ＦＣＥとコーチ・エィ、業務提携を通じたAIコーチング「CoachAmit」のプロダクト連携を開始
株式会社コーチ・エィは、2026年7月に株式会社ＦＣＥと締結した業務提携契約の一環として、AIコーチング「CoachAmit」のプロダクト連携を開始した。今回の連携により、コーチングへのアクセスが拡大し、組織変革や人材開発に活用されることが期待される。
株式会社コーチ・エィ
Coach-A Inc.別名COACH A Co., Ltd.別名Coach E Inc.別名
§01
基本情報
- 所在地
- 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル
- 社長
- 纐纈 順史
- 資本金
- 630,036,065 (6 億)
- 従業員数(単独)
- 147 人
- 従業員数(連結)
- 開始日
- 2001-08-01
- 終了日
§02
サイト
§03
事業内容
システミック・コーチングによる対話型組織開発事業コーチング人材育成事業リーダーシップ開発・組織開発・コーチング等の調査／研究
§04
関連会社
| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
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| Coach U株式会社 |
リンク無しの社名は OpenBizGraph 未登録企業
§05
関連図
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§06
沿革
法人事業部の分社化による株式会社コーチ・エィ設立と同時に、取締役副社長に就任。
取締役社長に就任。
社長就任。2025年より現職。
コーチ・エィ入社、執行役員に就任。
株式会社コーチ・エィに入社。医療チームに所属し、助成金事業や医療従事者向けコーチング・プログラムの開発、メディカル・コーチング研究会の設立に携わる。
コーチング研究所に所属し、エビデンス・ベーストのコーチング実現のためのリサーチやシステム開発に携わる。
代表取締役社長に就任。
2020年1月より現職。
執行役員就任。グローバルオペレーション領域、コーチング研究所を統括。
2023年4月より国内外のグローバルオペレーションおよびコーチング研究所を担当。
執行役員就任。コーチングの品質管理・向上、コーチの能力開発を統括。
§07
ニュース
ＦＣＥとコーチ・エィ、業務提携を通じたAIコーチング「CoachAmit」のプロダクト連携を開始
従業員体験と株主総利回りを分析
コーチング研究所とWelliba社は、460万件超の公開データを用いて日経225企業の従業員体験（EX）と企業成果の関係を分析しました。2021～2025年の5年累積株主総利回りは、EXが高い企業群で205.7％となり、下位群の約2倍でした。
2027年1月の事業体制変更に向けて新子会社の商号・代表者決定
2026年10月1日、株式会社コーチ・エィは2027年1月1日付で持株会社体制へ移行し、商号を株式会社コーチ・エィホールディングスに変更する予定である。 同体制への移行に向けて設立した新子会社として、準備会社1は2027年1月1日付で株式会社コーチ・エィに、準備会社2は2026年10月1日付で株式会社COACHEXに商号変更し、代表者を決定した。 コーチ・エィとCOACHEXはともにコーチ・エィホールディングスの100％子会社となる。 本体制への移行は、マーケット拡大・ブランディング強化・販売体制の効率化を推進し、中長期的な企業価値の向上を目的としている。
第67回全日本病院学会in埼玉でランチョンセミナー開催
2026年9月12日（土）と13日（日）に開催された第67回全日本病院学会in埼玉で、株式会社コーチ・エィが「人とAIが創る医療マネジメントの進化 ―リーダーシップと問いの実装―」をテーマにランチョンセミナーを開催しました。約400名の参加者が集まり、医療リーダーの本質とAIコーチングによる主体性の促進が議論されました。
HRカンファレンス2026年夏in東京に登壇
株式会社コーチ・エィは2026年8月27日、東京で開催された「日本の人事部 HRカンファレンス2026夏in東京」にて、"なぜ、組織にリーダーが増えないのか ― AIコーチングが支えるリーダーシップ開発 ―" を題材にセミナーを実施しました。セミナーでは主体的に行動するリーダーの重要性や、AIコーチングの活用法についてプレゼンテーションと体験対話会が行われました。
株式会社コーチ・エィ、全日本病院学会でランチョンセミナー開催
株式会社コーチ・エィは、2026年9月13日に埼玉で開催される第67回全日本病院学会にて、「人とAIが創る医療マネジメントの進化」をテーマとしたランチョンセミナーを実施します。セミナーでは、医療リーダーの本質やAIコーチングによる医療変革について議論されます。登壇者には同社の鈴木義幸会長や大塚志保、久保田淳子が参加します。
第30回日本看護管理学会学術集会でランチョンセミナー開催
株式会社コーチ・エィは、2026年8月21日と22日に開催された学会で、「人とAIが創る医療マネジメントの進化」をテーマにランチョンセミナーを実施しました。約200名が参加し、AIとリーダーシップについて議論されました。
管理職の99.5％が変革必要性を認識も進まぬ組織変革
株式会社コーチ・エィの調査によると、管理職以上の99.5％が組織変革の必要性を認識している一方で、実際の変革の進行には課題がある。リーダーシップやコーチングの活用が注目されているが、実践にはギャップが存在している。背景にはDXや働き方の多様化があり、リーダーの役割も変化している。
第30回日本看護管理学会学術集会でランチョンセミナー開催
株式会社コーチ・エィは、2026年8月21日に東京国際フォーラムで医療マネジメントに関するランチョンセミナーを開催します。セミナーでは、AIと共創する医療現場のリーダーシップについて講演します。登壇者は同社の執行役員3名です。
第62回日本周産期・新生児医学会学術集会に登壇
株式会社コーチ・エィは、2026年7月12日から14日に開催された学術集会で、「問い」の力をテーマにしたワークショップを共催し、登壇しました。
§08
公的データ
国税庁・基本情報6010001075555
出典：国税庁法人番号公表サイト 基本3情報
- 商号又は名称
- 株式会社コーチ・エィ
- フリガナ
- コーチエィ
- 英語名
- 法人種別
- 301
- 住所
- 〒102-0074 東京都千代田区九段南２丁目１番３０号
- 郵便番号
- 1020074
- 都道府県コード
- 13
- 市区町村コード
- 101
- 国外所在地
- 国内所在地（都道府県）英語
- 国内所在地（市区町村等）英語
- 国外所在地（英語）
- 法人番号指定年月日
- 2015-10-05
- 更新年月日
- 2018-11-28
- 変更年月日
- 2015-10-05
- 登記記録の閉鎖等年月日
- 登記記録の閉鎖等の事由
- 承継先法人番号
- 変更事由の詳細
- 最新履歴
- 1
- 検索対象除外
- 0
- 処理区分
- 01
- 訂正区分
- 1
- 商号又は名称イメージID
- 国内所在地イメージID
- 一連番号
- 2017404
経済産業省・gBizINFO6010001075555
出典：Gビズインフォ（経済産業省）
- 法人番号
- 6010001075555
- 商号又は名称
- 株式会社コーチ・エィ
- 商号又は名称（カナ）
- コーチエィ
- 商号又は名称（英字）
- 登記記録の閉鎖等年月日
- 登記記録の閉鎖等の事由
- 登記住所
- 東京都千代田区九段南２丁目１番３０号
- 郵便番号
- 1020074
- 都道府県
- 東京都
- 都道府県コード
- 13
- 市区町村（郡）
- 千代田区
- 市区町村コード
- 101
- 番地以下
- 九段南２丁目１番３０号
- 組織種別
- 301
- 処理区分
- 01
- 訂正区分
- 1
- 状態
- 代表者名称
- 代表取締役 社長執行役員 纐纈 順史
- 資本金
- 617038000
- 従業員数
- 130
- 企業規模詳細(男性)
- 企業規模詳細(女性)
- 事業概要
- WebサイトURL
- 創業年
- 事業種目
- 設立年月日
- 2001-08-31
- 全省庁統一資格-資格等級
- ||B|
- 全省庁統一資格-営業品目
- 303|315
- 更新年月日
- 2018-11-28
- キー情報
- 6010001075555
§09
出典・更新
DOMAIN単独ドメイン：あり
UPDATED2026-09-29 16:30 · Model: ggml-org/gpt-oss-20b