FCふじざくら山梨との冠協賛試合レポートを公開 ↗
オウンドメディア「G+WEB」にて、FCふじざくら山梨との冠協賛試合「Special Match Day」の開催レポートを公開しました。2026年9月26日に行われた試合には、社員と家族約40名を含む900名を超えるサポーターが来場し、記事ではスタジアム放映用動画やエスコートキッズ、キックインセレモニーなど当日の様子を紹介しています。
1981年4月に丸紅株式会社へ入社後、一貫してプラント・産業機械分野および米州事業の要職を歴任。
1991年9月、株式会社音響総合研究所に入社。
1995年2月、株式会社エーティーエルシステムズに入社。
2004年6月、株式会社ローソンにて、人事部人事制度・労務・採用担当部長に就任。
グロースエクスパートナーズ株式会社設立
グロースエクスパートナーズ株式会社設立
2008年にグロースエクスパートナーズ株式会社を創業。創業に参画し、CTOに就任。アーキテクチャ事業の推進を担う。
2008年8月、当社創業に参画。経理部門マネジメントを担当。
2008年8月、当社創業に参画し、CTOに就任。
2008年11月、株式会社東京スター銀行にて、人事部長に就任。
ISO/IEC 27001:2013(ISMS)認証取得
ニプロ株式会社と資本業務提携
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズと資本業務提携
ニプロ株式会社と資本業務提携 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズと資本業務提携
2010年7月、アマゾンジャパン合同会社、人事本部戦略人事・労務担当部長に就任。
2012年より執行役員としてプラント・産業機械部門を率い、2016年には常務執行役員 プラント本部長に就任。
新宿野村ビルに移転
子会社「株式会社ミエルカ」を設立
2016年に常務執行役員 プラント本部長に就任。
2018年からは常務執行役員 米州統括、丸紅米国会社 社長・CEOとして海外事業を統括。
2018年10月、当社執行役員に就任。当社執行役員コーポレート統括本部経理部長に就任し、コーポレート事業にかかわる業務体制の強化、及び事業を推進。
新設分割により純粋持株会社体制へ移行
それに伴い、子会社「株式会社GxP」、「グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社」を設立
子会社「株式会社GxP」、「グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社」を設立
新設分割により純粋持株会社体制へ移行 それに伴い、子会社「株式会社GxP」、「グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社」を設立
2018年11月 執行役員経営企画部長に就任。
2019年には専務執行役員 社会産業・金融グループCEOとしてグループ経営に携わる。
株式会社三越伊勢丹ホールディングスと業務提携
2020年よりみずほリース株式会社の社外取締役に就任。
豊田通商株式会社と資本業務提携
株式会社フルストリームソリューションズを共同設立
豊田通商株式会社と資本業務提携 株式会社フルストリームソリューションズを共同設立
株式会社アイティーファームと資本業務提携
山梨中銀経営コンサルティング株式会社、山梨中銀SDGs投資事業有限責任組合、三菱UFJキャピタル8号投資事業有限責任組合による当社株式取得
株式会社アイティーファームと資本業務提携 山梨中銀経営コンサルティング株式会社、山梨中銀SDGs投資事業有限責任組合、三菱UFJキャピタル8号投資事業有限責任組合による当社株式取得
新宿野村ビル48階にオフィス移転
株式会社コードクオリティと業務提携
2023年より丸紅株式会社の特別顧問、ジャパン・アクティベーション・キャピタル株式会社のシニアアドバイザーを務める。
菱洋エレクトロ株式会社と資本業務提携
株式会社GxPがジーアールソリューションズ株式会社とグロース・インク株式会社の両社を吸収合併
2023年11月より当社テクノロジーフェロー執行役員としてグループを横断したAI・デジタル技術研究、研鑽活動を推進。
2023年12月、当社社外取締役に就任。
2024年に津田駒工業株式会社社外取締役に就任。
グロースエクスパートナーズ株式会社が東京証券取引所グロース市場に上場
インドKerala州に、子会社「GxP Technologies India Pvt. Ltd.」を設立
2025年11月より当社社外取締役に就任。
子会社「株式会社社会価値変革研究所」を設立
オウンドメディア「G+WEB」にて、FCふじざくら山梨との冠協賛試合「Special Match Day」の開催レポートを公開しました。2026年9月26日に行われた試合には、社員と家族約40名を含む900名を超えるサポーターが来場し、記事ではスタジアム放映用動画やエスコートキッズ、キックインセレモニーなど当日の様子を紹介しています。
グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社(Graat)は、2026年11月10日にAI駆動開発の現状と組織への影響を解説するウェブセミナーを開催します。セミナーでは、AIの活用が個人やチームの便利さと企業全体の開発生産性向上をどう結びつけるか、知識・ルールの整備や共通基盤の構築、エンジニアの役割変化などを議論します。
グロースエクスパートナーズ株式会社は、同社グループウェブサイトのお問い合わせフォームに入力された情報の流出の可能性があることを確認し、調査を実施しました。調査の結果、実際に情報が流出した証拠は確認されていませんが、さらなる対策を講じることを決定しました。
トピックス 日本経営システム学会 第77回全国研究発表大会にて、株式会社 社会価値変革研究所 執行役員の小川敬造が研究発表を行います|VXI
グロースエクスパートナーズ株式会社の子会社GxPは、ミズノ株式会社と共に2026年11月6日(金)にCIRQ京橋で開催される「Product Experience Summit Tokyo 2026」に登壇します。事前にGxPはミズノへの取材を行い、プロジェクトの背景や両社の歩みをまとめた事例インタビューを公開しました。今回のサミットはCentric Software主催の年次イベントで、今年は8回目を迎え、テーマは「When AI Agents Become Your Customers」です。
GxPグループのコーポレートサイトに、ミズノ株式会社様とのグローバル商品情報基盤プロジェクトに関する事例インタビュー記事が公開されました。記事では、DTC・ECの強化と海外展開を目指すミズノ様が、膨大な商品情報を一元管理する基盤づくりに取り組む過程と、GxPとの業務設計・導入の背景を掘り下げています。さらに、チームの協働による速度向上や、外部システム連携・AI活用を見据えた今後の展望についても語られています。
2026年10月26日に大崎ブライトコアホールで、アジャイル実践者や企業が集まり、AI時代におけるアジャイルの役割や未来について議論します。基調講演やトークセッションも行われ、多角的な視点からアジャイルの本質を探求します。
GxPグループは社員紹介制度を導入し、社員が働きたい人を紹介できる仕組みを整えた。制度はカジュアル面談から選考を始めることができ、2024年度から2026年度7月までに約4人に1人が制度を通じて入社している。記事では制度の概要と社員の声を紹介している。
グロースエクスパートナーズ株式会社(GxP)は、IT・情シスDXPO福岡'26において展示サポートとして「X-Analysis AI」を出展します。X-Analysis AIはIBM i の解析・可視化とAIを組み合わせたソリューションです。
グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社(Graat)は、2026年10月6日に『開発は速くなっていく。では、組織は何をすべきか?』というウェブセミナーを開催します。セミナーでは、アジャイルソフトウェア開発宣言から25年の変遷を振り返り、AI駆動開発が加速する中で組織の仕組みをどう変えるべきかを議論します。