ZUU onlineに中村会長のインタビュー掲載 ↗
ZUU onlineのインタビュー特集に、株式会社ヴィス代表取締役会長・中村勇人のインタビューが掲載されました。創業の経緯やクレドを軸にした人材育成、上場の決断、今後の展望について語っています。
設立
2004年に、ある会社のオフィスデザインを手掛けた際に「環境が人を変え、人が会社を変える。」というすがたに触れたことをきっかけにオフィスデザイン事業をスタート。その後、現在の『はたらく人々を幸せに。』という言葉が生まれました。
設立:2022年4月1日
ZUU onlineのインタビュー特集に、株式会社ヴィス代表取締役会長・中村勇人のインタビューが掲載されました。創業の経緯やクレドを軸にした人材育成、上場の決断、今後の展望について語っています。
PHPの重大な脆弱性への予防的対策として2026年10月22日から停止していたウェブサイトについて、安全性確認と修正プログラムの適用が完了し、ヴィスとThe Placeの公開を再開しました。Work Design Technologiesは現在、最終検証中です。今回の停止はサイバー攻撃や情報漏洩の被害によるものではないと説明しています。
メ~テレ「Digった!」で、9月開催の「ワークプレイス改革 EXPO」に出展したヴィスブースの様子が紹介され、番組のアーカイブが公開されました。展示内容やヴィスの取り組みが取材されており、アーカイブはメ~テレ公式YouTubeで2027年10月12日まで視聴できます。
株式会社ヴィスは、日経CNBCの投資家向けIR番組『攻めの IR~Market Breakthrough~』に代表取締役社長の金谷が出演した動画が公開されたことをお知らせします。番組では、基盤事業の解説や、2026年9月14日に発表したパドルデザインカンパニー株式会社のグループ化によるシナジー、株主優待制度の新設の狙いなど、最新の成長戦略について語られました。
株式会社ヴィスは、パドルデザインカンパニー株式会社の全株式を取得し、グループ化を決定しました。今回の統合により、空間構築(ハード)とブランディング(ソフト)の両面を連携させた次世代『ワークデザイン』を実現し、顧客のブランド価値最大化を目指します。これは、ヴィスが2025年6月に公表した中期経営計画「VISION2027」に掲げる戦略的M&Aの重要な一歩となります。
2026年9月14日開催の取締役会において、株式会社ヴィスは株主優待制度の新設を決定しました。新制度は還元強化と投資魅力向上を目的とし、デジタル優待倶楽部を通じて最新IR情報の配信や株主との対話を強化します。
2026年8月にヴィス社が公開した10件のオフィスデザイン実績をまとめたニュースです。川崎近海汽船株式会社をはじめ、Anixter Japan、株式会社マリモ、Aiロボティクス株式会社、富士フイルム株式会社など多様な企業の事例が紹介されています。特に川崎近海汽船のオフィスは「FLAGSHIP」コンセプトで船をモチーフにした空間設計が特徴です。
大阪セールス2年目の安田が語る。加藤、鈴木、安田の3人組が「日本一チャレンジ」制度を利用し、富士山五合目から9時間にわたる登山に挑みました。途中、絶景を楽しみながらも、予想以上に厳しい登山となり、最終的に日本一の頂上に到達しました。
社内プロジェクト『ワクナビ』が、カルチャー・制度・働き方・社内交流・広報の3チームで活動し、MVP受賞者へのインタビューを通じて働く人の幸せと文化づくりを発信している。2026年3月27日の総会で、東京・大阪・名古屋のメンバーが一堂に会し、下半期の活躍を表彰し、インタビューでエピソードや今後の挑戦を語った。
『ワクナビ』は社員が働きやすい環境を作る社内プロジェクトで、3つのチームで活動。今回のVol.2では、2025年3月27日の総会で表彰された下半期MVP受賞者のインタビューを紹介。受賞者はPMの加藤柊太さんで、彼は周囲の支えを感謝しつつ自信を語った。