D&I、Nextwelと連携し能登発障害者雇用モデルに参画 ↗
株式会社D&Iは、株式会社Nextwelが石川県羽咋市で展開する能登復興と障害者在宅就労支援を組み合わせたプロジェクト「キサイワークス」にパートナー企業として参画する。障害者の就労機会不足が続く被災地に対し、Nextwelは加賀市で実績を上げた在宅就労モデルを活用し、2026年10月に「在宅ワークスクール能登」を新たに展開する。D&Iの参画により、法定雇用率の引き上げに対応しつつ、障害者の雇用機会拡大を支援する。
| 会社名 | Group | 親会社 | 子会社 | 得意先 | 仕入先 | 業務提携 | 銀行等 | 株主等 |
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| 株式会社デンソー | ||||||||
| LEOC | ||||||||
| TBIジャパン | ||||||||
| YKK | ||||||||
| スリー・イー | ||||||||
| タビックス・ジャパン | ||||||||
| デジタルハーツ | ||||||||
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| 株式会社マイナビ | ||||||||
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| 森永乳業 | ||||||||
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東京都新宿区にて創業
障害配慮のあるビジネススクールサービス「BABスクール」を開始
学習塾「情熱!テラコヤ塾(旧:Terakoya BAB Japan)」を開始
放課後等デイサービス「テラコヤキッズ新宿本教室」を開設
放課後等デイサービス「テラコヤキッズ蒲田教室」を開設
放課後等デイサービス「テラコヤキッズ川崎教室」を開設
障害者の就職・転職総合サイト「BABナビ」を開設
本社を港区に移転
放課後等デイサービス「テラコヤキッズゆめ気球教室」を開設
放課後等デイサービス「テラコヤキッズ阿倍野教室」を開設
合同就職・転職フェア「BABカンファレンス」を開始
就労移行支援事業「ワークイズ」を開設
プライバシーマーク(Pマーク)を取得(登録番号:21001220)
定着支援サービス「ワクサポ」を開始
中高生向け仕事体験「テラジョブ」を開始
障害者テレワーク雇用支援サービスを「エンカク」として事業化
本社を千代田区に移転
Great Place To Work®Institute Japan 「働きがいのある会社」ランキング2019、従業員25人~99人部門で受賞
ホワイト企業アワード2019を受賞
第8回日本HRチャレンジ大賞にて採用サービス部門優秀賞を受賞
創業10周年
障害者テレワークシステム 「エンカククラウド」リリース
スカウティングサービス「DIサーチ」リリース
コーポレートサイトリニューアル
障害者テレワーク雇用支援サービスを「エンカク」として事業化
本社を千代田区に移転
山口県岩国市および、有限会社岩国メディカルサポートと障がい者テレワークにおける連携協定を締結
大阪営業所を開設
Great Place To Work®Institute Japan 「働きがいのある会社」ランキング2020、従業員25人~99人部門で「ベストカンパニー賞」受賞
愛知県安城市と障がい者テレワークにおける連携協定を締結
求人サイト「BABナビ」リニューアル
在宅雇用支援サービス「エンカク」が「HRアワード2020」入賞
電子契約サービス「NINJA SIGN」を提供する株式会社サイトビジットとの業務提携を締結
山口県岩国市と2021年夏にサテライトオフィスを開設する進出協定を締結
創業者 代表取締役 杉本 大祐 逝去。取締役 小林 鉄郎が代表取締役に就任
創業者 代表取締役 杉本 大祐 逝去、取締役 小林 鉄郎が代表取締役に就任
神奈川県平塚市と障がい者のテレワーク推進に関する連携協定を締結
山口県岩国市にサテライトオフィス「エンカクサテライト岩国」を開設
障害者定着支援サービス「ワクサポ相談窓口」を開始
株式会社北陸銀行とビジネスマッチング契約を締結
東京証券取引所TOKTO PRO Market上場(証券コード:320A)
ISMS(ISO/IEC27001)認証を取得(認証番号:GIJP-1411-IC)
東京証券取引所TOKTO PRO Market上場(証券コード:320A)
株式会社D&Iは、株式会社Nextwelが石川県羽咋市で展開する能登復興と障害者在宅就労支援を組み合わせたプロジェクト「キサイワークス」にパートナー企業として参画する。障害者の就労機会不足が続く被災地に対し、Nextwelは加賀市で実績を上げた在宅就労モデルを活用し、2026年10月に「在宅ワークスクール能登」を新たに展開する。D&Iの参画により、法定雇用率の引き上げに対応しつつ、障害者の雇用機会拡大を支援する。
2026年9月8日、株式会社アスリート式が運営する『戦う経営者図鑑』に代表小林氏のインタビュー記事が掲載されました。記事タイトルは『誰もが挑戦できる社会へ_突然のバトンタッチから見出した大切な使命』です。
株式会社D&Iは、歯科・介護・医療領域に特化した人材サービスを提供する株式会社ファーストコネクトと業務提携を開始しました。両社は登録者・企業ネットワークを活かし、障害者雇用の新たな機会創出を目指す人材紹介体制を構築します。D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をミッションに掲げ、障害者と企業のマッチング事業を展開しています。
株式会社D&Iは、2019年の協定に基づき、大阪府立支援学校の生徒に対してテレワーク実習を実施した。今回の実習は、堺支援学校、岸和田支援学校、光陽支援学校の3校合同で行われ、15名の生徒が参加した。これは、障害者の就労支援と教育の向上を目的とした継続的な取り組みの一環である。
株式会社D&Iは、2026年8月5日に大阪府の「EPICS」主催のセミナーに先進企業として登壇しました。小林鉄郎代表取締役は、障害者の在宅雇用支援サービス「エンカク」の実践事例を紹介し、トークセッションに参加しました。セミナーは雇用環境のイノベーションをテーマに開催されました。
株式会社D&Iは、大規模な障害者雇用に課題を抱える企業向けに、採用から定着・戦力化までを支援する法人向けサービスサイト「D&I for Biz」を開設しました。
株式会社D&Iの執行役員米田が、労働大学校にて労働行政職員向けに障害者のテレワーク雇用に関する研修を実施しました。
株式会社D&Iは、地方自治体と連携し、障がい者のテレワーク雇用促進を目的としたオンラインセミナーと求人説明会を開催した。
株式会社D&Iと大阪府教育庁は、府立支援学校中学部生徒の職場体験実習を実施し、受け入れ企業に感謝状を贈呈した。
株式会社D&Iは、令和8年度の福祉・介護職員等の処遇改善計画書を公開しました。