提携。出典

日本最大級のオンライン・セレブリティ・ネットワークを保有する3ミニッツ社と業務提携出典

鈴木勇夫 社長就任。出典

鈴木勇夫 社長就任出典

LGBTへの理解・支援を広げるコミュニケーションサービスの開発を視野にプラップジャパンと特定非営利活動法人・虹色ダイバーシティが共同プロジェクトを開始。出典

LGBTへの理解・支援を広げるコミュニケーションサービスの開発を視野にプラップジャパンと特定非営利活動法人・虹色ダイバーシティが共同プロジェクトを開始出典

中国/アジアパシフィック地域向け広報・PR事業を本格展開。出典

中国/アジアパシフィック地域向け広報・PR事業を本格展開出典

戦略企画本部内に「デジタル戦略グループ」を新設。出典

戦略企画本部内に「デジタル戦略グループ」を新設出典

日本初の企業のLGBTに関する取り組み評価指標「PRIDE 指標」にて「ゴールド」を受賞。 当社ダイバーシティ宣言は「ベストプラクティス(Policy:行動宣言部門)」に選定。出典

日本初の企業のLGBTに関する取り組み評価指標「PRIDE 指標」にて「ゴールド」を受賞。当社ダイバーシティ宣言は「ベストプラクティス(Policy:行動宣言部門)」に選定出典

デジタル領域における企業のコミュニケーション課題を解決することを目的として「デジタルPR研究所」を設立。出典

デジタル領域における企業のコミュニケーション課題を解決することを目的として「デジタルPR研究所」を設立出典

独自データベース・分析ツール活用でバズを生み出す、新PRソリューションサービス「ソーシャルPRパッケージ」を提供開始。出典

独自データベース・分析ツール活用でバズを生み出す、新PRソリューションサービス「ソーシャルPRパッケージ」提供開始出典

「海外事業本部」を新設。出典

海外子会社 PRAP SINGAPORE PTE. LTD. を設立。出典

「海外事業本部」を新設出典

海外子会社 PRAP SINGAPORE PTE. LTD. を設立出典

特定の企業・団体を指定して動画ニュースを届けるBtoB企業向けサービス 『DowGa News Biz』を提供開始。出典

特定の企業・団体を指定して動画ニュースを届けるBtoB企業向けサービス 『DowGa News Biz』提供開始出典

職場におけるLGBTに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」で、最高評価である「ゴールド」をPR会社で唯一4年連続受賞。出典

企業・団体のPR施策に対し、事前に炎上危険度を5段階で判定 『ネット炎上リスク診断』サービスの提供を開始。出典

職場におけるLGBTに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」で、最高評価である「ゴールド」をPR会社で唯一4年連続受賞出典

企業・団体のPR施策に対し、事前に炎上危険度を5段階で判定 『ネット炎上リスク診断』サービスの提供を開始出典

ポインツシンガポールの株式を取得し、子会社化。社名を「プラップポインツ」に変更し、東南アジア事業を強化。出典

ポインツシンガポールの株式を取得し、子会社化 社名を「プラップポインツ」に変更し、東南アジア事業を強化出典

株式会社ショーケースとの合弁会社「プラップノード株式会社」を設立。出典

記者会見をオンラインでメディア記者および法人・生活者ターゲットに配信 『リモート記者会見パッケージ』を提供開始。出典

危機発生時のメディアトレーニングをオンラインで実施 『リモートメディアトレーニングプログラム』を提供開始。出典

株式会社ショーケースとの合弁会社「プラップノード株式会社」を設立出典

記者会見をオンラインでメディア記者および法人・生活者ターゲットに配信 『リモート記者会見パッケージ』提供開始出典

危機発生時のメディアトレーニングをオンラインで実施 『リモートメディアトレーニングプログラム』提供開始出典

パンデミック時からポストコロナを見据えた広報活動のあり方を発信 『THE CONNECTED』プロジェクトを発足。出典

パンデミック時からポストコロナを見据えた広報活動のあり方を発信 『THE CONNECTED』プロジェクトを発足出典

デジタルマーケティングの「株式会社プレシジョンマーケティング」を連結子会社化。出典

デジタルマーケティングの「株式会社プレシジョンマーケティング」を連結子会社化出典

シンガポールのクリエイティブエージェンシー「Wild Advertising & Marketing Pte. Ltd.」を連結子会社化。出典

シンガポールのクリエイティブエージェンシー「Wild Advertising & Marketing Pte. Ltd.」を連結子会社化出典

メディアトレーニング・危機管理広報コンサルティングなど企業広報コミュニケーションの専門会社「プラップコンサルティング株式会社」を設立。出典

メディアトレーニング・危機管理広報コンサルティングなど企業広報コミュニケーションの専門会社「プラップコンサルティング株式会社」を設立出典

港区赤坂9丁目ミッドタウン・イーストに移転。出典

港区赤坂9丁目ミッドタウン・イーストに移転出典

「プラップ・サステナビリティ&SDGs ラボ」が開発した新サービス「サステナビリティ・ゼロイチコンサルティング」を提供開始。出典

「プラップ・サステナビリティ&SDGs ラボ」が開発した新サービス「サステナビリティ・ゼロイチコンサルティング」の提供を開始出典

PRパーソンの育成とスキルを生かす場を提供する「SCALE Powered by PR」に参画。出典

PRパーソンの育成とスキルを生かす場を提供する「SCALE Powered by PR」に参画出典

AIを活用したSNS反響分析サービス「ディープ・インパクト・スコープ」を共同開発。出典

AIを活用したSNS反響分析サービス「ディープ・インパクト・スコープ」を共同開発出典

独自データを集約・蓄積した『サステナビリティ・メディアデータベース』を新たに開発。出典

独自データを集約・蓄積した『サステナビリティ・メディアデータベース』を新たに開発出典

株式会社RayArkとの業務提携を締結。出典

株式会社RayArkとの業務提携を締結出典

ポインツシンガポールがベトナム現地法人を設立出典

PR発想で企業の採用活動をサポートする「採用SNS向けデジタルPRサービス」を提供開始。出典

PR発想で企業の採用活動をサポートする「採用SNS向けデジタルPRサービス」を提供開始出典

株式会社オリグレス(旧ORIGRESS PARKS)と資本業務提携を締結。出典

株式会社オリグレス(旧ORIGRESS PARKS)と資本業務提携を締結出典

万美林(北京)文化传媒有限公司と業務提携を締結。出典

万美林(北京)文化传媒有限公司と業務提携を締結出典

株式会社メディコレとの業務提携を締結。出典

株式会社メディコレとの業務提携を締結出典

SNS反響分析サービス 「ディープ・インパクト・スコープ」に新機能「AI分析オートメーション」搭載出典

株式会社ブレインズ・カンパニーに株式会社旭エージェンシーを吸収合併し、旭エージェンシー事業部を設立出典

PRAP POINTS Singapore PTE. LTD.がPT Imago Nawasena Sejahteraと業務提携を締結出典

株式会社プラップノードが株式会社ロゴラボからブランド許諾管理SaaS「ロゴラボ」事業を事業譲受出典

株式会社リエゾンと資本業務提携を締結出典

シンガポールのグループ会社3社(PRAP Asia、PRAP POINTS Singapore、WILD Advertising & Marketing)を統合し、PRAP &(PRAP AND Pte. Ltd.)として事業開始出典

SNS反響分析サービス 「ディープ・インパクト・スコープ」に新機能「AI分析オートメーション」搭載出典

株式会社プラップノードが株式会社ロゴラボからブランド許諾管理SaaS「ロゴラボ」事業を事業譲受出典

§07

ニュース

822 ARTICLES

若者の金銭感覚を性格タイプで紐解く調査結果出典

プラップジャパンが20代~30代前半の若者54名を対象に実施した金銭意識調査では、NISA貧乏と呼ばれる投資優先による日常生活費の減少が報告された。調査は性格タイプ診断の4つの指標と結びつけ、貯蓄志向と消費志向の違いを明らかにした。

2028卒/新卒採用 早期選考ES受付中!出典

プラップジャパンは2028年新卒採用の早期選考エントリーシートを受付中です。提出期限は2026年11月17日(火)23:59です。エントリーは採用マイページから行い、マイページには会社情報や各種コンテンツも用意されています。

上智大学新聞学科・国枝ゼミで阿久澤真木がPRプランニング実践講座を登壇出典

2026年10月15日と29日に上智大学新聞学科の国枝智樹准教授のゼミで、プラップジャパンの戦略企画部/Planning Directorの阿久澤真木がゲスト講師を務めました。講座では学生がPR戦略を立案する演習を行い、阿久澤はフィードバックを通じて課題設定やキーメッセージの重要性を指摘しました。プラップジャパンは今後も実務知見を教育に還元し、広報・PRへの理解促進と次世代人材育成に貢献する方針を示しました。

『宣伝会議2026年12月号』でプラップジャパンとSHAKEの防災PRプロジェクトが紹介出典

『宣伝会議2026年12月号』にて、プラップジャパンとSHAKEが手掛けた防災啓発PRプロジェクトが紹介されました。記事では企画の背景、内容、実施後の反響が詳述され、プラップジャパンのPR戦略と今後のコンサルティング方針も示されています。

販促コンペ受賞作から考えるPR発想の企画づくり出典

PRAP PR JOURNALが更新され、プラップジャパンのプランナー・久保田澄丸が「第18回 販促会議 企画コンペティション」で審査員個人賞を受賞した企画「オクスリチロル」を紹介しています。小学校の先生の日常に着目した企画の背景や、企業の相談に向き合う姿勢、AI時代に人が企画を考える価値について取り上げています。

プラップジャパン、AIO×PR支援サービス開始出典

株式会社プラップジャパンは2026年10月27日、「AIO×PRコンサルティングサービス」の提供を開始します。AI回答や引用元を継続的に分析し、その結果をもとに企業の課題に応じたPR施策の設計・実行・改善を支援します。支援形態はリテナー契約型とプロジェクト契約型の2種類です。

緊急メンテナンス完了とサイト公開再開のお知らせ出典

セキュリティ対策に伴う緊急メンテナンスと安全性の確認が完了し、コーポレートサイトの公開を再開しました。一時停止により不便と心配をかけたことをお詫びし、今後もセキュリティ対策に努めるとしています。

カンヌライオンズ2026に見るヘルスケアPRの新潮流出典

プラップジャパンが、カンヌライオンズ2026の受賞作品からヘルスケア・ウェルネス分野の事例を紹介します。正確な情報を伝えるだけでなく、人々が話し、考え、行動したくなる状況をつくるコミュニケーションについて、現地視察の気づきとともに解説しています。

久保田澄丸が販促コンペで審査員個人賞を受賞出典

第18回「販促会議 企画コンペティション」で、プラップジャパンの久保田澄丸が審査員個人賞(杉浦充氏)を受賞しました。受賞企画は、チロルチョコ株式会社の課題に対する「オクスリチロル」で、石川裕也氏との共同受賞です。

プラップジャパン、クリエイティブPRコレクティブ SHAKEを始動出典

プラップジャパンは、プラップグループ初のブティック型組織「クリエイティブPRコレクティブ SHAKE」を始動し、企業・ブランドが生活者や社会との良好な関係を築くためのブランドアクションを支援する。SHAKEは戦略・広告・PR・ソーシャル・デジタルの専門性を持つメンバーで構成され、戦略立案から施策実行・効果検証までを一貫して支援する。

§08

公的データ

GOV
国税庁・基本情報7010401097578
出典:国税庁法人番号公表サイト 基本3情報出典
商号又は名称
株式会社プラップジャパン
フリガナ
プラップジャパン
英語名
法人種別
301
住所
〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト
郵便番号
1070052
都道府県コード
13
市区町村コード
103
国外所在地
国内所在地(都道府県)英語
国内所在地(市区町村等)英語
国外所在地(英語)
法人番号指定年月日
2015-10-05
更新年月日
2022-06-30
変更年月日
2022-06-13
登記記録の閉鎖等年月日
登記記録の閉鎖等の事由
承継先法人番号
変更事由の詳細
最新履歴
1
検索対象除外
0
処理区分
12
訂正区分
0
商号又は名称イメージID
国内所在地イメージID
一連番号
2193987
経済産業省・gBizINFO7010401097578
出典:Gビズインフォ(経済産業省)出典
法人番号
7010401097578
商号又は名称
株式会社プラップジャパン
商号又は名称(カナ)
プラップジャパン
商号又は名称(英字)
登記記録の閉鎖等年月日
登記記録の閉鎖等の事由
登記住所
東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト
郵便番号
1070052
都道府県
東京都
都道府県コード
13
市区町村(郡)
港区
市区町村コード
103
番地以下
赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト
組織種別
301
処理区分
12
訂正区分
0
状態
代表者名称
代表取締役社長  鈴 木 勇 夫
資本金
470783000
従業員数
220
企業規模詳細(男性)
企業規模詳細(女性)
事業概要
企業、団体の広報活動の支援・コンサルティング業務を中心としたPR事業
WebサイトURL
http://www.prap.co.jp
創業年
事業種目
R:サービス業(他に分類されないもの)
設立年月日
1970-09-09
全省庁統一資格-資格等級
|B|B|
全省庁統一資格-営業品目
205|206|207|208|229|301|302|303|304|305|306|307|313|315
更新年月日
2022-06-30
キー情報
7010401097578
§09

出典・更新

SOURCES
↑