ピンクリボンキャンペーン2026特設サイトオープン! ↗
パソナHSは2026年10月1日にピンクリボンキャンペーン2026の特設サイトをオープンしました。詳細はお知らせページをご覧ください。
| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
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| パソナJOBサーチ | ||||||||
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| NTT西日本ビジネスフロント株式会社 | ||||||||
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| NTT-OB | ||||||||
| NTT西日本グループ | ||||||||
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総合通信エンジニアリング株式会社(STE)設立 : NTT(日本電信電話株式会社)等の出資により設立される。 : 情報通信に関するコンサルティング事業を開始
特定労働者派遣事業の届出
一般労働者派遣事業の許可を受ける
NTTヒューマンソリューションズ株式会社 (NTT-HS)に社名変更 : NTT(日本電信電話株式会社)100%出資子会社となる
プライバシーマーク認証取得
株式会社パソナヒューマンソリューションズに社名変更 : 株式会社パソナの100%出資子会社となる
株式会社パソナジョブサポートと合併し、株式会社パソナHSに社名変更
パソナHSは2026年10月1日にピンクリボンキャンペーン2026の特設サイトをオープンしました。詳細はお知らせページをご覧ください。
『パソナグループ キラリビト スタッフアワード』は、パソナグループで活躍するスタッフへの感謝を込めて創設されたアワードです。パソナHSからは5名のスタッフが受賞しました。本アワードは、個性や強みを活かした取り組みを称え、功績を広く発信していくことを目的としています。
パソナHSは社員の環境保護知識向上を目的にeco検定取得を推進し、30%以上が合格しています。東京商工会議所から「eco検定推進企業」に認定されました。今後も環境問題解決力を強化し、合格者増加を図ります。
7月28日夕刻に熊本県で発生した地震により被災された皆様へ、心よりお見舞い申し上げます。今後大規模な地震等が発生した場合は、当社の安否確認システムからメールを送信し、安全確保を最優先に安否状況のご回答をお願いします。帰省等で怪我や被害があった場合や勤務上のお困りごとがございましたら、担当営業へご連絡ください。
株式会社パソナHSは、外国籍労働者に対し、在留資格等の本人確認と確認資料の取得・保管手続きに関する新たなルールを適用することを通知しました。これにより、失効情報の照会や在留カードの読み取り、写真撮影などの手順が明確化され、雇用元の適切な確認が求められます。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
2026年6月29日から2027年4月30日まで実施されるパソナHSの紹介キャンペーンでは、紹介者と新規登録者の両方が条件を満たすと特典が進呈されます。参加方法は、友だちや家族にキャンペーンを紹介し、紹介された方がパソナHSに新規登録するという3ステップです。紹介者と新規登録者の双方が条件を達成した場合に特典が受け取れます。
パソナHSでは、セルフ面談とAIサポート面談を朝8:00と夜21:00の枠で提供し、対面不要で手軽に派遣登録が可能です。忙しい方のスキマ時間に合わせて、予約受付や詳細情報をリンクから確認できます。
AI面談はスマートフォンやパソコンを使って好きなタイミングでAIアバターからの質問に答える形式です。予約完了後から予約日当日までの間であれば、24時間いつでも面談が可能です。日中は忙しくて面談の時間が取れない方や、スキマ時間に登録したい方にぴったりです。自分のペースで進められる便利で気軽な面談スタイルです。
5月27日18:40~19:00にオンライン(Zoom)で無料セミナーを開催します。公的年金の仕組みと老齢年金に関する実生活で役立つポイントを基礎から丁寧に解説します。参加は事前登録不要で、録画配信も用意されています。
令和8年4月分から雇用保険料率が改定され、本人負担が13.5/1,000、事業主負担が8.5/1,000に変更されます。新保険料は4月分給与明細(5月支給の給与)で確認できます。お問い合わせはWebのMYPAGEまたは電話(0120-573-053)で受け付けています。平日9:00~17:30に電話対応が行われます。