| 1999 |
1999年に異業種出身の原田英治によって創業された英治出版の歴史は、実験と挑戦の歴史でもあります。出版の自由度を高める「ブックファンド」の実用化、絶版にしない方針、海外進出（韓国法人Eiji 21の設立）、大規模カンファレンスや組織改善プログラムの共同開発、シェアスペースの運営など、常に新たな試みを行ってきました。 |
| 1999 |
Founded in 1999 by Eiji Harada, an entrepreneur from a diverse professional background, Eiji Press has a history marked by experimentation and challenges. |
| 1999-06-22 |
さいたま市で原田英治事務所として創業。 |
| 2000-03 |
ブックファンド第1号を組成し詩集『懐情の原形』を発行。 |
| 2000-05 |
株式会社化し、英治出版株式会社に。 |
| 2001-04 |
『マッキンゼー式 世界最強の仕事術』（イーサン・M・ラジエル著）を発行。ベストセラーとなる。 |
| 2004-01 |
韓国出版社Book 21との合弁会社Eiji 21をソウルに設立。 |
| 2004-08 |
恵比寿にオフィスを移転。 |
| 2005-07 |
東京国際ブックフェアにBook 21と共同出展。 |
| 2005-09 |
Wharton School Publishing、スカイライトコンサルティングと提携し、ウォートン経営戦略シリーズを刊行。『ネクスト・マーケット』（C・K・プラハラード著）がベストセラーとなる。 |
| 2006-05 |
スリランカの孤児院建設を支援する絵本『南の島のプルワン』を発行。 |
| 2006-07 |
韓国Eiji 21を完全子会社化。 |
| 2007-11 |
『「社会を変える」を仕事にする』（駒崎弘樹著）を発行。大きな話題となる。 |
| 2008-10 |
初の外国人社員を採用（2010年まで勤務）。海外対応等に従事。 |
| 2009-04 |
『国をつくるという仕事』（西水美恵子著）を発行。大きな話題となる。 |
| 2009-06 |
創業10周年記念フェアを全国各地の書店で開催していただく。 |
| 2010-11 |
『イシューからはじめよ』（安宅和人著）を発行。ベストセラーとなる。 |
| 2011-03 |
小冊子『災害時のこころのケア』を制作し、被災者・支援者等に10万部を無償配布。 |
| 2011-06 |
『学習する組織』（ピーター・M・センゲ著）を発行。原書改訂版を完訳。大きな話題となる。 |
| 2012-02 |
ミーティングスペースEIJI PRESS Labを開設。 |
| 2012-11 |
『世界の経営学者はいま何を考えているのか』（入山章栄著）を発行。大きな話題となる。 |
| 2012-12 |
英治出版みらい基金を創設。コンゴで医療教育に従事する石田勝子さんを支援。 |
| 2014-03 |
韓国子会社Eiji 21を現地法人に事業譲渡。Eiji 21とは以後も翻訳出版等で協力関係を保つ。 |
| 2016-10 |
10年にわたり営業担当として活躍した岩田大志が急逝。 |
| 2017-04 |
代表取締役の原田が1年間、島根県隠岐郡の離島・海士町に「島留学」。 |
| 2017-12 |
フェロー制度を設け、第1号フェローに岩佐文夫氏が就任。 |
| 2018-01 |
『ティール組織』（フレデリック・ラルー著）を発行。大きな話題となる。 |
| 2018-04 |
Webメディア「英治出版オンライン」をスタート。 |
| 2018-08 |
会員制シェアスペースEIJI PRESS Baseを開設。 |
| 2019-06 |
創業20周年感謝ウィークを開催。 |
| 2019-06 |
読書イベント「英治出版Monthly ABD（アクティブ・ブック・ダイアローグ®）」をスタート（2020年にオンラインに移行）。 |
| 2019-09 |
組織進化に関するカンファレンス「ティール・ジャーニー・キャンパス」を開催。 |
| 2020-03 |
全従業員がリモートワーク可能な体制を整備。 |
| 2020-07 |
組織進化の支援ツール「Team Journey Supporter」をガイアックス、場とつながりラボhome’s viと共同開発。 |
| 2021-04 |
離島発の新たな出版社「海士の風」の立ち上げ支援、発売元引受を開始。 |
| 2021-08 |
スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー日本版（SSIR-J）の発売元引受を開始。 |
| 2022-04 |
学習プログラム「学習する組織×セルフマネジメント」の提供を開始。 |
| 2022-10 |
軽井沢の新たな出版社「あさま社」、NPOミラツクの出版事業の発売元引受を開始。 |
| 2023-03 |
ソーシャルデザインプロジェクトissue+designの出版事業の発売元引受を開始。 |
| 2024-02 |
面白法人カヤックのグループ入り。 |
| 2024-02 |
Joind KAYAC Inc. group. |
| 2024-02 |
Established the title of Fellow as a new form of membership, with Mr. Fumio Iwasa being appointed as the first Fellow. |
| 2024-02 |
Established the Eiji Press Mirai (Future) Fund, supporting Katsuko Ishida in her medical education efforts in Congo. |
| 2024-02 |
Founded the joint venture Eiji 21 in Seoul with South Korean publisher Book 21. |
| 2024-02 |
Established as Eiji Harada Office in Saitama City, Saitama. |
| 2024-05 |
代表取締役交代。共同創業者の原田英治が退任し、高野達成が就任。 |
