トラスコ中山株式会社

基幹システム「パラダイス3」稼働

2020年度「IT優秀賞」受賞

健康経営優良法人2020認定

プラネット南関東建替稼働

「DX銘柄2020」選定、「DXグランプリ2022」受賞

株主優待制度廃止

デジタル戦略本部（旧情報システム本部）新設

20年8月、経済産業省と東京証券取引所より「DX銘柄2020」及び「DXグランプリ2020」に選定。「勘と思い込みは時として致命的な失敗を犯す。データの分析と活用により次のステージに進むための礎にしたい」という経営トップの認識をはじめ、AI等を活用してデータ分析する独創的なサービス、置き薬ならぬ置き工具「MROストッカー」や営業変革スタイルの一つである当社独自のアプリ「T-Rate（トレイト）」などDXを推進するための仕組みを構築し、優れたデジタル活用の実績が評価された。

20年8月、経済産業省と東京証券取引所より「DX銘柄2020」及び「DXグランプリ2020」に選定。「勘と思い込みは時として致命的な失敗を犯す。データの分析と活用により次のステージに進むための礎にしたい」という経営トップの認識をはじめ、AI等を活用してデータ分析する独創的なサービス、置き薬ならぬ置き工具「MROストッカー」や営業変革スタイルの一つである当社独自のアプリ「T-Rate（トレイト）」などDXを推進するための仕組みを構築し、優れたデジタル活用の実績が評価された。

代表取締役社長 中山哲也 藍綬褒章受章

プロツール限定解除

代表取締役社長 中山哲也　藍綬褒章　受章

2020年度「IT優秀賞」受賞

「IBM Women Leaders in AI 2021」 2名受賞

新市場区分「プライム市場」適合

「DX銘柄2021」選定 産学連携及び資本業務提携記者発表

「公益財団法人中山視覚障害者福祉財団」の財団名を「公益財団法人中山視覚福祉財団」に改称し、10月14日には事務所が移転。

2021年度「IT賞」受賞

22年4月、会社休日を暦通りに変更しました。これにより、夏季休暇や年末年始に発生するユーザー様直送サービスの需要や、地域ごとのユーザー様の稼働状況に合わせた需要にも対応可能となり、社員も有給休暇を活用することで混雑時を避けての帰省や旅行が可能となります。

会社休日を暦通りに変更

従業員向け環境パンフレット『TRUECOブック』発刊

3年連続「DX銘柄」に選定

1社提供TBSラジオ番組『工具大好き』放送開始

「グッドキャリア企業アワード2022」大賞 受賞

「DXプラチナ企業2023-2025」選定

「プラネット愛知」地鎮祭実施

「トラスコ善択（ぜんたく）配当」新設！業界最後発企業として創業した当社は、枠にとらわれない発想で、「ありたい姿」の実現に向けた事業活動と積極的な設備投資を通じて、お客様の利便性向上に努めてまいりました。今後も積極的なデジタル・物流投資を行うと、減価償却費が増加し、配当の基礎となる当期純利益を押し下げてしまう可能性があることから、取捨善択（しゅしゃぜんたく）の考えに基づき、新たな配当制度「トラスコ善択（ぜんたく）配当」を導入。

「第59回 JAPAN DIY HOMECENTER SHOW 2023」出展

「トラスコ善択（ぜんたく）配当」新設！

2023年度「IT優秀賞」受賞

「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定

１社提供『工具大好き』ラジオ大阪でも放送開始

2025年版「トラスコ オレンジブック」に商品のCO2排出量を掲載

24年５月７日、大阪本社「トラスコ グレンチェックビル」を新町から大阪のオフィス中心街である本町へ移転。同時に大阪本社のビルの名称を「トラスコ セントラルビル」に変更。アクセスの利便性、並びに企業の周知度の向上を図るとともに、大阪本社の業容拡大に繋げていくことを目的に移転を実施。

大阪本社「トラスコ グレンチェックビル」を新町から大阪の本町へ移転。同時にビルの名称を「トラスコ セントラルビル」に変更。

「TRUSCOリトライ制度」新設

「ユーザー様向け 物流センターツアー」開催

映画『ラストマイル』の撮影に全面協力

「プラチナくるみんプラス」認定

「プラネット新潟」上棟式実施

「ひなどり転勤制度」新設

「マネチャレ制度」新設

「選択的週休３日制度」導入

工場や作業現場で利用されているプロツールの総合サイト『トラスコ オレンジブック.Com』のユーザー様向け（会員）購買サイト『トラスコ オレンジブック.Com クロス』をリリース。サプライチェーンの効率化を目的に、ユーザー様向けの機能を強化し、ユーザー様が必要な商品を見つけやすく、いつでも簡単に、販売店様経由で購入できるサービス。

「プラネット愛知」竣工式実施

『トラスコ オレンジブック.Com クロス』稼働

「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定

「定年年齢等の引き上げ」実施

「TRUSCOリトライ制度」新設

「ユーザー様向け 物流センターツアー」開催

階段式の給与改定(ベースアップ)及び住宅補助手当の増額を実施

映画『ラストマイル』の撮影に全面協力

「プラチナくるみんプラス」認定

「プラネット新潟」上棟式実施

「ひなどり転勤制度」新設

「マネチャレ制度」新設

「選択的週休３日制度」導入