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株式会社リブセンス

Livesense Inc.別名RebSense Co., Ltd.別名
銘柄コード
上場市場
TYO
国
Japan
従業員(単独)
245
関連会社
2
§01

基本情報

BASIC
所在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階
社長
村上 太一
資本金
237,000,000  (2 億)
従業員数(単独)
245 人
従業員数(連結)
開始日
2006-02-08
終了日
§02

サイト

1 DOMAINS
§03

事業内容

3
インターネットメディア運営事業有料職業紹介事業宅地建物取引業
§04

関連会社

2 COMPANIES
会社名 Group 親会社 子会社 得意先 仕入先 業務提携 銀行等 株主等
株式会社フィルライフ
Group 子会社
株式会社コミュニケーションドラフト
Group 子会社
リンク無しの社名は OpenBizGraph 未登録企業
§05

関連図

NETWORK
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§06

沿革

73 EVENTS

東京都新宿区(早稲田大学内)にて株式会社リブセンスを設立出典

成功報酬型アルバイト求人サイト「ジョブセンス(現 マッハバイト)」のサービス開始出典

「ジョブセンス」をリニューアルし、全国展開出典

「ジョブセンス」の求人情報掲載数が1万件を突破出典

成功報酬型正社員転職サイト「ジョブセンスリンク(転職ナビ)」のサービス開始(2022年1月にサービス終了)出典

成功報酬型正社員転職サイト「ジョブセンスリンク(転職ナビ)」のサービス開始出典

東京都新宿区(高田馬場)へ本社移転出典

資本金を300万円から1,500万円へ増資出典

派遣社員求人サイト「ジョブセンス派遣」のサービス開始(2020年11月にサービス終了)出典

派遣社員求人サイト「ジョブセンス派遣」のサービス開始出典

東京都渋谷区(渋谷)へ本社移転出典

成功報酬型賃貸情報サイト「DOOR賃貸」のサービス開始(2019年12月に事業譲渡)出典

成功報酬型賃貸情報サイト「DOOR賃貸」のサービス開始出典

本社移転(同一ビル内でのフロア移転)出典

本社移転 (同一ビル内でのフロア移転)出典

東京証券取引所マザーズ市場へ株式上場出典

転職クチコミサイト「転職会議」の会員機能をリニューアルし本格稼働出典

東京証券取引所市場第一部へ市場変更出典

東京都品川区(目黒)へ本社移転出典

コーポレートビジョンおよびロゴを変更出典

株式会社ユニラボと業務提携し、BtoBのサービス比較・発注情報サイト「imitsu(現 アイミツ)」の共同運営を開始(2018年10月に終了)出典

株式会社ユニラボと業務提携し、BtoBのサービス比較・発注情報サイト「imitsu(現 アイミツ)」の共同運営を開始出典

連結子会社「Livesense America」を設立(2015年7月に解散・清算)出典

連結子会社「Livesense America」を設立出典

海外ファッションECサイト運営の株式会社wajaの株式を取得し連結子会社化(2018年9月に一部譲渡)出典

新卒就活サービス「就活会議」のサービス開始(2020年3月に事業譲渡)出典

海外ファッションECサイトを運営する株式会社wajaの株式を取得し連結子会社化出典

新卒就活サービス「就活会議」のサービス開始出典

医療情報サイト「治療ノート」のサービス開始(2020年1月に終了)出典

不動産情報サービス「IESHIL(イエシル)」のサービス開始出典

医療情報サイト「治療ノート」のサービス開始出典

宮崎県宮崎市に新オフィス(宮崎オフィス)を開設出典

競争入札型転職サービス「転職ドラフト」のサービス開始出典

宮崎オフィスを宮崎市橘通東へ移転出典

宮崎オフィス移転(宮崎市橘通東)出典

当社設立 取締役(2017年3月退任)出典

「ジョブセンスリンク」のサイト名を「転職ナビ」に変更しリニューアル(2022年1月にサービス終了)出典

「ジョブセンスリンク」のサイト名を「転職ナビ」に変更しリニューアル出典

不動産営業支援ツール「IESHIL CONNECT(イエシルコネクト)」のサービス開始(2022年9月に終了)出典

「ジョブセンス」のサイト名を「マッハバイト」に変更しリニューアル出典

不動産営業支援ツール「IESHIL CONNECT(イエシルコネクト)」のサービス開始出典

連結子会社「株式会社フィルライフ」と「株式会社リブセンスコネクト」を設立(2020年11月に解散・清算)出典

連結子会社「株式会社フィルライフ」を設立出典

連結子会社「株式会社リブセンスコネクト」を設立出典

当社設立 代表取締役社長(現任)出典

京都府京都市に新オフィス(京都オフィス)を開設(2022年1月に閉鎖)出典

京都府京都市に新オフィス(京都オフィス)を開設出典

京都オフィスを閉鎖出典

当社 執行役員(現任)出典

一般社団法人新しい贈与論 代表理事(現任)出典

東京地区のオフィス拠点を1カ所に集約出典

東京地区のオフィス拠点を1カ所に集約出典

(株)フィルライフ 取締役出典

提案型マッチングサービス「knew(ニュー)」をプレリリース(2024年10月にサービス終了)出典

提案型マッチングサービス「knew(ニュー)」をプレリリース出典

オンライン面接ツール「batonn(バトン)」のβ版をリリース出典

当社 執行役員(現任)出典

東京都港区(竹芝)へ本社移転出典

当社 取締役(現任)出典

当社 社外取締役(現任)出典

宮崎オフィスを宮崎市高千穂通へ移転出典

東京証券取引所の市場区分再編にともないプライム市場へ移行出典

宮崎オフィス移転(宮崎市高千穂通)出典

合同会社シラス 共同代表兼CTO(現任)出典

(株)アイ・ピー・レボルーション(現:ソフトバンク(株)) 共同創業者取締役出典

東京大学 未来ビジョン研究センターグローバルコモンズセンター特任研究員出典

当社 社外取締役(現任)出典

東京証券取引所のスタンダード市場へ移行出典

「転職ドラフト」をITエンジニアのキャリア形成を支援する総合サービスとしてリブランド出典

当社 執行役員(現任)出典

東京大学 未来ビジョン研究センターグローバルコモンズセンター客員研究員(現任)出典

一般財団法人 KIBOW 理事(現任)出典

連結子会社「株式会社コミュニケーションドラフト」を設立出典

§07

ニュース

19 ARTICLES

エンジニアの98.4%が応募前に技術発信を確認出典

転職ドラフトとコミュニケーションドラフトは、転職ドラフト利用者のエンジニア320名を対象に応募前行動を調査しました。98.4%が応募やスカウト返信の前に企業の技術発信を確認し、約半数はその内容を理由に応募を見送った経験があると回答しました。技術の実態を知る手段では、企業のテックブログが84.7%で最多でした。

「お問い合わせフォーム」一時停止のお知らせ出典

PHPの脆弱性への暫定的な予防対策として、コーポレートサイトの「お問い合わせフォーム」を2026年10月21日から一時停止しています。停止期間は未定で、安全確認と対応が完了次第、再開する予定です。その他の機能・ページは通常通り利用でき、本件による不正アクセスや情報漏えい等の被害は確認されていません。

不動産価格と災害リスクの乖離を分析出典

株式会社リブセンスが運営する不動産情報サイト『IESHIL』は、都市部の不動産相場と災害リスク指標を比較分析し、価格が高くても安全性が保証されないことを示した。近接エリアでも災害リスクに差があることが判明し、価格とリスクは必ずしも連動しないと指摘した。購入前にリスク確認を行う重要性を訴え、住まい選びの多角的視点を促した。

ハイスキルITエンジニアの77.8%が複数条件を保有出典

株式会社リブセンスの調査によると、ハイスキルITエンジニアの77.8%が給与や待遇だけでなく、志向やキャリアプランに関する複数の条件を持っていることが判明しました。採用ミスマッチや辞退を防ぐためには、候補者の志向に応じたアトラクト型面接や企業広報の重要性が指摘されています。

イエシル、価格ラベル機能で適正価格判定を開始出典

株式会社リブセンスの不動産情報サイト「イエシル」は、AI推定価格と実際の販売価格を比較し、4段階で判定できる「価格ラベル機能」を提供開始しました。これにより、消費者はマンションの価格乖離を客観的に把握でき、納得感のある住まい選びを支援します。

Z世代の約42.9%がバイトで筋肉を実感出典

調査によると、Z世代の2.5人に1人がバイトで筋肉を鍛えられたと実感しており、特に上腕二頭筋が鍛えられると回答している。体を動かすバイトは働くことへの前向きさや継続意欲に良い影響を与える一方、夏のバイト選びでは暑さ対策や体調管理の情報を重視する傾向が見られる。職場の体調不良時の対応ルールの周知には課題がある。

採用面接のアトラクトは傾聴と相互理解が重要出典

リブセンスの調査により、候補者の入社意思決定には企業のアピールだけでなく、傾聴や相互理解が重要であることが明らかになった。面接を通じて候補者の志向を深く引き出す対話が鍵となる。

エンジニア採用における認知獲得と指名承諾率向上策出典

調査により、候補者が企業やエンジニア組織を事前に知っていると指名承諾率が約1.5倍に増加し、情報提供の重要性が示された。

イエシル、部屋ごとの想定表面利回り掲載開始出典

株式会社リブセンスの不動産情報サイト『イエシル』は、一都三県のマンションの部屋ごとの想定表面利回りを表示する新機能を導入し、投資対効果の可視化と出口戦略の支援を強化しました。

リブセンス、新会社「コミュニケーションドラフト」設立出典

リブセンスは技術広報支援に特化した子会社を設立し、河又涼が代表に就任する。AI時代の技術広報の難化に対応するための取り組みである。

§08

公的データ

GOV
国税庁・基本情報9011001063308
出典:国税庁法人番号公表サイト 基本3情報出典
商号又は名称
株式会社リブセンス
フリガナ
リブセンス
英語名
法人種別
301
住所
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
郵便番号
1050022
都道府県コード
13
市区町村コード
103
国外所在地
国内所在地(都道府県)英語
国内所在地(市区町村等)英語
国外所在地(英語)
法人番号指定年月日
2015-10-05
更新年月日
2022-05-02
変更年月日
2022-04-25
登記記録の閉鎖等年月日
登記記録の閉鎖等の事由
承継先法人番号
変更事由の詳細
最新履歴
1
検索対象除外
0
処理区分
12
訂正区分
0
商号又は名称イメージID
国内所在地イメージID
一連番号
2533721
経済産業省・gBizINFO9011001063308
出典:Gビズインフォ(経済産業省)出典
法人番号
9011001063308
商号又は名称
株式会社リブセンス
商号又は名称(カナ)
リブセンス
商号又は名称(英字)
登記記録の閉鎖等年月日
登記記録の閉鎖等の事由
登記住所
東京都港区海岸1丁目7番1号
郵便番号
1050022
都道府県
東京都
都道府県コード
13
市区町村(郡)
港区
市区町村コード
103
番地以下
海岸1丁目7番1号
組織種別
301
処理区分
12
訂正区分
0
状態
代表者名称
代表取締役社長兼執行役員  村上 太一
資本金
237219000
従業員数
295
企業規模詳細(男性)
162
企業規模詳細(女性)
136
事業概要
WebサイトURL
創業年
事業種目
G:情報通信業
設立年月日
全省庁統一資格-資格等級
全省庁統一資格-営業品目
更新年月日
2022-05-02
キー情報
9011001063308
§09

出典・更新

SOURCES
↑