株式会社椿本チエイン

1917年大阪で創業した椿本チエイン。自転車用チェーンを作る

椿本チエインの創業は1917（大正6）年。自転車用チェーンを作る小さな町工場から始まった。

椿本説三の個人経営により、大阪市大淀区（現、北区）で創業。自転車用チェーンを作る

創業は1917（大正6）年。

外国製のカタログをヒントに、機械用チェーンの製造開始

自転車用チェーンの製造をやめ、機械用チェーンの製造に転換

アジア各地で代理店販売を開始

海軍指定工場となる（海軍購買名簿に登録）

大規模なコンベヤプラント一式を納入（マテハン事業に進出）

大規模なコンベヤプラント一式を納入

（マテハン事業に進出）

大阪市内に鶴見工場を建設・移転

戦後復興とともに歩み、時代を先駆ける。

戦後復興とともに歩み、時代を先駆ける

船舶用ローラチェーン、ロイド検定に合格、大阪・東京証券取引所に株式上場

船舶用ローラチェーン、ロイド検定に合格

大阪・東京証券取引所に株式上場

ローラチェーンを初めてアメリカに輸出

ローラチェーンのJIS認定工場1号となる

1956（昭和31）年に輸出部を創設し、海外進出を本格化した。

1956（昭和31）年に輸出部を創設

自動車エンジン用タイミングチェーンの生産開始（自動車部品事業に進出）

自動車エンジン用タイミングチェーンの生産開始

（自動車部品事業に進出）

大形チェーン減速機を開発（精機事業に進出）

大形チェーン減速機を開発

（精機事業に進出）

埼玉県飯能市に埼玉工場竣工。自動車、鉄鋼、家電業界向けのコンベヤの生産拡大

埼玉県飯能市に埼玉工場竣工。

自動車、鉄鋼、家電業界向けのコンベヤの生産拡大を図る

米国のボルグ・ワーナー社と合弁会社「椿本モールス（株）」を設立

ボルグ・ワーナー社（米国）と、合弁会社「椿本モールス（株）」を設立

埼玉工場内に自動車部品工場竣工

埼玉工場内に、自動車部品工場竣工

視点は世界へ・・・国際企業を目指す。

視点は世界へ…国際企業を目指す

台湾に合弁会社を設立（初の海外拠点）

京都府長岡京市に京都工場（現長岡京工場）竣工（精機商品を製造）

米国に椿本USA（後のUST）を設立、北米に進出

オランダに椿本ヨーロッパを設立、その後カナダ、アジア地域に販売会社を設立

オランダに椿本ヨーロッパを設立。その後、カナダ、アジア地域に販売会社を設立

京都工場内に新開発センター（後のＲ＆Ｄセンター）完成

粉粒体コンベヤ部門を分社化、「椿本バルクシステム」を設立

兵庫県加西市に兵庫工場竣工（マテハン商品を製造）

米国にマテハン事業初の海外拠点を設立

成長と苦難の時代を乗り越えて、さらなる飛躍へ。

成長と苦難の時代を乗り越えて、さらなる飛躍へ

USTがユニオンチェーン、アクメチェーンを買収し、北米での機械用チェーンの現地生産開始

米・USTがユニオンチェーン、アクメチェーン（1988年）を買収、北米での機械用チェーンの現地生産開始

CI導入、新シンボルマーク、目標企業像を策定

CI導入

新シンボルマーク、目標企業像を策定

米国USTでタイミングチェーンの現地生産とGMへの納入開始

米・USTでタイミングチェーンの現地生産とGMへの納入開始

「国際花と緑の博覧会」にゴールデンベル・パビリオンを出展

本社ローラチェーン工場がISO9000シリーズの認証取得（1996年までに国内外のグループ製造会社が認証取得）

本社ローラチェーン工場がＩＳＯ9000シリーズの認証取得　（1996年までに国内外のグループ製造会社がＩＳＯ9000シリーズの認証取得）

岡山県津山市に椿本エマソン・岡山工場竣工（現、椿本チエイン岡山工場）

中国に機械用チェーン製造の合弁会社を設立（2001年撤退）

若手技術者育成と技術伝承を目的に「つばきテクノスクール」を開校

若手技術者育成と技術伝承をねらいに「つばきテクノスクール」を開校

「つばきミッションステートメント」を制定、事業再編計画を発表

「つばきミッションステートメント」を制定

事業再編計画を発表（マテハン生産拠点の統合、精機事業分社、国内販社統合など）

「つばきグループ環境基本方針」を制定

京都府京田辺市に京田辺工場竣工。本社工場（チェーン工場）を全面移転

埼玉工場がＩＳＯ14000認証を取得（2004年までに国内全グループ会社が認証取得）

精機事業ユニットと（株）椿本エマソンが合併し、（株）ツバキエマソンを設立（2013年100%子会社化、2017年吸収合併）。タイに自動車部品の製造子会社を設立。中国・上海（2004年）、韓国（2009年）、メキシコ（2012年）に製造子会社を設立。

「つばきグループリスクマネジメント基本方針」を制定

つばきグループリスクマネジメント基本方針を制定

迅速な業務執行を目的に「執行役員制度」を導入

中国・上海に製造子会社を設立

執行役員制度を導入

創業90周年を迎え、国内外のロゴを統一しブランドメッセージを制定。プラスチックチェーンを製造・販売する山久チヱイン（株）を連結子会社化

創業90周年、国内外のロゴを統一、ブランドメッセージを制定

バブル崩壊後の受注減で経営の危機に直面し、その中で次ぎなるフロンティアスピリットを発揮。

「世界を、未来を、動かせ。」 創業100周年、さらにその先へ。

創業100周年、さらにその先へ

ケーブルベヤを製造・販売する独・カーベルシュレップを連結子会社化

創業100周年を契機に、新企業理念「TSUBAKI SPIRIT」を制定。

リーマンショック、東日本大震災と、事業環境が激変する中、「モノづくり企業」としての基盤強化とグローバル化を加速。

中国・天津にチェーン製造会社を設立。チップコンベヤを製造・販売するメイフラン・ホールディングスを連結子会社化。第1回つばき技能オリンピックを開催

中国・天津にチェーン製造会社を設立

チップコンベヤを製造・販売するメイフラン・ホールディングスを連結子会社化

第1回つばき技能オリンピックを開催

精機事業ユニットと（株）椿本エマソンが合併、（株）ツバキエマソンを設立

2020年度をターゲットとする「長期ビジョン2020」を策定。アグリビジネスや新ビジネスに挑戦

2020年度をターゲットとする「長期ビジョン2020」を策定

チェコに自動車部品の製造子会社を設立（世界8カ国12工場体制）

チェコに自動車部品の製造子会社を設立（自動車部品事業、世界8カ国12工場体制となる）

創業100周年を迎え、「TSUBAKI SPIRIT」新企業理念を制定。ツバキE&Mを吸収合併し、モーションコントロール事業部とする

創業100周年、新企業理念「TSUBAKI SPIRIT」制定など、グループ力強化を図る

（株）ツバキE&Mを吸収合併し、モーションコントロール事業部とする

米・セントラル・コンベヤを連結子会社化

マテハンシステムを製造・販売する米・セントラル・コンベヤを連結子会社化

自動車部品事業を「モビリティ事業」に改称。サステナビリティ基本方針を制定。シニア層の活躍推進のため「65歳定年制」を導入

事業範囲拡大に伴い、「自動車部品事業」を「モビリティ事業」に改称

サステナビリティ基本方針を制定し、活動を強化

シニア層の活躍推進をねらいに、「65歳定年制」を導入

「長期ビジョン2030」を策定。社会課題解決と新商品・新事業の開発を加速

長期ビジョン2030を策定。「社会課題解決への貢献」を目指し、新商品開発、新事業開発を加速

国内外従業員対象の新事業提案制度「T-Startup」を開始。北米のフレキシブルカップリングの製造・販売会社を連結子会社化

国内外従業員を対象に、新事業提案制度「T-Startup」をスタート

北米のフレキシブルカップリングの製造・販売会社を連結子会社化

「新事業開発センター」「DX・ITセンター」を新設。電動アシスト3輪自転車「多目的e-Cargo」を開発

新事業開発センター、DX・ITセンターを新設

電動アシスト3輪自転車「多目的e-Cargo」を開発

コンベヤチェーンを製造・販売する独・EUROCATENA GmbHを連結子会社化

コンベヤチェーンを製造・販売する独・EUROCATENA GmbH(現Tsubaki Jungbluth GmbH)を連結子会社化

福井県美浜市に福井美浜工場竣工（次世代モデルの人工光型植物工場）

大同工業株式会社を連結子会社化