応用地質株式会社

1951年、北海道大学の助手の深田淳夫は、ダム建設予定地の湛水域に広がる上部白亜紀層の層序を調べる目的で、膨大なアンモナイトを採集しました。その際深田らが作った地質図や地質断面図が、ダム建設関係者の目に留まり、ダムサイトや原石山の位置決定や設計に有用であることがわかりました。

1951年、北海道大学の助手である福田敦夫が、計画中のダム敷地に浸水した上部白亜紀層の層序を調査するために大量のウロコ貝を収集した。福田の地質図と地質節図はダム建設に関わる人々の目を引き、ダム敷地と採石場の位置決定や設計に非常に有用であることが判明した。これにより、OYO株式会社の前身である福田地質研究所が設立された。

北海道大学助手の深田淳夫がダム建設予定地の層序調査のためにアンモナイトを採集し、地質図や断面図がダム設計に有用であることが判明。これが「深田地質研究所」設立のきっかけとなる。

1951年、福田敦夫が層序学を調査するためにアンモナイトを収集し、OYO株式会社の前身である福田地質研究所を設立しました。

財団法人 深田地質研究所設立（企業の母体）

福田地質研究所（OYOの前身）を設立した。

財団法人深田地質研究所設立（企業の母体）。

「地質工学の創造」を旗印に「株式会社応用地質調査事務所」を設立。資本金500万円、株主68名、職員21名の会社でした。

機器事業を開始し、『地質工学を創造する』というスローガンの下、OYO地質調査所を設立した。

「株式会社応用地質調査事務所」を設立。資本金500万円、株主68名、職員21名。

機器事業を開始し、「地質工学を創造する」というスローガンのもとOYO地質調査所を設立しました。

資源分野の物理探査手法を土木分野へ適用開始

資源分野で地球物理探査手法を土木工事に応用し始めた。

資源分野の物理探査手法を土木分野へ適用開始。

創造の拠点として、浦和研究所竣工

浦和研究所を『創造の基地』として完成させた。

浦和研究所竣工。

浦和研究所の建設を完了し、創造の拠点としました。

新潟地震発生、初めての災害調査団派遣

災害防止事業を開始し、ニイガタ地震発生時に初の災害調査チームを派遣した。

新潟地震発生、初めての災害調査団派遣。

中国の北京と上海で行われた「日本工業展覧会」へ機器を出品。初めての海外進出となりました。

中国の北京と上海で行われた「日本工業展覧会」へ機器を出品。海外進出の第一歩を踏み出す。

北京・上海で開催された日本産業博覧会で測定機器を展示し、同社の海外市場初進出を記念しました。

「土木と化学の境界領域の開拓」としての環境分野や、河川分野、エネルギー分野の事業が本格化。

環境分野や河川分野、エネルギー分野の事業が本格化。

サンフェルナンド地震に関する調査を実施。

サンフェルナンド地震発生時に調査チームを派遣し、海外へ初めて派遣したチームとなった。

サンフェルナンド地震に伴い、初めての海外調査団派遣。

サンフェルナンド地震発生時に研究チームを派遣し、同社初の海外派遣チームとなりました。

第1回社内技術発表会を開催。

社内初の技術ワークショップを開催した。

第1回社内技術発表会開催。

環境分野の事業開始。第1回地質調査機器展開催（現在のOYOフェア）

初の地質調査機器展示会（OYOフェア）を開催した。

第1回地質調査機器展開催（現在のOYOフェア）。

エネルギー分野の事業開始。長良川堤防決壊災害や風水害による被害調査を開始。

長良川の堰崩れによる被害や風災・洪水による被害の調査を開始した。

エネルギー分野の事業開始。長良川堤防決壊災害や風水害の被害調査を開始。

創業25周年。社員数700人、売上高100億円超に成長。「OYO2000年ビジョン」を策定。

OYO 2000を導入し、会社初の長期ビジョンを掲げ、土木工事と化学の間の領域を探求するために化学環境研究室を設立した。

創業25周年。社員数700人、売上高100億円超に成長。

OYO 2000を導入し、同社初の長期ビジョンを掲げ、化学・環境研究所を設立しました。

テキサス州ヒューストンに初の海外現地法人を設立。英国、シンガポールに支店を開設。

海外事業を本格的に開始した。

テキサス州ヒューストンに海外現地法人を設立。海外展開を本格化。

第2次オイルショック後の景気後退や公共投資抑制により、初の減収減益となる。

公共投資の抑制により、初めての減収減益となる。

社名を『OYO株式会社』に変更した。

会社名を「OYO株式会社」に変更しました。

「応用地質株式会社」に社名を変更。

社名を「応用地質株式会社」に変更。

米国ジオスペース社を買収し海外M&Aを活発化させる。

米国ジオスペース社を買収し、海外M&Aを活発化。

米国Kinemetrics社を買収。

岩と土と水の総合的な試験・研究センター「コアラボ」開設。

岩石・土壌・水の総合試験・研究センターである『Core-Laboテストセンター』を設立した。

岩石・土壌・水の総合試験・研究センターである「Core-Labo Testing Center」を設立しました。

東京証券取引所第一部に上場。

東京証券取引所第一部に上場した。

創立40周年を迎える。

福島県三春町にOYOバイオノミカル工学研究所を設立し、土木工事と生態学の統合を目指した。

創立40周年。

土木工学と生態学の融合を目指し、福島県三春町に応用生態工学研究所を開設。

土木工学と生態学の融合を目指し、応用生態工学研究所を福島県三春町に開設。

土木工学と生態学を融合するOYO生物工学研究所を設立しました。

執行役員制を導入。

採用された執行役員制度。

執行役員制導入。

経営理念と経営ビジョンを刷新。

経営理念と経営ビジョンを更新。

経営理念・経営ビジョンを刷新。

コンプライアンスマニュアルを策定。

OYOコンプライアンスマニュアルを作成。

コンプライアンスマニュアル策定。

応用地質グループの長期経営ビジョン「OYO2020」を策定。

OYOグループの長期経営ビジョン「OYO2020」を確立。

応用地質グループ長期経営ビジョン「OYO2020」を策定。

中期経営計画「OYO Hop10」を策定。

中期事業計画『OYO Hop 10』を策定。

中期経営計画「OYO Hop10」策定。

中期事業計画「OYO Hop 10」を策定しました。

東日本大震災に対応。

東日本大震災に取り組む。

東日本大震災への対応。

中期経営計画「OYO Step14」を策定。

中期事業計画『OYO Step 14』を策定し、CSRの指針を策定。

中期経営計画「OYO Step14」策定。

ワークライフバランスの取り組みを開始。

ワークライフバランスの取り組みを開始。

中期経営計画「OYO Jump18」を策定。

中期事業計画『OYO Jump 18』を策定し、事業セグメントを変更。

中期経営計画「OYO Jump18」策定。

「OYO 2020」及び「OYO Jump 18」の活動成果を引き継ぎ、「OYO ADVANCE2023」を策定。

『注目のDX企業2020』の一つに選ばれ、'MCPC Award 2020'で最高賞を受賞。さらに企業行動規範を改訂。

「DX注目企業2020」に選定。

『注目DX企業2020』の一つに選ばれ、『MCPC Award 2020』で最高賞を受賞し、企業行動規範を改訂しました。

中期事業計画『OYO Advance 2023』を策定し、OYOグループ人権方針、人材育成方針、安全方針、健康管理宣言を策定。

中期経営計画「OYO Advance 2023」策定。

「プライム市場」へ移行し、環境方針を策定。

東京証券取引所プライム市場へ移行し、環境方針を確立し、DX株2022に選ばれた。

東京証券取引所の市場区分再編に伴い「プライム市場」へ移行。

カーボンニュートラル宣言と健康経営優良法人2023に認定。

カーボンニュートラルを宣言し、Health & Productivity Management Outstanding Organization 2023の認定を受けた。

カーボンニュートラル宣言。

カーボンニュートラルを宣言し、健康・生産性管理優秀組織2023の認定を受けました。

経営ビジョンを刷新し、「OYO サステナビリティビジョン2030」や「OYO 中期経営計画 2026」を策定。

経営ビジョンを刷新し、「OYOサステナビリティビジョン2030」策定。