| 1951年 |
1951年、北海道大学の助手の深田淳夫は、ダム建設予定地の湛水域に広がる上部白亜紀層の層序を調べる目的で、膨大なアンモナイトを採集しました。その際深田らが作った地質図や地質断面図が、ダム建設関係者の目に留まり、ダムサイトや原石山の位置決定や設計に有用であることがわかりました。 |
| 1951年 |
1951年、北海道大学の助手である福田敦夫は、計画されたダムサイトの洪水域に広がる上部白亜紀層の層序を調査するために、巨大なアンモナイトのコレクションを収集しました。福田の地質図や地質断面は、ダム建設に関わる人々の目を引きました。これらはダムサイトや採石場の位置と設計を決定するのに非常に役立ちました。これにより、福田地質研究所が設立され、オイヨー株式会社の前身となりました。 |
| 1951年 |
北海道大学助手の深田淳夫がダム建設予定地の層序調査のためにアンモナイトを採集し、地質図や断面図がダム設計に有用であることが判明。これが「深田地質研究所」設立のきっかけとなる。 |
| 1951年 |
1951年、福田敦夫は層序を調査するためにアンモナイトを収集し、福田地質研究所（現・OYO株式会社の前身）を設立した。 |
| 1954年 |
財団法人 深田地質研究所設立（企業の母体） |
| 1954年 |
福田地質研究所（オイヨーの前身）を設立しました。 |
| 1954年 |
財団法人深田地質研究所設立（企業の母体）。 |
| 1957年 |
「地質工学の創造」を旗印に「株式会社応用地質調査事務所」を設立。資本金500万円、株主68名、職員21名の会社でした。 |
| 1957年 |
計器事業を開始し、「地質工学の創造」をスローガンにオイヨー地質調査所を設立しました。 |
| 1957年 |
「株式会社応用地質調査事務所」を設立。資本金500万円、株主68名、職員21名。 |
| 1957年 |
計器事業を開始し、「地質工学の創造」をスローガンに福田地質調査所を設立した。 |
| 1958年 |
資源分野の物理探査手法を土木分野へ適用開始 |
| 1958年 |
資源分野に地球物理探査法を応用し、土木工学に展開しました。 |
| 1958年 |
資源分野の物理探査手法を土木分野へ適用開始。 |
| 1963年 |
創造の拠点として、浦和研究所竣工 |
| 1963年 |
「創造の拠点」として浦和研究所の建設を完了しました。 |
| 1963年 |
浦和研究所竣工。 |
| 1963年 |
「創造の拠点」として浦和研究所の建設を完了した。 |
| 1964年 |
新潟地震発生、初めての災害調査団派遣 |
| 1964年 |
防災事業を開始し、新潟地震発生時に最初の災害調査チームを派遣しました。 |
| 1964年 |
新潟地震発生、初めての災害調査団派遣。 |
| 1965年 |
中国の北京と上海で行われた「日本工業展覧会」へ機器を出品。初めての海外進出となりました。 |
| 1965年 |
中国の北京と上海で行われた「日本工業展覧会」へ機器を出品。海外進出の第一歩を踏み出す。 |
| 1965年 |
北京と上海で開催された日本工業展に測定器を出展し、海外市場への初進出を果たした。 |
| 1970年 |
「土木と化学の境界領域の開拓」としての環境分野や、河川分野、エネルギー分野の事業が本格化。 |
| 1970年 |
環境分野や河川分野、エネルギー分野の事業が本格化。 |
| 1971年 |
サンフェルナンド地震に関する調査を実施。 |
| 1971年 |
サンフェルナンド地震発生時に調査チームを派遣し、海外に最初の調査チームを送ることに成功しました。 |
| 1971年 |
サンフェルナンド地震に伴い、初めての海外調査団派遣。 |
| 1971年 |
サンフェルナンド地震発生時に調査チームを派遣し、海外に派遣された最初の調査チームとなった。 |
| 1972年 |
第1回社内技術発表会を開催。 |
| 1972年 |
最初の社内技術ワークショップを開催しました。 |
| 1972年 |
第1回社内技術発表会を開催しました。 |
| 1974年 |
環境分野の事業開始。第1回地質調査機器展開催（現在のOYOフェア） |
| 1974年 |
最初の地質調査器具展（現在のオイヨーフェア）を開催しました。 |
| 1974年 |
第1回地質調査機器展開催（現在のOYOフェア）。 |
| 1976年 |
エネルギー分野の事業開始。長良川堤防決壊災害や風水害による被害調査を開始。 |
| 1976年 |
長良川の堤防崩壊や風水害による被害調査を開始しました。 |
| 1976年 |
エネルギー分野の事業開始。長良川堤防決壊災害や風水害の被害調査を開始。 |
| 1979年 |
創業25周年。社員数700人、売上高100億円超に成長。「OYO2000年ビジョン」を策定。 |
| 1979年 |
オイヨー2000という最初の長期ビジョンを導入し、土木工学と化学の領域を探求するために化学・環境研究所を設立しました。 |
| 1979年 |
創業25周年。社員数700人、売上高100億円超に成長。 |
| 1979年 |
OYO 2000という同社初の長期ビジョンを導入し、化学・環境研究所を設立した。 |
| 1980年 |
テキサス州ヒューストンに初の海外現地法人を設立。英国、シンガポールに支店を開設。 |
| 1980年 |
海外事業を本格的に開始しました。 |
| 1980年 |
テキサス州ヒューストンに海外現地法人を設立。海外展開を本格化。 |
| 1983年 |
第2次オイルショック後の景気後退や公共投資抑制により、初の減収減益となる。 |
| 1983年 |
公共投資の抑制により、初めての減収減益となる。 |
| 1985年 |
社名を「オイヨー株式会社」に変更しました。 |
| 1985年 |
社名を「OYO株式会社」に変更した。 |
| 1985-05-20 |
「応用地質株式会社」に社名を変更。 |
| 1985-05-20 |
社名を「応用地質株式会社」に変更。 |
| 1986年 |
米国ジオスペース社を買収し海外M&Aを活発化させる。 |
| 1986年 |
米国ジオスペース社を買収し、海外M&Aを活発化。 |
| 1991年 |
米国Kinemetrics社を買収。 |
| 1992年 |
岩と土と水の総合的な試験・研究センター「コアラボ」開設。 |
| 1992年 |
岩石、土壌、水の総合試験・研究センターである「コアラボ試験センター」を設立しました。 |
| 1992年 |
岩石、土壌、水の総合試験・研究センター「コアラボ試験センター」を設立した。 |
| 1995-06-01 |
東京証券取引所第一部に上場。 |
| 1995-06-01 |
東京証券取引所第一部に上場しました。 |
| 1997年 |
創立40周年を迎える。 |
| 1997年 |
福島県三春町にオイヨー生物工学研究所を設立し、土木工学と生態学の融合を目指しました。 |
| 1997年 |
創立40周年を迎えました。 |
| 1998年 |
土木工学と生態学の融合を目指し、福島県三春町に応用生態工学研究所を開設。 |
| 1998年 |
土木工学と生態学の融合を目指し、応用生態工学研究所を福島県三春町に開設。 |
| 1998年 |
土木工学と生態学を融合させるためにOYO生物工学研究所を設立した。 |
| 2000年 |
執行役員制を導入。 |
| 2000年 |
役員制度を採用しました。 |
| 2000年 |
執行役員制を導入しました。 |
| 2003年 |
経営理念と経営ビジョンを刷新。 |
| 2003年 |
経営理念と経営ビジョンを刷新しました。 |
| 2003年 |
経営理念・経営ビジョンを刷新。 |
| 2006年 |
コンプライアンスマニュアルを策定。 |
| 2006年 |
OYOコンプライアンスマニュアルを作成しました。 |
| 2006年 |
コンプライアンスマニュアル策定。 |
| 2009年 |
応用地質グループの長期経営ビジョン「OYO2020」を策定。 |
| 2009年 |
OYOグループの長期経営ビジョン「OYO2020」を策定しました。 |
| 2009年 |
応用地質グループ長期経営ビジョン「OYO2020」を策定。 |
| 2010年 |
中期経営計画「OYO Hop10」を策定。 |
| 2010年 |
中期経営計画「OYO Hop 10」を策定しました。 |
| 2010年 |
中期経営計画「OYO Hop10」を策定しました。 |
| 2010年 |
中期経営計画「OYO Hop 10」を策定した。 |
| 2011年 |
東日本大震災に対応。 |
| 2011年 |
東日本大震災に取り組みました。 |
| 2011年 |
東日本大震災への対応。 |
| 2014年 |
中期経営計画「OYO Step14」を策定。 |
| 2014年 |
中期経営計画「OYO Step 14」を策定し、CSRの指針を定めました。 |
| 2014年 |
中期経営計画「OYO Step14」を策定しました。 |
| 2016年 |
ワークライフバランスの取り組みを開始。 |
| 2016年 |
ワークライフバランスに向けた取り組みを開始しました。 |
| 2018年 |
中期経営計画「OYO Jump18」を策定。 |
| 2018年 |
中期経営計画「OYO Jump 18」を策定し、事業セグメントを変更しました。 |
| 2018年 |
中期経営計画「OYO Jump18」を策定しました。 |
| 2020年 |
「OYO 2020」及び「OYO Jump 18」の活動成果を引き継ぎ、「OYO ADVANCE2023」を策定。 |
| 2020年 |
「注目すべきDX企業2020」に選ばれ、「MCPC賞2020」で最高賞を受賞しました。また、企業行動規範を改訂しました。 |
| 2020年 |
「DX注目企業2020」に選定。 |
| 2020年 |
「注目すべきDX企業2020」に選ばれ、「MCPC Award 2020」で最高賞を受賞し、行動規範を改訂した。 |
| 2021年 |
中期経営計画「OYO Advance 2023」を策定し、OYOグループの人権方針、人材育成方針、安全方針、健康経営宣言を制定しました。 |
| 2021年 |
中期経営計画「OYO Advance 2023」策定。 |
| 2022年 |
「プライム市場」へ移行し、環境方針を策定。 |
| 2022年 |
東京証券取引所のプライム市場に移行し、環境方針を策定し、DX銘柄2022に選ばれました。 |
| 2022年 |
東京証券取引所の市場区分再編に伴い「プライム市場」へ移行。 |
| 2023年 |
カーボンニュートラル宣言と健康経営優良法人2023に認定。 |
| 2023年 |
カーボンニュートラルを宣言し、健康経営優良法人2023の認証を受けました。 |
| 2023年 |
カーボンニュートラル宣言。 |
| 2023年 |
カーボンニュートラルを宣言し、健康経営優良法人2023の認証を取得した。 |
| 2024年 |
経営ビジョンを刷新し、「OYO サステナビリティビジョン2030」や「OYO 中期経営計画 2026」を策定。 |
| 2024年 |
経営ビジョンを刷新し、「OYOサステナビリティビジョン2030」策定。 |
